创业榜样如何影响公司内部创业--基于全球创业观察等国际数据库的跨国研究

公司内部创业活动是组织可持续发展的重要影响因素,有助于企业更好地应对动态、复杂、多变的环境。基于社会学习理论,本研究整合全球创业观察、世界银行企业调查数据库、世界经济论坛全球竞争力报告和世界价值观调查数据库,探究创业榜样影响公司内部创业活动的过程机制。研究发现:1.关系型创业榜样和公众型创业榜样均对公司内部创业活动具有显著的正向影响,且关系型创业榜样的正向影响强于公众型创业榜样。2.创业自我效能感和创业机会感知在创业榜样与公司内部创业活动关系间起部分中介作用。3.性别能够调节关系型创业榜样和公司内部创业活动之间的关系,且调节作用完全通过创业机会感知起作用。本研究拓展了社会学习理论关于榜样的研究,并分别聚焦关系型创业榜样和公众型创业榜样,分析二者对员工开展公司内部创业活动的不同促进作用,为理解公司内部创业活动的动因提供了新的研究视角。此外,本研究通过检验创业自我效能感和创业机会感知的中介作用及性别的有中介的调节作用,解释了创业榜样影响员工开展公司内部创业活动的过程逻辑,打开了创业榜样影响公司内部创业活动的机制“黑箱”,进一步推进了现有关于公司内部创业活动的研究。

沟通关键审计事项对审计质量的影响研究——基于公司内部治理的调节

文章以第1504号新审计报告准则执行前后的2015-2020年全部A股上市公司作为研究样本,实证分析沟通关键审计事项对审计质量的影响以及公司内部治理水平的调节作用。研究表明:披露关键审计事项,可以显著降低上市公司盈余管理水平,有效提升审计质量,披露越多,提升越明显,尤其在披露收入确认与资产减值类事项时提升效果最为显著;在内部治理相对薄弱的公司中,披露关键审计事项更有利于提升审计质量,当披露收入确认类事项时表现尤为明显。

会计智能化背景下公司内部控制对财务管理有何影响

为有效应对日益激烈的市场竞争环境,需要公司全面做好财务管理工作,建立完善的财务管理工作制度,并指导公司内部控制作业全方位落实。在会计智能化背景下,公司的内部控制工作开展成效,对公司财务管理工作质量具有直接影响。所以,应认识到内部控制的重要性,探讨优化内部控制实效的相关对策,作用于公司财务管理工作阶段,能够充分发挥内部控制在公司财务管理中的价值。

集团公司内部审计风险控制及对策

随着社会经济的深入发展,企业所面临的市场竞争愈发激烈。在集团公司内部,财务数据处理成为一项重要的任务,但同时也带来了更大的财务风险。因此,加强企业内部审计工作变得至关重要。本文的目标是阐述内部审计风险的本质,并针对当前集团公司内部审计风险控制存在的问题,提出具体的解决方案,以供参考。

物流公司内部审计问题及解决对策——以YD快递公司为例

随着经济的不断增长和网络环境的日渐成熟,物流业逐渐发展壮大,物流公司给人们的生活带来了极大的便利。但是在物流公司发展的过程中,其内部审计问题逐渐显现出来。物流公司内部审计的不足阻碍了其进一步地发展,不利于效益的增长。物流公司在发展时会遇到各种不确定的风险因素,而良好的内部审计能够帮助企业把控风险,将风险降至最低水平,推动企业的发展。本文以YD快递公司为例,分析公司内部审计遇到的问题及相应的解决措施。

从合同审计角度浅谈公司内部审计——以A公司为例

商事合同特别是经济合同,是企业最终锁定利润的重要手段,在企业的生产活动中发挥重要的作用,其内容是否合法有效,履行是否到位,将直接影响企业的经济效益。尤其是近5年来,合同履行问题引发的经济纠纷案件占比80%以上,合同履约风险已经成为企业经营风险的重中之重。

