严格落实规定 全面考核干部

2016年以来，海军工程大学认真学习贯彻习主席关于干部工作的一系列重要论述和军委、海军关于改革期间干部考核工作的相关通知精神，结合年度党委工作安排，对学校师团职干部进行了全面考核，达到了摸清底数、帮促整改、推动工作的目的，为做好调整改革中干部工作打下了坚实基础。

财务软件实训课程的全面考核模式分析

财务软件实训课程是高校为培养会计信息化人才而设置的重要课程,学校依托各种财务软件进行教学与实训。然而,如何公平公正并全面地考核学生的实训学习效果,是授课教师面临的重大难题。结合多年的教学经验,以用友ERP-U8软件为例,结合全面精细化管理理论与方法,设计并实践了全员参与评价、全过程控制、多次少量的全面考核模式来改进财务软件实训课程的考核。

陕西省考核组全面考核省档案馆年度目标任务完成情况

1月10日,陕西省年度目标责任考核第三考核组组长、咸阳市政协主席贺书田一行对陕西省档案馆2018年度目标任务完成情况进行全面考核。省档案馆馆长明平英向考核组汇报了省档案馆年度目标任务完成情况,具体说明了省档案馆落实全面从严治党主体责任、加强党的建设及2018年干部选任等工作情况。

要全面考核企业的流动资金使用情况

最近国务院授权人民银行统一管理企业的流动资金,这是资金管理体制的一项重要改革。它为人民银行加强企业流动资金管理,促使企业提高流动资金使用效益,改变目前企业流动资金占用多、周转慢、效益低的状况,既提供了条件,又提出了新的要求。为了适应这一改革,完成国家赋予人民银行统一管理企业流动资金的任务,今后必须全面地、定期地考核企业流动资金使用情况。以往我们考核企业流动资金的使用情况,是从管理信贷资金的角度出发的,侧重于考核有关贷款政策。

坚持全面考核 提高教学效果——职校语文教学考核、考试方法的探讨

语文科作为职业学校的基础学科、应用学科,必须按照职业学校的特点,遵循其教学目的和教学要求,大胆进行教学改革。即为了把职业学校学生培养成为有觉悟一技之长的“专才”,与适应社会主义市场经济需要的“通才”,必须解放思想,大胆探索。现根据职业学校语文教学的自身规律,依靠科学、系统、优化的语文考核、考试方法提高职业学校语文教学效率。

省考核组全面考核陕西省档案馆2018年度目标任务完成情况

2019年1月10日,省年度目标责任考核第三考核组组长、咸阳市政协主席贺书田一行莅临陕西省档案馆,对省档案馆2018年度目标任务完成情况进行全面考核。

长庆公安处全面考核消防队执勤备战工作

为了认真做好油田的消防保卫工作,确保冬季油田生产建设的顺利进行和职工家庭的生命财产安全。公安处组织以消防科为主,所属3个消防大队领导参加的检查组,于1996年10月23日开始,对分布在陕、宁。

市卫生局对新农合市级定点医疗机构进行全面考核

根据《枣庄市新型农村合作医疗市级定点医疗机构管理暂行办法》，11月24日-12月2日，市卫生局组织专家组对我市新农合市级定点医疗机构进行了全面考核。

宝鸡团市委全面考核宝鸡市青少年宫年度工作

本刊讯：3月13日，由团市委书记魏莉带队的2014年度团市委岗位目标责任制考核组一行三人，来到市青少年宫，通过听汇报、查资料、民主测评等形式，对市青少年宫年度岗位目标任务完成情况进行了全面考核。考核会由团市委组织部部长李军主持，市青少年宫全体教职工参加。

要全面考核资产增值与保值

要全面考核资产增值与保值黄小永随着企业改革的不断深化和经营机制的转换，乡镇集体企业有的改组为股份合作，有限责任公司、股份有限公司等，使企业的产权进一步明晰化。为保持原有乡镇集体企业创造的积累资产不流失，各地乡镇政府都成立乡镇资产经营公司，管理所属企业...

全面考核模式在企事业单位人力资源管理工作中的作用

伴随着信息时代的到来,人力资源的开发和利用在企事业单位中起着越来越重要的作用.对人力资源的管理、新人才的培养、人力资源全面绩效考核,成为当今各类型企事业单位和事业单位时刻关注的重心.本文结合企事业单位人力资源的现状,对现阶段企事业单位全面考核的作用和意义进行有益的探索与思考.

