试论公共服务劳动也能创造价值

马克思劳动价值论的科学性 1 0 0多年来经受了实践的检验 ,但也需要进一步丰富和发展。关于生产劳动的内涵和外延 ,关于公共服务性劳动是否创造价值的问题就需要进一步研究和拓展。生产劳动是人类一切既有投入又有产出的社会性活动 ,作为政府公务员等从事的公共服务性劳动也是一种生产劳动 ,也能创造价值。其劳动产品主要有精神产品 ,如政策、法规等 ;也有无形的服务活动 ,如提供咨询、维护社会秩序、保卫国家安全等 ;还有物质产品 ,如兴办公益事业等。这些凝结着一般人类劳动的产品并非“免费午餐” ,而是以税收的形式获得经济回报。

公共劳动保障服务多元化治理结构探析

在公共劳动保障服务多元化格局下,政府是服务主导者,而非政府机构是不可或缺的参与者。政府与各服务主体的关系是在政治互赖、资源共享、功能互补三个方面建立的委托代理关系。中国劳动保障服务多元化的治理模式的改革方向,是建立政府主导下各类社会服务机构平等参与的水平互动连体模式。

提高基层劳动保障公共服务水平研究

基层劳动保障公共服务与民生发展息息相关,在新历史环境下,提高基层劳动保障公共服务水平具有十分重要的现实意义。本文在介绍基层劳动保障公共服务内涵和对象的基础上,探讨了提升基层劳动保障公共服务水平的有效路径。

自主劳动者的自由时间探讨

自主劳动者的自由时间,直接关联着劳动者劳动力质量的提高,劳动者自由、全面的发展(包括其精神文明程度的提高),从而也影响着社会再生产。从理论上廓清这一问题,在当前具有现实意义。 自然的一昼夜即一日等于24小时,在这24小时的分分秒秒中,都充满着人们形形色色的活动。这种自然日对人来说,就是自己的生活日。当我们将人作为个体的劳动者来考察时,便会从人的生活日中划出劳动日即劳动时间来。 经济学上确切的劳动时间是狭义的劳动时间,它是指劳动者在生产劳动场所为社会生产所付出的智力和体力的时间。这样,在单个劳动者的生活日中,便可区分为劳动日和劳动外时间,即劳动者的生活日包括劳动时间和非劳动时间。 劳动者劳动外时间的活动,就其活动的方式来讲有两种:一是自然生理性的;二是社会性的。人,具有二重性,既是自然的人,又是社会的人。人的欲望、需要相应地也分两类:生理的和社会的。这种二重性质必然要反映在劳动外时间的活动方式上。生理性的活动主要包括饮食、睡眠、锻炼;静息、洗涤等等。社会性活动主要包括参加社会交往、各种集会、

论自主劳动者的个人必要劳动的性质——对按劳分配那部分劳动的探索之一

在人们的理论视野中,关于按劳分配那部分劳动本身,迄今并未予以注意。本文,意欲对按劳分配那部分劳动——个人必要劳动的性质作一探索。 个人必要劳动在自主劳动者提供的统一的必要劳动中,构成其基本部分。这既与个人必要劳动直接关联着每个劳动者的经济利益有关,又与其在必要劳动中所占比重有关。 我们曾指出,个人必要劳动是由个人劳动力提供的并直接归属于劳动者个人所有的劳动。个人必要劳动的职能,是形成生产劳动者的报酬即人们在现象中看到的工资和工分。

论自主劳动者的消费形式和消费金的变化趋势

本文考察了社会主义劳动者(即文中所称的自主劳动者)的消资形式和消费金的变化趋势。认为:一,自主劳动者两种消费形式的变化趋势是:随着社会生产力的发展,集体消费形式将会扩大作用范围,个体消费形式将会缩小作用范围,二者的变化将引起劳动者的自由时间增加,并由此从时间上保证劳动力质量的提高。二,自主劳动者两种消费金的变化趋势是:个体消费金相对量将缩小,绝对量将增大,集体消费金的相对量和绝对量都将增大,二者的变化,将引起劳动力简单再生产的标准提高,和在全社会范围内实现劳动力内含扩大再生产的可能性增大,从而使劳动力质量提高成为自主劳动者再生产劳动力的显著特征。

