全支付拍卖的支付规则与期望收益研究

为探讨全支付拍卖环境下支付规则对拍卖结果的影响,分别基于独立私人价值和关联价值前提,构建了一类广义的全支付拍卖模型,此时赢者支出为最高报价和次高报价的线性凸组合,未获得物品的投标人支付其报价.运用博弈理论,在得出贝叶斯纳什均衡策略及其存在性条件的基础上,分析了支付规则对投标策略及其区间的影响,进一步研究表明:在独立私人价值假设下,收益等价性定理成立,全支付拍卖的期望收益与支付规则无关;在关联价值假设下,收益等价性定理不再成立,拍卖期望收益依赖于支付规则,参数越大期望收益越高.

基于全支付拍卖模型的众包激励策略优化分析

考虑协作式众包与众包竞赛在发包方期望收益上存在差异,本文对两种众包模式下的激励策略优化问题进行了研究。基于全支付拍卖理论建立了协作式众包模式中全部接包方贡献总收益和众包竞赛模式中接包方贡献最高质量收益的数学模型。接下来,针对两种模式下接包方收益的区别,分析了各自的最优激励策略。最后,采用比较静态均衡法分析了接包方数量和能力在两种众包模式中对激励策略的不同影响,并采用了数值算例验证了相关结论。结果显示:在不设置奖励限制时,协作式众包模式中存在一个最优的奖励分配个数使得接包方贡献总收益取得最大值;而众包竞赛模式中存在一个最优的奖励分配个数使得接包方贡献最高质量收益取得最大值。因此,若接包方参与数量及能力水平提高时,发包方应增加奖励分配个数,以促进接包方贡献总收益与接包方贡献最高质量收益的最大化。

基于拓展Milgrom-Weber模型的全支付拍卖中的投标人竞价策略

对Milgrom-Weber模型进行了拓展,假定投标人数是服从Poisson分布的随机变量,利用不完全信息静态博弈方法,得到第一价格全支付拍卖中投标人的均衡报价函数,解决了实际中难以确定投标人数的困难。在此基础上,对投标人的目标函数进行了修正,引入两个参数反映投标人对获胜概率和净收益的偏好程度,得到了相应的投标人均衡报价函数,能够更好地符合实际情况。同时,对均衡报价函数的解析表达式做了更进一步的推导,为投标人做决策提供了科学的参考依据。

基于全支付拍卖模式的投标人竞价策略研究

随着博弈论的出现和广泛应用,拍卖理论得到了深远的发展,其地位越来越重要.因此,拍卖理论及其应用是值得深入研究的问题.在基准模型的假定下,利用不完全信息静态博弈的方法,分别研究了全支付拍卖中基于固定投标人数的投标人竞价策略以及基于随机投标人数的投标人竞价策略,得出了两种情况下投标人的最优报价以及拍卖商的期望收益,并给出了相应的算例.解决了实际中难以确定投标人数的困难,能够更好地符合实际情况,为投标人做决策提供了相应的理论依据.

悬赏力度、能力分布与网络众包激励效应——基于全支付拍卖模型的分析

网络众包是汇聚草根智慧实现开放式创新的重要途径,然而,诸多众包平台的商业实践表明,参与方鱼龙混杂和作品质量良莠不齐是制约其发展的瓶颈。本文基于网络众包“全支付”特性,构建不完全信息博弈模型,从发包方“悬赏力度”与接包方“能力分布”两方面探讨其对参与率和作品质量的激励效应。研究发现,在全支付情境下:(1)接包方最优竞标策略依赖于其自身能力。(2)“群体异质性”决定众包激励效应:当接包方群体能力差异较大时,发包方悬赏力度对众包参与率和作品质量均具有正向激励效应,反之,则均有反向激励效应。(3)依赖于接包方群体能力分布变化,众包激励效应可能呈现不同阶段性特征。本研究为众包平台运营提供重要启示:用户参与率和作品质量可能存在“鱼和熊掌”的关系,须在二者间权衡取舍以实现最优激励。

两类拍卖的收益等价性和均衡投标价格排序

以收益等价原理为基础,在独立私人估价模型假设下将四类基本拍卖形式与两类全支付拍卖形式进行对比研究.依据买者的均衡期望收益、卖者的均衡期望收益和均衡期望报价这三个指标,给出了排序关系.得出了报价虽然不同,但不同拍卖形式中买卖双方期望收益等价的结论.并将收益等价原理用于均衡策略的求解.

