公共政策过程视角下事业单位高技能人才队伍建设研究

事业单位培育高技能人才队伍,是助力单位高质量、可持续发展的重要途径。在公共政策视角下,结合政策规范完善高技能人才培养流程,形成可推广、可复制的高技能人才培养体系,是事业单位的必要流程。在分析公共政策过程理论内涵的基础上,以实际案例从政策制定、政策执行、政策评估三个方面总结事业单位高技能人才队伍建设状况,通过总结发现存在政策制定缺乏导向性和系统性、政策执行缺乏逻辑性、政策评估缺乏全面性等问题。在分析这些问题的同时,聚焦丰富优化政策制定、强化落实政策执行、多维立体政策评估等层面提出了实践措施,以期为更多事业单位开展高技能人才队伍建设提供参考与借鉴。

论政府危机管理中公共政策的应对框架与程式

日益频发的各类公共危机事件期待着政府进行危机管理,而如何运用有效的公共政策,应对公共危机则是政府危机管理的起点和基本手段。西方业已成熟的公共政策过程理论为政府危机管理提供了有益的借鉴。本文主要是利用这一理论探讨政府危机管理中公共政策制定与执行的应对框架与程式。