分类建立农民工最低生活保障制度

根据农民工所从事的职业特点及流动程度不同,可将农民工主要分为以下3类:第一类为有雇主且职业稳定、有固定收入的农民工。此类农民工绝大多数已在城市居住多年,与城市居民已无二致;

公共部门劳动关系的法律环境及其调适

《劳动合同法》第二条第二款规定的公共部门①劳动关系,在外观上与企业内劳动关系并无差别。但因用人单位的特殊性而导致这类劳动关系具有区别于企业劳动关系的某些特质。公共部门劳动关系存有区别于企业内劳动关系的法律环境,在协调机制也有自己的特点,需要针对公共部门劳动关系的特质而采取不同的员工激励方式。

需要价值理论是社会主义经济的理论基石

一、1981年我曾提出一种关于社会主义经济理论的新见解,可以概括为:“社会主义的价值构成与资本主义的价值构成的区别,在于C+（V+M）与（C+V）+M的区别,因而社会主义成本范畴和资本主义成本范畴的区别在于C与（C+V）的区别。”这表现了社会主义和资本主义两种不同的生产的特点和两种不同的生产关系的根本区别。随着社会主义经济实践和经济改革的发展,这一观点得到了验证。这种观点一旦确立,势必要引起整个社会主义经济理论体系的变化。因为商品价值构成是商品经济的社会性质的基因。这种新的基因,包含在作为自主联合劳动的产品的商品中。 社会主义经济是商品经济,而且是扩大规模的商品经济。商品是社会主义财富的原素形式。但是,这种商品是社会主义的商品,而不仅是一般商品。社会主义商品正是社会主义经济的细胞。

公共服务的发展与劳动关系公共服务

我国劳动关系公共服务是与劳动关系市场化进程相伴而行的。劳动关系公共服务的目标空间是促进劳动关系规范的建立、有序运行、合理调整和矛盾化解。为了更好地提供劳动关系公共服务,在内容设计方面,应做好公共服务的内涵界定、服务主体转换、服务边界设定、服务项目设计、服务项目确定等工作;在供给机制方面,应采用政府主导下的间接供给方式,即由政府委托或与市场及社会组织合作,提供公共服务;在评估机制方面,应将数量、实施效果、公平性等因素进行综合考量,加强过程监管与评估验收,以确保公共服务供给绩效。

失业农民工最急需一把“保护伞”

农民工失业问题最本质的原因是国家宏观经济的下滑,国家宏观经济的发展受到了阻碍,经济还未完全恢复。因此,要想彻底的、很好的解决农民工的失业问题,必须使国家的宏观经济得以尽快恢复。此外,如果将来再出现经济周期、经济危机,农民工依然会再次面临失业的困境,所以农民工最急需的是国家政府部门给他们提供一把长效的社会保障"保护伞",然后才是积极的解决他们的就业问题。

基于我国劳动保障公共服务均等化实践的七个判断

劳动保障公共服务作为重要的基本的公共服务,其均等化实践得到了长足的发展。就业和社会保障是人类最基本的生存权和发展权,因此,劳动保障公共服务是基本公共服务的重要组成部分。实现劳动保障公共服务的均等化是一个动态均衡的过程,要实现劳动保障公共服务供给,政府是主导,财政转移支付是主要手段,信息化是劳动保障公共服务均等化的重要保障。

必要价值规律是社会主义的基本经济规律

关于社会主义基本经济规律问题的讨论,从二十年代开始至今,已持续五十多年了。尽管目前的讨论日渐广泛、深入,但问题并没有得到解决。本文以马克思揭示基本经济规律的一般方法论原则为指导,通过对社会主义经济关系的分析得出结论:社会主义基本经济规律就是必要价值规律。

新自由主义和公共服务改革:又一个失败的神

本文试图大致地解释和批判新自由主义并找出其实施时的不足。本文的案例是英国的公共部门包括卫生、教育、地方政府、公务员、消防和警察部门。并试图通过中介建构如公共选择理论为这些改革,以及其理念通过新公共管理和服务管理的所谓"现代化"而付诸实践来寻找支撑论据。

国际劳动监察的发展历程与可借鉴经验

劳动监察是一种确保工作场所劳动法规得到遵守的劳动行政公共职能。它的主要作用是通过预防、教育及强制措施,使雇主和雇员认识到遵守工作场所法律法规的必要性,并切实执行这些法律法规。