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SA8000标准对我国企业的影响及其对策
1
作者
侯放
《经济咨询》
2004年第2期33-34,共2页
SA8000标准的英文全称是Social Accountability 8000(“全球社会责任认证”),该标准是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。它通过对公司在劳工权益保护等方面是否达标的认证来推进公司对劳工人权的...
SA8000标准的英文全称是Social Accountability 8000(“全球社会责任认证”),该标准是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。它通过对公司在劳工权益保护等方面是否达标的认证来推进公司对劳工人权的保证,以确保生产商及供应商所提供的产品,符合社会责任的要求。所谓社会责任标准,通俗地说,就是指企业在赢取利润的同时也要承担对环境和利益相关者的责任。
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关键词
SA8000标准
全球社会责任认证
中国
企业
劳动条件
合同
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职称材料
题名
SA8000标准对我国企业的影响及其对策
1
作者
侯放
机构
上海社会科学院法学研究所
出处
《经济咨询》
2004年第2期33-34,共2页
文摘
SA8000标准的英文全称是Social Accountability 8000(“全球社会责任认证”),该标准是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。它通过对公司在劳工权益保护等方面是否达标的认证来推进公司对劳工人权的保证,以确保生产商及供应商所提供的产品,符合社会责任的要求。所谓社会责任标准,通俗地说,就是指企业在赢取利润的同时也要承担对环境和利益相关者的责任。
关键词
SA8000标准
全球社会责任认证
中国
企业
劳动条件
合同
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
SA8000标准对我国企业的影响及其对策
侯放
《经济咨询》
2004
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