公务员需要的错位与调适

公务员的需要错位可能引起公务员心理障碍并可能造成行政管理活动的效率低下；必须对公务员需要错位进行有益的调适；对公务员需要内容的分析和调适是行政管理活动的必要职能。本文对公务员需要的错位和对公务员需要错位的调适进行了有益的探索。

国家公务员的基本需要分析

激励是现代管理活动的核心内容之一,而需要又是激励的基点,因而任何激励的实施都离不开对需要的研究。换言之,了解并认识需要,才能满足和发展需要,并据此实施有效的激励。 我国人口众多、幅员辽阔,拥有数量可观的公务员队伍,他们的需要多种多样、千差万别。

行政学研究要突破僵局

行政学研究要突破僵局改革开放以来，在理论研究、普通教育和干部培训需求的推动下，中国行政学有了一定的发展，初步形成了中国行政学研究和教学的问题体系，建立了中国行政学进一步发展所需要的最基本的理论基础，但从目前的情况来看，中国行政学面临着一个发展的僵局。...