南昌市社区卫生服务人员全科素质现状

目的了解南昌市社区卫生服务机构人员队伍的全科素质现状,为卫生行政部门制定提高社区卫生服务人员素质提供依据。方法采用普查法,对南昌市所有的社区卫生服务机构的人员及全科培训情况进行了调查与分析。结果截止2010年底,南昌市206家社区卫生服务机构中,接受全科医师规范化培训人数占临床医师的16.73%,接受全科医师岗位培训人数占31.20%。通过国家全科医学专业中级技术资格考试者占13.21%,接受社区护士岗位培训人数占护士人员总数的36.47%。结论南昌市社区卫生服务人员数量、医护比仍需完善,全科素质有待提高,全科培训需要加强。

应急机动作战部队医院全科医生的培养

本文提出培训高素质全科医生是应急机动作战部队医院在未来高技术局部战争卫勤保障中人才建设的根本。因而,要在提高思想认识；制定平战时结合、科学合理的培训目标；建立规范的长期培训体系；营造全科医生成才的环境条件,并根据基层医院的特点和存在问题,在如何培训高素质全科医生的途径与方法上提出与联勤医院挂钩垂直培训、依托地方大医院横向培训、以及专家讲座、带教与在岗培训等,旨在探索一条基层医院高素质全科人才快速成长的路子,为打好高技术局部战争做好人才准备。