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全球化经理人在崛起
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作者 张帆 《厂长经理之友》 2001年第2期46-48,共3页
关键词 全球化经理人 企业领导 素质 文化能力 道德 快速行动能力 人格魅力 人际关系
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异军突起的全球化经理人 被引量:1
2
作者 樊五勇 《中外企业家》 2001年第2期39-40,共2页
中国经济要强大,要"冲出亚洲,走向世界",有赖于更多中国企业"打出去",有赖于更多全球化经理的产生.先有全球化经理,后有居产业发展之先的全球化企业.全球化的经理人,就是指推动企业走向全球化的经理人.中国企业管... 中国经济要强大,要"冲出亚洲,走向世界",有赖于更多中国企业"打出去",有赖于更多全球化经理的产生.先有全球化经理,后有居产业发展之先的全球化企业.全球化的经理人,就是指推动企业走向全球化的经理人.中国企业管理专家孟宪忠博士认为,一批全球化经理的崛起并被承认,是一个国家经济发展在全球范围成功与强大的标志.经理人有效地开展跨国家和文化边界管理的能力,是企业加强国际竞争力的基本要素.许多跨国公司都把经理人缺乏全球观念作为其在国际市场中增长缓慢的主要原因.随着我国加入WTO和经济全球化发展,企业经营空间变大,国际经营战略创新加速,企业面临着与日俱增的国际挑战.企业家是否具有现代国际经营的战略创新能力,对企业的发展至关重要. 展开更多
关键词 全球化经理人 国际竞争力 核心竞争力 信息高速公路 全球理念
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做全球化经理人
3
作者 樊五勇 《企业活力》 北大核心 2001年第2期32-32,共1页
关键词 中国 企业 全球化经理人 企业家 领导能力
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浅析如何培养 全球化经理人
4
作者 宋磊 《中外企业家》 2014年第3期52-53,共2页
1.全球化经理人的定义 对于全球化经理人,没有一个统一的定义,但从字面上来看,全球化经理人就是那些做全球化工作的经理人。因为有纷繁庞杂、各式各样的全球化工作,并且各类工作之间伴随着不同的业务领域与文化跨越的组合,所以不... 1.全球化经理人的定义 对于全球化经理人,没有一个统一的定义,但从字面上来看,全球化经理人就是那些做全球化工作的经理人。因为有纷繁庞杂、各式各样的全球化工作,并且各类工作之间伴随着不同的业务领域与文化跨越的组合,所以不存在单一类型的全球化经理。也有学者试图从全球化领导力的定义着手,比如美国学者格雷和许俊(Graen&Hui,1999)认为对全球化经理是指那些能与他们的下属保持超越文化的、专业的、相互信任尊敬的,并承担责任的工作关系的人。这样的全球化经理人可以运用其个人影响而对下属产生超过正式权力可能达到的影响力。 展开更多
关键词 全球化经理人 培养 美国学者 文化跨越 业务领域 相互信任 承担责任 正式权力
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全球化经理人必备的素质
5
作者 张帆 《沿海企业与科技》 2001年第6期12-13,共2页
关键词 全球化经理人 必备素质 教育 文化能力
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全球化经理人必备的素质
6
作者 张帆 《工厂管理》 2001年第9期6-7,共2页
关键词 全球化经理人 经济全球化 企业经营者素质 企业全球化经营
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如何成为全球化经理人 被引量:2
7
作者 樊五勇 《中国人力资源开发》 2001年第2期23-25,共3页
关键词 全球化经理人 全球化思考能力 策略化思考能力 多种文化能力 整合能力
原文传递
中国经理人怎样成为全球化经理人
8
作者 刘小雅 《现代家电》 2002年第3期25-26,共2页
在克服困难的过程当中,需要学习新的东西,需要跟很多人打交道,需要有很多勇气,需要有很多的时间。如果你能够真正征服了这些,就一定能够达到目的。
关键词 中国经理人 全球化经理人 企业家
原文传递
海外聚焦
9
《上海商业》 2006年第07S期10-10,共1页
打造全球化经理人,中国:买房者望房兴叹,聚富五百年,日用品:辉煌不再?
关键词 外聚焦 全球化经理人 日用品 中国 买房 生意
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Problems and Prospects Faced by Chinese Higher Education Management in the Era of Globalization
10
作者 Hua Cheng 《International Journal of Technology Management》 2015年第7期19-21,共3页
The present and future international competitions, in the final analysis, are the talent competition. China is the world' s most populous nation, and it is the world' s most resource-rich countries of labor. Full de... The present and future international competitions, in the final analysis, are the talent competition. China is the world' s most populous nation, and it is the world' s most resource-rich countries of labor. Full development of human resources enhance the people' s level of education in general, which is today' s global trend of development of human resources in order to enhance the comprehensive national strength, but also the inevitable choice based on China' s basic national conditions of building a moderately prosperous society. It is faced with competition for talent era of knowledge economy, and it is in the face of economic globalization and integration trends in the face of China' s human resources situation. How to make heavy population burden into a country rich in human resources and how to play this advantage, how to create hundreds of millions of high-quality workers and technical personnel, innovative talents, education, especially higher education in China will play an increasingly important role. 展开更多
关键词 Higher Education Management PROBLEM PROSPECTS
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