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探索全媒体培训创新模式——以浙江日报报业集团为例
1
作者
吴杨
《中国报业》
2014年第22期19-19,共1页
在媒体融合发展的今天,媒体培训面临诸多挑战:在传统媒体的人才结构和生产流程中,新媒体人如何适应全新的互联网语境;在全媒体和全球化两个时代维度下,如何提高传统媒体及从业人员的竞争力。浙江日报报业集团通过全媒体培训等一系列创新...
在媒体融合发展的今天,媒体培训面临诸多挑战:在传统媒体的人才结构和生产流程中,新媒体人如何适应全新的互联网语境;在全媒体和全球化两个时代维度下,如何提高传统媒体及从业人员的竞争力。浙江日报报业集团通过全媒体培训等一系列创新,在培训方式等方面进行了科学理性的尝试和突破。
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关键词
全媒体培训
浙江日报报业集团
媒体
融合
原文传递
题名
探索全媒体培训创新模式——以浙江日报报业集团为例
1
作者
吴杨
机构
复旦大学新闻学院
浙江日报报业集团人力资源部
出处
《中国报业》
2014年第22期19-19,共1页
文摘
在媒体融合发展的今天,媒体培训面临诸多挑战:在传统媒体的人才结构和生产流程中,新媒体人如何适应全新的互联网语境;在全媒体和全球化两个时代维度下,如何提高传统媒体及从业人员的竞争力。浙江日报报业集团通过全媒体培训等一系列创新,在培训方式等方面进行了科学理性的尝试和突破。
关键词
全媒体培训
浙江日报报业集团
媒体
融合
分类号
G211 [文化科学—新闻学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
探索全媒体培训创新模式——以浙江日报报业集团为例
吴杨
《中国报业》
2014
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