对德国公共养老金体系演进历史的反思

德国公共养老金体系覆盖范围由最初的工人,逐步扩大到遗属、雇员、失业人员,历经了经济危机、世界大战等历次变革的冲击,终于在1956—1957年的改革中实现了俾斯麦保障退休前后生活水平不变的理念。

以五大发展理念为指针健全民族地区农村养老公共服务体系

当前,中国政府已经在民族地区农村形成以新农保、新农合、敬老院等为基本要素的基本养老公共服务体系。然而,在运行中存在诸多问题,民族地区农村老人的养老矛盾格外突出。笔者认为,民族地区农村养老公共服务体系的健全必须要在五大发展理念的指导下进行,以需求为导向,以服务型政府的建设为前提,以经济发展为基础,以社区重建为关键,以家庭功能的恢复为现实选择,最终形成多元供给的民族地区农村养老公共服务体系。

探讨医养结合养老模式的制度困境与完善

自我国第二次全国人口普查工作以来,我国已经逐步步入人口老龄化的时代,时代的发展变革让越来越多的老人、中年人将注意力逐渐倾斜到养老问题领域,如何在家庭养老的基础上拓宽社会结构养老在实际社会发展中的落实,为未来的老年生活提供保障就成为了现阶段社会关注的核心。在这一背景下,基于"医养结合"理念下的养老模式逐渐出现在人们的日常生活中,如何针对现阶段"医养结合"下养老模式制度中存在的困境和不足进行研究,从而针对性的落实相应完善举措就成为了现阶段迫在眉睫需要解决的问题之一。由此,文章着眼于以往医养结合养老模式制度的困境入手进行阐述、研究,从而探究能够突破其困境的举措,希望能够对未来医养结合养老模式在社会中的普及奠定基础。

公共养老金体系偿付能力评估方法评析

随着全球人口老龄化的加剧和人口长寿风险的增强,世界各国的公共养老金体系普遍面临日益严重的支付压力,制度的偿付能力和持续发展面临巨大挑战。但实践中,对于如何评估公共养老金体系的偿付能力还没有形成全球一致性的原则与方法,我国在这些方面的理论研究与实践经验基本上处于空白状态。本文将在文献学习和国际经验对比分析的基础上,对国际上两种代表性的公共养老金体系偿付能力评估模型进行评析,以期为我国基本养老保险偿付能力评估系统的建立提供参考。

美日企业年金制度解读与我国企业年金制度的完善

企业年金制度属非公共养老金制度,在政府财政主导型的公共养老金体系遭遇人口老龄化压力之下,其互补性与替代性功能日渐明显,越来越受到政府与社会的关注。美日等工业化国家的企业年金计划为我国企业年金制度的发展提供了一定的范式,我国需要在一定的法律框架、技术设计、产权明晰、基金运营等制度背景下完善企业年金制度。

我国公共养老覆盖面仅为15%

全国社会保障基金理事会理事长项怀诚日前表示，目前，我国公共养老保障体系的覆盖面只占人口总数的15％，低于世界劳工组织确定的20％的国际最低标准。