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试析乔治·弗雷德里克森的行政文化观
被引量:
3
1
作者
王兴伦
《华南师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第4期15-19,共5页
20世纪末,西方国家政府市场化民营化改革的浪潮尽管取得了一定效果,但是一些原来被忽视的问题随之出现。乔治.弗雷德里克森指出问题的所在是公共行政的基本价值的偏离:政府在追求效率而不是社会公平;公务员缺乏公民精神。对以弗氏为代...
20世纪末,西方国家政府市场化民营化改革的浪潮尽管取得了一定效果,但是一些原来被忽视的问题随之出现。乔治.弗雷德里克森指出问题的所在是公共行政的基本价值的偏离:政府在追求效率而不是社会公平;公务员缺乏公民精神。对以弗氏为代表的新公共行政的行政文化观理路进行剖析,有一定的实践和理论意义。
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关键词
行政文化问题
社会公正
公务员的价值观
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职称材料
题名
试析乔治·弗雷德里克森的行政文化观
被引量:
3
1
作者
王兴伦
机构
华南师范大学政治与行政学院
出处
《华南师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第4期15-19,共5页
文摘
20世纪末,西方国家政府市场化民营化改革的浪潮尽管取得了一定效果,但是一些原来被忽视的问题随之出现。乔治.弗雷德里克森指出问题的所在是公共行政的基本价值的偏离:政府在追求效率而不是社会公平;公务员缺乏公民精神。对以弗氏为代表的新公共行政的行政文化观理路进行剖析,有一定的实践和理论意义。
关键词
行政文化问题
社会公正
公务员的价值观
Keywords
problems of public administrative culture
social justice
the values of public employee
分类号
D523.32 [政治法律—国际政治]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试析乔治·弗雷德里克森的行政文化观
王兴伦
《华南师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007
3
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