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公共部门劳动关系的法律环境及其调适
被引量:
3
1
作者
谢天长
《政法学刊》
2011年第5期27-33,共7页
《劳动合同法》第二条第二款规定的公共部门①劳动关系,在外观上与企业内劳动关系并无差别。但因用人单位的特殊性而导致这类劳动关系具有区别于企业劳动关系的某些特质。公共部门劳动关系存有区别于企业内劳动关系的法律环境,在协调机...
《劳动合同法》第二条第二款规定的公共部门①劳动关系,在外观上与企业内劳动关系并无差别。但因用人单位的特殊性而导致这类劳动关系具有区别于企业劳动关系的某些特质。公共部门劳动关系存有区别于企业内劳动关系的法律环境,在协调机制也有自己的特点,需要针对公共部门劳动关系的特质而采取不同的员工激励方式。
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关键词
公共部门劳动关系
法律环境
特质
激励
原文传递
题名
公共部门劳动关系的法律环境及其调适
被引量:
3
1
作者
谢天长
机构
福建警察学院法律系
出处
《政法学刊》
2011年第5期27-33,共7页
基金
教育部规划基金项目"劳动法律制度功能的差别认知及法律完善研究"(10YJA820114)
文摘
《劳动合同法》第二条第二款规定的公共部门①劳动关系,在外观上与企业内劳动关系并无差别。但因用人单位的特殊性而导致这类劳动关系具有区别于企业劳动关系的某些特质。公共部门劳动关系存有区别于企业内劳动关系的法律环境,在协调机制也有自己的特点,需要针对公共部门劳动关系的特质而采取不同的员工激励方式。
关键词
公共部门劳动关系
法律环境
特质
激励
Keywords
Labor relations in public organs
legal environment
characteristic
incentive
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
公共部门劳动关系的法律环境及其调适
谢天长
《政法学刊》
2011
3
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