全科医疗团队健康管理模式用于社区老年高血压患者的临床效果分析

目的探讨全科医疗团队健康管理模式用于社区老年高血压患者的临床效果。方法 150例高血压患者,均采用全科医疗团队健康管理模式给予其规范化管理,并给予社区护理干预对策。观察临床效果。结果干预后患者舒张压为(73.9±7.1)mm Hg(1mm Hg=0.133k Pa),收缩压为(134.2±10.8)mm Hg,低于干预前的(85.5±8.3)、(158.1±12.0)mm Hg,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后患者治疗依从性明显优于干预前,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后患者对高血压相关知识掌握程度明显高于干预前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论以全科医疗团队管理模式规范管理社区老年高血压患者,能够进一步密切医患关系,有效控制患者血压,提高患者的高血压相关知识水平与治疗的依从性,降低并发症发生率,有效改善患者生活质量。

家庭医生签约与全科医疗团队在社区促进妇女产褥期常见并发症康复与社区护理的研究

目的:探讨家庭医生签约与全科医疗团队在社区促进妇女产褥期常见并发症康复与社区护理效果。方法:选取2019年1月-2020年1月社区产褥期产妇100例,随机分为两组,各50例。观察组给予家庭医生签约与全科医疗团队服务;对照组未签约。比较两组护理满意度及并发症发生率。结果:观察组对护理满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组并发症发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对产褥期产妇应用家庭医生签约与全科医疗团队的社区护理模式,可以有效提升护理质量,改善并发症发生率,提升护理满意度。

探讨全科医疗服务团队的服务模式分析以及质量管理策略

目的:研究分析全科医疗服务团队服务模式以及服务质量管理在社区卫生服务工作中所产生的价值性。方法:以一个社区当成研究的一个单位,在上述的基础上促使全科的医疗服务团队制度实现进一步完善以及健全,合理布置相关的工作任务,服务指标主要有三个方面,社区居民对全科服务团队的知晓率,社区居民对全科团队服务的利用率,全科团队各主要项目的管理率。结果:全科医疗服务团队的服务模式的有效使用可以提升居民对责任医务工作人员的满意度,提升卫生保健常识掌握程度等。结论:组织实施全科团队服务方式,从根本上树立社区卫生服务理念,取得最好的效果。

深圳市福田区医联体模式下的“1+N”全科医生团队发展现状

目的对深圳市福田区"1+N"医联体下的不同社区健康服务中心的工作模式进行调查,了解"1+N"医联体模式下的全科医生团队发展现状。方法以文献、政策分析与深度访谈法相结合的形式,对福田区医联体模式下的"1+N"全科医生团队发展现状进行调查。结果福田区"1+N"全科医生团队在专人专岗负责医联体模式下整合诊疗工作,在绩效分配上由区政府按照家庭医生服务计划的财政投入机制整体拨付经费至医院,再由医院进行二级考核和二级分配。不同机构的全科医生承担着大部分基本公共卫生服务、重大公共卫生项目、临床诊疗工作及附加服务。结论福田区医联体模式下的"1+N"全科医生团队模式取得较好成效,值得推广。

新冠疫情下上海远郊社区签约居民血脂异常现状调查

目的通过收集和分析因2019新型冠状病毒疫情原因而居家不出的上海远郊社区的签约居民的血脂异常情况,为进一步开展社区全科工作提供意见和建议。方法通过HIS系统调阅2020年1月15日-4月24日间于上海市浦东新区凌桥社区卫生服务中心就诊且在中心或医联体上海第七人民医院进行生化检验的573例签约患者的数据,筛选出居家不出期间未增加调脂药物、未接受运动指导的血脂异常患者31例。比较居家不出前后,在第0周和第12周时总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)及肝功能检测指标谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)和肾功能检测指标血肌酐(Scr)、尿素氮(BUN)水平。结果签约居民居家不出12周后,TG、TC、LDL-C水平[(3.057±1.837)、(5.236±1.141)、(1.824±0.353)mmol/L]高于0周时[(2.034±1.009)、(4.625±1.213)、(2.629±1.167)mmol/L],差异有统计学意义(均P<0.05);HDL-C、ALT、AST、Scr、BUN前后差异无统计学意义(均P>0.05)。结论居家不出影响血脂异常管理效果,因此,社区全科工作应关注签约居民中诸如居家不出的特殊人群;应引进新技术手段来发展"互联网+"慢病健康宣教工作;同时,急需培养"体医结合型、科普人才型"的复合型社区全科医生。