认真贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》促进内审工作迈上新台阶——崔建民副会长在中国内部审计学会第二届第二次会议上的讲话

(一)几年来内审工作取得了很大的成绩 一、内审机构逐步增加,队伍不断壮大。到去年底,全国已建内审机构8.6万个,配备内审人员24万多人。山东、河南、河北、辽宁、江苏、四川、广东、湖南、湖北等9个省的内审人员已超过1万人。起步较晚的省这两年也赶上来了。四川省的800多户大中型企业已普遍建立了内审机构,开展了内审工作。从行业看。

解放思想 锐意进取——学习贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》座谈会纪要

为了配合当前企业内部三项制度改革的宣传,增大宣传企业转换经营机制的深度和力度,更好地为企业改革服务,本栏目将从今年第10期开始由湖北省企业家协会协办,欢迎广大企业家和理论工作者赐稿。

建国以来全民所有制工业企业领导制度的沿革

企业领导制度是企业领导体系和制度的总称,主要指企业内部党政工等领导机构的设置及其管理权限的划分。建国以来,我国全民所有制工业企业的领导制度大体经历了七次较大的变化,企业党组织的地位、职能和作用也随之发生了相应的变化。一、1949年至1951年,全民所有制工业企业普遍建立工厂管理委员会,统一实行以厂长为首的集体领导制度,而对企业党组织的作用没有明确统一的规定。

全民所有制工业企业 转换经营机制条例(下)

企业享有留用资金支配权。企业在保证实现企业财产保值、增殖的前提下,有权自主确定税后留用利润中各项基金的比例和用途,报政府有关部门备案。企业可以将生产发展基金用于购置固定资产、进行技术改造、开发新产品或者补充流动资金,也可以将折旧费、大修理费和其他生产性资金合并用于技术改造或者生产性投资。企业有权拒绝任何部门和单位无偿调拨企业留用资金或者强令企业以折旧费、大修理费补交上交利润。国务院有特殊规定的,从其规定。

1979—1984年江西省全民所有制工业企业劳动生产率、人均工资和城市职工生活费用价格指数变动情况

从表中看出,近年来劳动生产率、人均工资和价格都呈上涨趋势。在生产率增长较大的情况下,工资增长幅度更大,而价格则相对稳定,没有因工资大幅度增长而失去控制。1984年工资增长25.4%,而劳动生产率仅增长13.6%,这将有很多货币找不到回笼渠道而冲击市场。因此,必须努力增产适销对路的消费品,以加速货币回笼。

关于落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》情况的调查报告

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》）的颁布，是我国经济体制改革的转折点，它标志着转换企业经营机制的改革已由试点转入全面铺开，这对于促进企业进入市场，加快企业内部和外部的配套改革，增强企业活力，必将产生一定的推动作用。

全民所有制工业企业制度创新的难点和五大对策

文章从全民所有制工业企业(简称企业)的所有权和经营权分离的根本点出发,与企业经营的实际情况相结合,分析了企业制度创新工作开展的难点及其根源,提出了五项对策,即所有者建立创新指导制度、选拔创新型人才、建立企业所有者与企业管理者“利益共同体机制”、建立企业内部和员工创新机制、建立制度创新不作为问责机制。五大对策对于企业开展好制度创新工作,具有一定的指导意义和借鉴作用。

关于落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》情况的调查报告

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)的颁布,是我国经济体制改革的转折点,它标志着转换企业经营机制的改革已由试点转入全面铺开,这对于促进企业进入市场,加快企业内部和外部的配套改革,增强企业活力,必将产生一定的推动作用。因此,贯彻落实《条例》是目前乃至今后相当长时期的中心任务。为了比较客观地反映《条例》的贯彻落实情况。

关于贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的情况

为推进《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)的贯彻落实,加强执法监督和检查,各地区、各部门按照国务院的要求,自1993年4月起普遍组织了贯彻落实《条例》的自查。在此基础上,5月上旬,国家经贸委牵头,会同国家体改委。

