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实施全额效益工资是乡镇卫生院走出困境的一条捷径
1
作者
杨凤彬
刘安儒
苏景海
《中国初级卫生保健》
2000年第8期26-27,共2页
现有的乡镇卫生院工资分配形式,由于是计划经济时期的产物,因此随着经济体制改革的深入发展,它已经落后于市场经济发展的需要,制约了乡镇卫生院的经济发展。在新的历史时期,各乡镇卫生院如何能在激烈的市场竞争中求生存、保发展,提高服...
现有的乡镇卫生院工资分配形式,由于是计划经济时期的产物,因此随着经济体制改革的深入发展,它已经落后于市场经济发展的需要,制约了乡镇卫生院的经济发展。在新的历史时期,各乡镇卫生院如何能在激烈的市场竞争中求生存、保发展,提高服务态度、服务质量,充分调动职工的积极性。
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关键词
乡镇卫生院
工资
分配
全额效益工资
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题名
实施全额效益工资是乡镇卫生院走出困境的一条捷径
1
作者
杨凤彬
刘安儒
苏景海
机构
黑龙江省勃利县卫生局
出处
《中国初级卫生保健》
2000年第8期26-27,共2页
文摘
现有的乡镇卫生院工资分配形式,由于是计划经济时期的产物,因此随着经济体制改革的深入发展,它已经落后于市场经济发展的需要,制约了乡镇卫生院的经济发展。在新的历史时期,各乡镇卫生院如何能在激烈的市场竞争中求生存、保发展,提高服务态度、服务质量,充分调动职工的积极性。
关键词
乡镇卫生院
工资
分配
全额效益工资
分类号
R197.62 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
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1
实施全额效益工资是乡镇卫生院走出困境的一条捷径
杨凤彬
刘安儒
苏景海
《中国初级卫生保健》
2000
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