复杂适应需求模型——当代西方国家公共服务组织结构变革的内在机理探讨

当代西方国家公共服务组织结构变革的内在机理表现为一个复杂适应需求的过程。这个过程可以用复杂适应需求模型来解释。当代西方国家西方公共服务组织结构变革的复杂适应需求模型由政行调适系统、组织分化系统和文化整合系统三大子系统构成。这三大子系统相互作用、相互促进,促使公共服务组织结构动态地复杂适应公共服务需求的变化。

当代西方国家公共服务组织结构变革--基于服务需求复杂性的分析框架

当代西方国家为了有效地应对公共服务需求复杂性,不断进行组织结构变革。其公共服务组织结构变革从纵轴、横轴与空间轴3个不同的维度展开,主要涉及权力、机构、职能、人员、规则和机制六大要素,由此构建一个以公共服务需求复杂性为决定性动因和以组织结构要素为核心内容的"一性三轴六要素"的当代西方国家公共服务组织结构变革的分析框架。