国外公务员考录制度的变革与延续

考试录用是现代公务员制度的起点和基础。与最传统的公务员制度相比，当今世界各国的公务员制度已经有了相当大的变化，有些甚至还是革命性的。纵观各国考录制度的变迁，我们会发现这项制度经历了由方法、范围到管理等技术性层面不断改进而基本精神始终如一的有趣现象，也...

当代西方国家公务员制度改革述要

本世纪60年代以后,一方面以信息处理为特征的新科技革命推动了西方国家政府职能进一步朝职业分化和部门专业化方向发展,另一方面,近20年来凯恩斯主义国家干预政策的受挫.以及政府职能的弱化,又使得西方各国重塑政府职能.提高政府效率的呼声日渐高涨.正是在这样的背景下,西方国家对公务员制度进行了一系列改革.

日本公务员伦理规范机制构建及启示

1990年以来,由于边缘腐败而引发的渎职事件不断曝光,迫使日本政府下决心规范公务员伦理,为此制定了相关法律并设立了国家公务员伦理审查委员会。在监管过程中,委员会还呼吁全体国民在与国家公务员交往时,要注意帮助国家公务员遵守该法的各项规定。日本经验为构建具有中国特色的规范公务员伦理机制提供了不可或缺的经验教训。

南京国民政府公务员惩戒的类型及量刑述论——以中央公务员惩戒委员会惩戒公务员个案为中心的分析

南京国民政府时期中央公务员惩戒委员会对公务员违法和废弛职务或其他失职行为两类行为作出惩戒处理,主要集中于滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊和有违官方四种类型。其量刑标准笼统不明确,主要由社会危害性、直接损失和民众反响来定刑。惩戒类型和量刑充分反映了由传统向现代过渡的特征。

新加坡廉政建设探析

贪污腐败是一种历史现象，是公共权力的伴生物。自从有了国家政权，就产生了以权钱交易为持征的贪污腐败现象。在曾经遭受过西方殖民主义统治的包括新加坡在内的东南亚各国，贪污腐败曾一度成了难以割治的政治毒瘤，被称为“东南亚之癌”。在殖民统治下的东南亚各国“腐化...

南非公务员制度改革及现状

南非公务员制度改革及现状唐志超南非的公务员制度渊源于英国的文官制度，其第一个法案是１８８５年的开普公务员法，发展至今已有１００多年的历史。新南非成立前，南非的公务员制度经过长期的不断完善与发展，已形成了一整套的制度体系，不但继承了英国文官制度的传统，...

美国行政改革的新趋势

近年来,世界上掀起了一股行政改革的新潮流,其中尤以美、英等国为盛,本文将从四个方面着重谈一下自1978年卡特政府时期通过《公务员制度改革法》以来,美国行政改革出现的一些新趋势、新特点。

美国公务员制度发展史上20个里程碑

美国公务员制度发展史上２０个里程碑孙克非美国现代公务员制度的发展自１８８３年彭伯尔顿法颁布至今，经历了一百多年不断完善和调整的演化和发展历程，这一过程目前仍在继续。根据副总统戈尔的重塑政府方案，今年美国国会书颁布新的公务员改革法案。现将迄今为止在美国...

由繁到简、日臻完善——加拿大公务员职位分类简介

应加拿大公务员委员会的邀请,1993年10月初,国家人事部组织赴加拿大公务员职位分类专题培训班前往加国,对加拿大联邦政府以及安大略省、多伦多市政府公务员职位分类进行为期两周的培训考察。根据中方要求,加拿大公务员委员会的职位分类专家对加国公务员职位分类的历史、现状、评估操作技术以及目前正在研究推行的改革方案,做了全面系统的介绍。学习过程中,加国职位分类改革方案引起了培训班同志的浓厚兴趣。

约翰逊总统与美国“肯定性行动”的确立

“肯定性行动”被认为是本世纪６０年代中期以来美国政府和社会一些范围广泛的有关民权的政策和措施的集合名称。最早使用“肯定性行动”一词的是美国总统肯尼迪１９６１年３月签署的１０９２５号行政命令《建立平等雇佣机会总统委员会》，但是一般都认为“肯定性行动”政...

台湾“民选地方首长”之权利保障——以李朝卿“县长”停职案为例

透过本件实例之分析,可以发现"民选"公职人员在程序保障上,正面临一种程序保障极不明确的风险。有些个案可能获得复职许可,有些则否。主管机关在程序上,也似乎不清楚自己权限之界限何在,反而看起来似乎单纯地仅以政治性的冲击考虑(同意当事人复职可能对于选举之影响)作为决定是否同意复职之基础。在实质正当法律程序之"宪法"要求下,现行法制之运作乱象,已经有必要予以纠正。