基于多属性逆向拍卖的创意众包双方最优策略研究

众包竞赛作为新兴的社会互动行为下的商业模式,创意众包通过汇集公众的知识、技能、信息,帮助企业直接面对消费者,全面创新产品设计和开拓销售市场,充分利用互联网优势来应对市场快速变化的需求。所研究的是固定奖金机制下的众包竞赛,发包方的目的为最大化创意方案的最高质量。首先,根据全支付拍卖的相关理论建立发包方和接包方双方多属性的效用模型,然后运用Stackelberg博弈的方法得出均衡解,并分析竞赛参与人数、奖金、接包方的得分和接包方的创意努力成本参数等对众包双方的最优策略的影响。研究表明:因为接包方存在均衡投标,竞赛人数的增加会使接包方为竞赛所付出的努力先增加后减少,而且创意努力的成本参数越低,其期望效用越高;关于发包方奖金金额的设置,因为接包方的能力有限,奖金不能无限地激励接包方,导致奖金的增加会使发包方的效用先增加后减少;发包方通过设置最低得分可以防止接包方联合低价,导致发包方无法得到高质量的创意方案。

创业机会、创业风险与大学生创新创业教育

基于两个大学生创新创业项目的实践,对大学生创新创业活动展开分析,认为大学生创业项目要根据其创业机会大小、创业风险高低予以综合考虑。创业机会对大学生而言,往往存在于要素再配置、渠道配置、风险配置等资源再配置过程中;同时,创业活动风险极大,很多项目类似于经济学意义上的全支付拍卖模型而不可避免地以失败告终,故创业机会识别与风险教育在大学生创新创业教育中应占重要的地位。

竞赛中的最优奖励:一个拍卖分析框架

本文在全支付（all—pay）拍卖的框架下，研究了一类非对称竞赛活动的最优奖励问题。我们假设竞赛组织者未知参赛者的成本信息，进而可供选择的奖励方式有两种，其一是固定奖励额；其二是线性奖励，最终奖励额由参赛者的投资内生决定。我们证明：如果投资不能完全披露成本信息，固定奖励优于线性奖励；如果投资完全披露成本信息，线性奖励可能优于固定奖励，同时我们得出了实现投资完全披露信息的一个必要条件。我们的结论不依赖于参赛者的对称性假设，不依赖于参赛者具体的成本分布函数形式，也不依赖于竞赛组织者试图最大化参赛者最大努力或最大化所有参赛者努力总和。

四类拍卖的收益等价性研究

在收益等价性及应用的完整框架下对四类拍卖的收益等价性问题进行了总结、研究和探讨.在对收益等价定理进行推论和应用的基础上,确认了SIPV(对称、独立、私人价值)假设下四种拍卖期望收益与期望支付的等价性,推导了二价全支付拍卖的均衡竞价策略.在此基础上比较并解释了SIPV假设下四种拍卖均衡报价的排序关系.总结,比较并解释了关联价值假设下四种拍卖的期望收益的排序关系.指出不同的信息结构设定是影响不同假设下拍卖收益等价性和不同假设拍卖模型对经济现象解释能力的关键因素.最后,展望了拍卖收益等价问题的新的发展方向.

基于收益等价的标准拍卖均衡竞价策略研究

分析了收益等价原理内容的演变过程。从投标者的期望支付角度运用收益等价原理推导了第一、二、三价格拍卖以及全支付拍卖的均衡竞价策略,在此基础上对比分析了4种拍卖形式的均衡竞价策略,得出4种拍卖形式下同一投标者的均衡竞价策略的大小排序。

基于不完全信息竞赛理论的员工激励机制研究

在企业组织管理过程中,有效激励是增加员工努力程度最主要的行为驱动力.当企业的薪酬与晋升方案确定时,如何借助信息理论进一步完善激励机制,增强员工的努力程度具有重要研究意义.文章借助不完全信息下全支付拍卖模型,分别刻画了企业公开披露绩效考核结果与否时员工的均衡行为,系统分析了不同信息披露机制对员工努力程度的影响.研究发现:从企业的角度,为充分调动员工努力工作,应选择不公开前一阶段绩效考核结果;从员工的角度,为最大化自身利润,无动机相互告知绩效考核结果,保证了企业信息披露机制的有效性.据此,本文认为在现有激励理论的基础上,可以从信息披露机制设计角度,进一步优化对员工的有效激励,提升企业效率与竞争力.

递增奖品R&D竞赛的模型设计与均衡分析

在R&D竞赛中竞赛者付出努力不仅可以扩大赢得概率,而且可以得到更多竞赛奖励.依据这一现象本文设计构建了一类递增奖品R&D竞赛模型.通过对纳什均衡存在的一阶必要条件和二阶充分条件的分析,给出了对称和非对称模型纳什均衡的表达形式,探讨了竞赛的回报率和竞赛者实力差别对竞赛结果的影响.