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公办非营利性医院人力资源管理现状及其对策分析 被引量：3
1
作者 李蒨 修益群 《江苏卫生事业管理》 2003年第5期25-28,共4页
目前,公有非营利性医院正处于由计划经济向市场经济转型的过渡时期,计划经济体制下形成的医院人事管理制度已明显不适应市场经济对医院发展的要求,针对这种现状,笔者进行了分析和研究,并尝试提出了相应对策.
关键词 公办非营利性医院 人力资源管理 市场经济 医院发展 医疗服务市场
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