公务道德建设的实践困境及其排解策略

公务道德作为国家机关及其公务人员在行使公共权力、管理公共事务、供给公共服务过程中所必须遵循的行为准则,可以划分为强制性公务道德和非强制性公务道德。在我国公务道德建设过程中存在公务道德教育强调形式而忽视实效、公务道德建设依赖道德自律而忽视制度他律、公务道德规范重视制定而轻视执行等三重困境。为了寻求破解困境的密码,需要从合理进行公务道德的价值引导、认真抓好公务道德的教育培训、将公务道德上升为法律法规以及科学构建考核评价机制等方面努力。

国外公务道德建设新趋势

制度化建设是当今伦理管理的首要内容，而道德立法又成为伦理制度化的重要手段。公务道德建设的明确化、制度化、职业化、程序化和社会化等，构成了一种新的发展趋势。凡此种种，都成为公共管理不可或缺的伦理基础。

国外公务员职业道德建设的法制化倾向及启示

国外公务员职业道德建设的法制化倾向及启示李振通官德为职业道德之首，历来倍受重视。现代政府人事管理的科学制度——公务员制度（文官制度）也把公务员的职业道德建设作为自己的有机组成部分之一，予以格外重视。公务员的职业道德，作为一种有效的自我内在约束机制，对...

国外公务员职业道德建设的法制化倾向及启示

公务员的职业道德,作为一种有效的自我内在约束机制,对加强公务员廉洁自律,提高行政效能,具有不可替代的作用.当前世界各国加强公务员职业道德建设的一个重要措施和共同取向是实行公务员职业道德建设的法制化.公务员职业道德建设的法制化,就是以立法的形式把公务员的道德规范确定下来,以国家强制力保证它的有效实施.这些立法的内容大体包括以下几个方面:

论市场经济条件下的社会伦理与公务员道德建设

道德是社会伦理关系的反映 ,社会伦理关系是利益关系的反映。公务员道德建设要立足于社会伦理关系体现出公务员的真实身份 ,建立德—得相通的机制 ,体现个人至善与社会至善的统一 ,尊重公务员道德主体的行为自由 ,运用自律与他律的机制 ,寻求制度文明 ,体现先进性。

浅谈公务员职业道德建设

我国公务员制度的一项重要内容就是公务员的职业道德建设,随着我国公务员制度的逐步建立和日臻完善,公务员职业道德建设成为了我国当前公务员建设工作的重中之重,公务员职业道德建设的重要性日益凸显。国家政策法规的实施和政府职能的发挥与公务员职业道德状况的良莠息息相关。公务员职业道德是社会道德体系的一个极为重要的组成部分。加强国家公务员的职业道德建设迫在眉睫。

论中国公务员道德建设的政治观念基础

公务员的道德是社会伦理的一种特殊形式。对公务员的道德要求,不是简单地指做好人和办好事。

国家公务员道德建设简论

在我国,公务员系指各级行政机关中行使行政权力、执行公务的工作人员。公务员所在的行政机关在整个国家政治权力格局和社会生活中有其特殊的地位。首先,在现代行政国家条件下,行政机关集传统的行政权和行政立法权、行政司法权于一身,在现代政治生活中起着举足轻重的作用。它既能像立法机关那样通过制定具有法律效力的规范性文件而间接地影响到社会成员的权利和义务,也能够依照法定程序。

从制度伦理看公务员职业道德建设

目前,我国像许多发展中国家在经济起飞时一样,出现了严重的腐败现象。如何克服这些社会弊病,加强对国家公职人员,特别是政府官员和某些垄断行业管理人员的有效监督,进而提高行政效率,已成为当前道德建设和法制建设的重要课题。以往人们对这些问题的认识,存在着一些片面性,往往归咎选人不当,强调个人道德素质的重要性,而忽视了将这些自律性的软约束制度化,使之成为一种硬性约束力量。针对这一情况,我刊拟以公职人员道德建设为由头,就如何将道德律令明文化、制度化展开讨论,愿为我国制度文明建设尽微薄之力。希望读者踊跃参加讨论。

新时期公务员职业道德建设刍论

江泽民总书记在十五大报告中强调指出,在新的历史条件下,共产党员,特别是领导干部,要做到“胸怀共产主义远大理想,带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献,刻苦学习马克思主义理论,增强辩别是非的能力。

