符合全面质量管理思想的绩效分布法

越来越多的企业开展绩效评估和全面质量管理活动。但是,传统绩效评估方法并不符合全面质量管理思想的要求。本文首先分析传统绩效评估方法与全面质量管理思想矛盾之处,然后介绍一种符合全面质量管理思想的绩效评估方法——绩效分布法。

职业教育精品教材出版工作的标准化实践——以中国劳动社会保障出版社为例

中国劳动社会保障出版社通过确立职业教育精品教材建设原则,实施策划出版工作的标准化,以及制定执行《职业教育精品教材标准及工作规范》,使职业教育教材出版稳步发展。本文系统地介绍了该标准及工作规范的形成背景、主要内容,提出了策划编辑综合能力要求、作者团队综合能力要求及以全面质量管理思想执行要求的建议。