我国公务员“凡进必考”研究的热点与趋势——基于可视化知识图谱的文献计量分析

以2002-2012年中国学术期刊网络出版总库(CAJD)收录的287篇国内公务员"凡进必考"研究文献为样本来分析,我国公务员"凡进必考"研究呈现出六大热点主题:考录制度与管理的研究、招考对象的研究、考录机构与平台的研究、考录方式与手段的研究、能力建设的相关研究、时代背景与意义的研究。未来研究的前沿趋势包括:政策立法与制度建设、考录制度与公务员管理、大学生报考公务员的理性引导、公务员社会保障制度的健全与完善、公务员考录的信息化建设,以及公务员分类管理与事业单位公务员改革等几大方面。

我国公务员“凡进必考”制度的创新实践与分析

我国公务员"凡进必考"制度创新实施25年来,已成为深得民心的、重要的社会政治制度。本文对这一制度作了回顾分析,并在指出当前存在的公务员"凡进必考"法律制度不健全、职位分类分级不明显、某些操作程序不公平等问题后,提出了在宏观层面上必须加强公务员"凡进必考"工作的主体性建设等若干建议,以期在学界抛砖引玉,并供行政机关决策参考。