认真做好设备管理工作 努力提高企业经济效益——纪念《全民所有制工业交通企业设备管理条例》颁布25周年

简述《全民所有制工业交通企业设备管理条例》颁布的过程及重要意义。

对“中华人民共和国全民所有制工业企业法”(草案)的讨论意见

中国管理现代化研究会及其法律顾问单位积极响应人大关于对“中华人民共和国全民所有制工业企业法”(草案)在全国广泛征求意见的号召,于二月十一日进行了讨论,并已于二月二十五日前将意见反映给人大和国务院有关单位。对(草案)的综合意见是: 1.“全民所有制工业企业法’’的提法值得商榷(1)我国设企业法的根本目的是为了使企业在搞活中应有的基本权益得到保护,而股份制可能是搞活企业的一种很好的机制。

国家体改委经贸委发出《关于全民所有制工业企业实行产品结构和组织结构调整的规定》

主要内容如下:(一)企业停产整顿期限为6个月,最长不得超过1年。(二)实行承包的企业,财税部门可准许其暂停上交承包利润,确需待业保险金扶持的,可按有关条款办理。(三)企业在调整过程中,经财政部门批准,可适当减税。(四)被解散企业在注销前。

全民所有制工业企业新旧会计制度衔接有关调帐问题的处理规定

按照财政部(92)财会字第67号《关于印发工业企业会计制度的通知》的规定,工业企业将于1993年7月1日起执行新的《工业企业会计制度》,《国营工业企业会计制度——会计科目和会计报表》将同时废止。现将全民所有制工业企业执行新制度时的新老制度街接中有关调帐问题规定如下:

工业企业中工资、就业、利润率、生产率和技术进步的一般数量关系

我国工业企业建设和工业生产的效率极低,如何改变这种低效率状况是我国工业经济中一个急待解决的理论和实际问题。我们认为,要解决这个问题,应首先从企业本身入手。只有认识清楚了工业企业运行的内在规律,才有可能找到有效地提高工业企业生产效率的方法。本文试从工业企业中与生产效率相关的主要因素即平均工资、就业量、资金利润率、资金生产率和技术水平之间的一般数量关系方面作一些分析。

改革、发展与企业——搞活国有大中型工业企业的理论与政策

中国80年代迅速推进的以搞活企业为中心的城市经济体制的改革和变动,不但未能使国有大中型工业企业踏上顺利成长的坦途,相反却导致了国有大中型工业企业的发展困境。以“扩权让利”为核心的改革思路虽然对搞活中小型工业企业具有重要的意义,但对于搞活国有大中型工业企业的作用却相当有限,甚至导致与初衷相悖的改革结果。因此,下一步的改革不能继续在简单的扩权和让利上做文章,而是应当致力于宏观经济机制与企业经营机制上的全面改革,包括建立和完善政府与企业的政策对接与行为协调机制,调整和弱化企业的行政隶属关系;发展和完善企业生产经营的宏观经济与社会发展环境,深化改革的市场取向,积极调整产业结构和全民所有制工业资本增量的所有权结构等。

中国国营工业企业深化改革提高经济效益的途径

中国是发展中的社会主义国家。国营工业企业虽然近十多年已有许多进步,但同工业发达国家相比,在产品质量、物质消耗和经济效益方面仍存在较大差距。但就我国国内企业情况而言,国营工业在产品质量、物质消耗方面还具有一定的领先地位;在经济效益方面和上交国家财政方面优于其他类型的工业企业。以1989年情况为例:全民所有制工业企业的销售利税率、产值利税率和资金利税率分别为15.97%、22.86%、

对全民所有制企业新的领导制度的认识

1986年9月,中共中央、国务院颁发了全民所有制工业企业“三个条例”,规定了我国全民所有制企业新的领导制度的基本内容,这是我国近二、三年来企业领导制度改革的产物。企业只有实施好三个条例,才能巩固企业领导制度改革的胜利成果,并把这一改革进一步引向深入,以便逐步地建立起具有中国特色的社会主义现代化的全民所有制企业管理体制。企业实施“三个条例”,实行新的领导制度,应该坚持围绕一个中心,实行两个结合,实现三个加强。本文从这三个方面谈谈对全民所有制企业领导制度的认识。

当前部分地市县工业企业转换经营机制存在的难题

最近,我们对部分地市县和企业在贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的情况,进行了一次调查。从被调查的地市县和企业来看,普遍反映企业经营自主权的落实举步维艰,企业经营机制转换困难不少。一是思想观念还没有根本转变。主要是在一些人头脑中计划经济体制和一些“左”的传统观念根深蒂固,形成了一种很难突破的惯性思维定势,以至于指导经济活动、处理企业问题。