“过程全面精准”考核在化工原理实验课程中改革与探索

针对化工原理实验教学考核方式单一和学生学习兴趣低等难题,在教学中引入虚拟仿真和“互联网+”技术,构建全新“线上线下混合式”教学模式,实行闯关式学习方式,将教学大纲考核点细化,分步骤给分,部分实验实行分类教学,根据权重赋分,形成全面考核体系。线下实验实行线上控制给分,实验过程中学生可以随时查看成绩,调整学习状态。建立网络机器人答疑平台,在线答疑,真正实现全过程教学,提高化工原理实验教学质量,助力于中国高等教育的创新改革。

市值管理考核助力央企板块

受全面考核央企上市公司市值管理利好消息影响,近期央企概念、“中字头”备受市场青睐,A股近日走出一波“中字头”行情,中国石油、中国联通、中煤能源、中视传媒等央企上市公司纷纷大涨。截至2月1日,中视传媒在10个交易日收获9个涨停板,国晟科技5天3个涨停板,中马传动3连涨停板,创新医疗3天2个涨停板,中材节能、直真科技、乐通股份、中基健康2连涨停板。Wind资讯统计数据显示,目前上市央企仍处于估值较低水平。

韩城市:召开2023年度目标责任考核大会

1月25日,韩城市第二考核组组长、市人大常委会副主任梁红勤带队对市档案馆2023年度目标任务完成情况进行全面考核。会上,梁红勤对本次考核工作提出了明确要求。一是提高认识,凝聚共识,深刻认识考核工作的重要性;二是客观公正,实事求是,认真对待考核测评;三是严格程序,规范运作,确保考核工作严肃性。市委办副主任、市档案局馆长唐国红汇报了市档案馆2023年工作开展情况。随后,参会人员对领导班子、党风廉政建设等情况进行了民主测评。

企业全面预算管理存在的问题及对策探讨

在企业经营管理中,全面预算管理是一个重要的组成部分,优质的全面预算管理可以为企业带来经济效益,促进企业经营方式的变革与创新。但是,现阶段许多企业在实施全面预算管理过程中存在很多问题,如果不能得到有效的处理,就会对公司的发展产生不利的后果。为此,本文在对全面预算管理进行了概述的基础上,重点剖析了现阶段企业实施全面预算管理存在的问题,进而提出了解决这些问题的对策建议,主要包括做好对全面预算管理的考核和评价、建设高质量管理团队、做好对全面预算管理的监督和审批、实施精细化管理,以期对企业提高全面预算管理水平提供一定的参考。

优化全面预算管理的路径——“三位一体”管理体系及其实践

随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,企业在竞争日益加剧的市场环境中,迫切需要建立较为完善的全面预算管理体系,以提升企业管理效率。然而,企业在实施全面预算管理时面临一些普遍性问题,影响了其效果的发挥。针对这一情况,论文介绍了以全面预算管理为核心的全面计划、全面预算、全面绩效考核“三位一体”管理体系的概念,并通过实践案例对该体系的管理过程及其实践效果进行了说明,以期为企业管理者提供有益参考。

公办高校全面绩效考核机制的探索研究

对公办高校绩效考核激励机制的现状进行了剖析,提出了通过360度考核指标对教师教学工作、工作能力和教研成果进行全方位评价考核、规范教师的行为,并制定相应的绩效激励措施来调动教师工作方面的积极性。这种硬性指标考核和绩效激励机制共存的模式不仅满足了教师基本需求、也实现了学校与教师利益平衡的目标,对教师素质的提高和学校名气的提高都有一定的作用。在全国事业单位改革的大背景下,对基于聘任制的高校绩效考核体系的推进具有一定的借鉴作用和推进意义。

全面预算管理系列文章之三:通信企业如何开展全面预算考核

通 信企业的年度预算在执行期中或期末,需要按照一定的程序,对执行结 果和管理情况进行考核。通过考核,一方面可以发现预算执行和管理中 存在的问题,明确改进和努力的方向;另一方面可以根据考核结果对部门和员工进行奖惩,鼓励有利于实现经营目标和改善预算管理的行为。但在实际工作中,通信企业要做好全面预算的考核工作,尚有许多亟待解决的问题。

基于全面质量管理和标准化思维的航天装备试验鉴定研究

航天装备是用于实施和保障航天活动的系统、设备、设施与器材的统称,具有小字样、技术状态不易固定、科研性强等特点。近年来,航天装备研制规模数量有较大发展,同时其质量及管理问题也随之暴露出来。试验鉴定是装备科研工作的重要组成部分,贯穿于装备发展的全过程。航天装备试验鉴定以鉴定定型为目的、以体系为支撑、以试验为方法、以需求为导向、以高效实用为原则,对装备的战技术性能、作战效能和适用性进行全面考核和独立做出评价结论的综合性试验活动。