公/私二分法与福利国家的“性别化”——西方社会工作的现代性思考

作者在文中使用公 /私二分法作为概念工具 ,分析西方福利国家中的“社会的代表性”和公民权的性别化 ,指出“公民权”的性别取向导致了社会不平等。因此 ,在实践中注重“增权”的使命 。

超越公与私:向公司政治理论的发展

文章挑战了自由主义的公司合同理论,并支持以一种公司政治理论取而代之。公司在权力方面与政府类似,政府赋予公司以外部"人格"以及内部的治理权威。因此,它们并不完全是私人的。与此同时,公司的组织和筹资方式是私人性的,因此,它们也不仅仅是公共的。公司超越了如下所有的基本两分法:公与私,政府与市场,特权与平等,地位与合同。它们属于"获得特许权的政府",不能被完全纳入自由主义的领域。自由主义努力想将它们吸纳进自己的阵营,将它们视为私有财产所有者以合同的方式组织而成的联合体,这一做法赋予了它们原本不应该拥有的权利,加剧了其不负责任的行为,并破坏了其长期增长所带来的主要公共利益。总之,公司应该被列入一个独有的类别:既不是公共的也不是私人的,而是"公司的",遵循自己特有的准则和规范。