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进入公务员队伍的法律素质门槛之变化趋势及其法治意义——以近年我国公务员录用考试有关法律知识考查为例
被引量:
1
1
作者
莫于川
《学习论坛》
2009年第9期76-80,共5页
通过公开考试择优录用公务员已成为我国公务员制度的基本做法。在录用公务员时进行法律知识考查具有特殊意义。近年我国公务员录用考试在考查法律知识方面出现比重加大、难度加大、更加普遍等变化。出现这些变化具有深刻的社会背景原因...
通过公开考试择优录用公务员已成为我国公务员制度的基本做法。在录用公务员时进行法律知识考查具有特殊意义。近年我国公务员录用考试在考查法律知识方面出现比重加大、难度加大、更加普遍等变化。出现这些变化具有深刻的社会背景原因和多重的法治发展意义。在此基础上应当明确方向、坚定信心、坚持原则、创新思路,完善公务员选拔制度。
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关键词
公务员
制度
公务员
录用考试
法律
知识考查
法律
素质门槛
公务员法律教育培训
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职称材料
题名
进入公务员队伍的法律素质门槛之变化趋势及其法治意义——以近年我国公务员录用考试有关法律知识考查为例
被引量:
1
1
作者
莫于川
机构
中国人民大学法学院
出处
《学习论坛》
2009年第9期76-80,共5页
文摘
通过公开考试择优录用公务员已成为我国公务员制度的基本做法。在录用公务员时进行法律知识考查具有特殊意义。近年我国公务员录用考试在考查法律知识方面出现比重加大、难度加大、更加普遍等变化。出现这些变化具有深刻的社会背景原因和多重的法治发展意义。在此基础上应当明确方向、坚定信心、坚持原则、创新思路,完善公务员选拔制度。
关键词
公务员
制度
公务员
录用考试
法律
知识考查
法律
素质门槛
公务员法律教育培训
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
进入公务员队伍的法律素质门槛之变化趋势及其法治意义——以近年我国公务员录用考试有关法律知识考查为例
莫于川
《学习论坛》
2009
1
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