大学生职业生涯规划教育全程指导体系构建

职业生涯规划理论在国外已有较大的发展,我国职业生涯规划教育尚处于起步阶段,在理论研究和实践探索方面需要进一步加强。面对日趋严峻的就业竞争和职场压力,大学生需要尽早做好职业生涯规划,选定职业目标,高校应加强大学生职业生涯规划教育辅导,因此,构建大学生职业生涯规划教育全程指导体系显得尤为必要。

农业高校就业能力全程指导体系的构建

从以全程化就业理论指导为基础,以就业基地建设和市场开发工作为保障,以高素质的专业化教师队伍建设为保证,以就业实践和就业反馈为拓展4个方面,对就业指导体系进行了探讨,以期构建一个更加完善、符合全程化、专业化、信息化标准的就业指导体系。

调动一切积极因素构建大学生全程就业指导体系

由于高校扩招等各种原因,大学毕业生的就业难问题日益突出。本文简单回顾了“就业指导”发展历程,从快速发展的高等教育形势要求、越来越严峻的就业形势要求、高校生存与发展的要求、世界各国证明和推广的教育活动等四方面分析了构建“全程就业指导体系”的必要性,重点讨论了“全程就业指导体系”的构成与实现途径,即开展针对性的教育活动,及早培育就业意识;培育专业认同感,提高毕业生就业竞争力;注重实践环节与就业指导相结合;适时开展职业生涯规划指导;利用心理健康教育和心理咨询工作辅助就业指导工作;加强《就业指导》课程建设,推进毕业生就业等。

建立全程就业指导体系 提升大学生就业竞争力

大学生就业难是一个不争的事实。本文就目前高校就业指导中存在的问题及原因进行了分析,通过借鉴国外相关理论及实践,阐述了建立高校全程就业指导体系,全面提升大学生就业竞争力的具体办法。

以就业力为核心的高职院校全程就业指导体系构建

当前,高职生就业难成为社会各界关注的焦点。在分析高职生就业难成因的基础上,围绕就业力这个核心,构建了高职院校全程就业指导体系。

高校就业能力指导服务体系的研究

随着我国就业制度改革的逐步深入和高等教育大众化时代的到来,对高校毕业生就业指导的方式、方法和内容都提出了全新的要求。本文从以全程化就业理论指导为基础,以就业基地建设和市场开发工作为保障,以高素质的专业化教师队伍建设为辅助,以就业实践和就业反馈为拓展四个方面对就业指导体系进行了探讨,以期构建一个更加完善的,符合全程化、全员化、专业化、信息化"四化"标准的毕业生就业指导体系。

农民全程就业指导课程建设浅析

农民全程就业指导课程体系,是指农民就业指导课程要贯穿农民从接受职业培训教育到毕业。应分3个阶段进行全过程、多方位的指导,从而达到优化学科建设,提高农民就业能力的作用。

大学生个性化就业指导探讨

自1998年扩招以来,大学生人数迅猛增长,大学生就业难的问题日益突出,就业形势日益严峻。大学生人数的剧增、学生个性的多样性及人才需求的多样化,高校形成大众化工作模式已不适应大学生个性发展的需求。大学生个性化就业指导针对大学生有差异的个性进行指导,使之满足不同大学生群体和社会各方面人才的需求。随着大学生人数增多,就业形势日益严峻,如何根据大学生个性的不同,对大学生进行针对性差异的就业指导,是目前政府和高校面临的一个严竣的挑战,也是大势所趋。

大学生就业力缺失现状分析及对策

针对大众教育背景下高校毕业生就业难的问题,指出高校就业指导缺乏实效性是大学生就业力缺失的主要原因,提出通过加强高校就业指导实效性及构建全程指导体系来有效提高大学生就业力。

新形势下如何提高高校毕业生就业率

针对目前我国劳动力市场整体供大于求的供需矛盾,本文从加强就业工作队伍建设、改革教育教学机制、建立全程就业指导体系、积极开辟就业渠道 4个方面探讨了如何提高高校毕业生的就业率。它不仅关系到高校的前途命运,直接影响我国教育事业的发展,更关系到国家的长治久安。