行政执法类公务员职业道德建设研究

随着目前法制建设的深入，公民的法律意识明镀增强，对行政执法人员行使职权时，严格履行义务、职责，严格依法定程序办事等职业道德提出了更高要求。然而，在行政执法类公务员道德建设实践中，执法类公务员的道德常常与一般社会道德、职业道德相混淆，甚至被其所掩盖，

论公务员职业道德建设的相关条件

职业是伴随着生产力的发展,在劳动分工的基础上产生和发展起来的,每门职业都包含着特定的劳动内容,承担着特定的社会责任.职业道德就是对就职人员特定的伦理要求,它调节着职业内部以及职业外部的社会群体关系.在现代,社会已经普遍职业化,个体通过就职实现社会化;同时职业又实现人的不同的社会定位,赋予人不同的社会角色,职业道德便是具有普遍社会意义的角色道德.目前,我国公务员的职业道德建设正日益引起有关各方的关注和重视.这首先是因为,随着公务员制度的建立,公务员的社会职业性进一步凸现.公务员制度是在邓小平关于改革干部人事制度的思想指导下,深化干部人事制度改革的直接结果.过去对于“国家干部”的职业确认是笼统的.凡国家事业单位,不管是从事党务工作、行政管理,或者是专业技术人员、群众团体人员一概都是国家干部.干部的选拔调配由组织内部掌握,不具备社会公众自主介入的可能,因而不具备社会职业的完整意义.公务员制度的建立和推行,意味着政府行政主体地位的明确,意味着行政机关工作人员作为职责明确的职业群体已经从大一统的干部队伍中分解开来.公务员职位同时开始向全社会开放.随着有中国特色的社会主义行政管理体制的逐步完善,公务员队伍必定逐步成为规范化的社会职业.在这种情况下,

略论国家公务员职业道德建设

略论国家公务员职业道德建设李国友一、国家公务员职业道德建设具有特别重要的意义国家公务员是一种特殊的职业，代表国家和政府行使国家行政权力，执行国家公务，组织管理各项行政事务，肩负着“治国”的历史使命，其特殊的地位决定了其职业道德建设更具有特别的意义。１...

公务员职业道德建设与中国文化传统的批判继承

对于中国当代公职人员道德建设而言,中国文化传统中既有宝贵的思想资源,也有至今起着负面影响作用的历史糟粕。 以儒家为主流的中国文化传统,早在春秋战国时代就已经明确地提出了“修己以安百姓”

公务员道德建设探析

本文通过研究社会主义市场经济与公务员道德要求之间的关系,对当前公务员道德存在的问题及其原因进行了分析,提出了加强公务员道德建设的一些建设性意见。

加强公务员队伍职业道德建设

党的十四届六中全会《决议》提出,要“开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,在全社会形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系。”并着重提出,在“三德”教育中,“当前要以职业道德建设,纠正行业不正之风为重点。”国家公务员队伍的职业道德建设是社会职业道德建设的重要组成部分,因此,本文针对当前我国公务员队伍职业道德建设的有关问题加以探讨。公务员职业道德的特殊性及其重要意义国家公务员是一种特殊的职业,其工作的特殊性决定了本身职业道德的特殊性。与社会其它行业的职业道德相比较,公务员的职业道德具有以下四个方面的显著特征:(一)政治性由于公务员所从事的职业是代表国家和政府来对社会公共事务进行管理的,是直接从事国家行政活动的,也就是通过自己的职业活动来维护国家统治的,所以说公务员的职业活动和道德规范带有明显的政治色彩,公务员的职业道德本质上是一种政治道德。

加强公务员职业道德建设是完善公务员制度的一个重要环节

加强公务员职业道德建设是完善公务员制度的一个重要环节唐晓阳目前．全国各地正在根据本地的实际情况．结合机构改革和工资制度改革．积极稳妥地、有计划有步骤地推行国家公务员制度。可以说一种具有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度已初露端倪。但是．我们也应当...

浅论公务员职业道德建设

公务员作为一个掌握着公共权力的群体，可以窃取、占有和不当使用这种权力来谋取私利，而这种权力对整个社会生活有着支配的能力，因些要加强公务员职业道德建设。本文从公务员职业道德建设的现状、原因和对策来进行一些思考。

要重视工作规范的建设在公务员道德建设中的地位

对公务员的约束可以从两个角度来考虑,一是道德约束,这是一种通过教育,依靠觉悟来起作用的约束,是一种公务员内在的、自我的约束;另一种是制度性的约束,即通过规范,依靠强制来起作用的约束,是一种对公务员外在的、他律的约束。关于公务员的制度性约束,又可以划分为两种情况。