加强集团公司内部审计质量管理的四大对策

近年来,由于少数集团公司内部审计存在资金管理不当、资产流失严重、贪污腐败等不良现象,这对社会造成了一定的不良影响,引起社会各界关注。因此,我们必须正视该问题,采取有效措施加强集团公司的内部审计管理质量,提高相关风险防范水平,促进其健康发展。公司内部审计质量管理存在问题。国有企业对内部审计工作缺乏认识虽然国家对国有企业内部审计方面有着强制性的要求,但是国有企业内部审计制度的建立仍然需要企业的大力推动。

纺织业上市公司环境会计信息披露探析——基于公司内部治理视角

当前,纺织业上市公司环境会计信息披露的问题主要包括披露方式不规范、披露内容片面以及企业自主披露意愿较低。论文基于沪深两市34家纺织业上市公司2018-2021年的年度报告和社会责任报告,从公司内部治理视角探析其与环境会计信息披露水平之间的关系。分析发现,独立董事占比、董事长和总经理两职分离与环境会计信息披露水平正相关,股权集中度与披露水平负相关但不显著。由此,论文提出合理设置公司内部治理结构、科学设置职位并将环境保护纳入职能目标的建议,以期提升公司的环境会计信息披露质量,促进我国纺织业可持续绿色健康发展。

公司内部治理风险评价指标体系的构建研究

公司内部治理风险涉及到公司内部利益相关者之间利益关系引发的风险,是公司治理风险中最核心的部分。用股东、董事会、经理层、监事会、员工以及财务信息披露等评价指标分析公司内部治理风险,并且对这些评价指标的风险要素给出其风险评价指标标准,可以逐级分析或计算各个维度的公司内部治理风险评价指标的风险等级,从而推出公司内部治理风险总的风险状况或风险等级,从更深层次了解公司内部治理风险的来源以及评价标准,以确保内部利益相关者的利益均衡,提高公司绩效,降低公司内部治理风险。

从公司内部治理角度探讨高校 《公司战略与风险管理》思政教学路径

随着中华人民共和国的繁荣昌盛,中国企业也走到了百花齐放之时。但是在公司内部治理中,短线交易、内幕交易、信息披露违法等现象依然层出不穷。如何在管理学课程中加强思政教育,提升学生的认知迫在眉睫。因此,以《公司战略与风险管理》为例,对该课程当前教学现状进行分析,提出如何将思政教学融入到该课程中的路径思考,促进专业知识内容和思想政治考量在教学中的融合贯通,最终实现“育人先育德”的教学目标。

加强集团公司内部审计质量管理的思考

一、前言随着全球经济一体化趋势的不断加强,我国集团公司由于产权结构复杂、架构层级多、经营区域跨度广、外部监管要求严等特点面临着日趋激烈的市场竞争压力。为进一步加强内部管理控制质量,提高集团公司综合竞争力,促进其健康发展,积极采取措施提高内部审计质量管理水平非常必要。本文通过对集团公司内部审计进行概述,分析当前集团公司内部审计质量管理当中存在的问题,探讨加强集团公司内部审计质量管理的有效对策和措施,以便促进集团公司内部审计质量的有效提高和综合竞争力的提升。

股份公司内部权力配置的结构性变革——以股东“同质化”假定到“异质化”现实的演进为视角

传统公司代理理论与制度基于股东"同质化"假定的逻辑基础而展开,"资合性"正是对这一基础的法理化表达。股东"同质化"假定具有人性同质与利益同质之内涵,建构其上的股份公司内部权力配置以资本作为唯一标准,形成了权力定位中的股东会中心主义、权力分配中的股份平等原则和权力运行中的资本多数决原则。但这些权力配置原则所产生的诸多流弊已然昭示出其逻辑基础存在先天缺陷。股份公司股东"异质化"现实已经得到公司理论和实践的有力佐证,并不断催生出股份公司内部权力配置的结构性变革。

国有企业混合所有制改革中的公司内部治理

中国共产党的十八届三中全会提出要积极发展混合所有制经济,对国有企业进行混合所有制改革,一些国有企业也开始了混合所有制改革试点工作,但股权结构、委托代理关系、董事会构成及运行机制等公司内部治理问题是困扰目前国有企业混合所有制改革的关键问题。本研究首先从理论上界定了国有企业混合所有制改革中公司内部治理的基本概念,对混合所有制改革中的委托代理关系进行了梳理和探讨,并在"股东-董事会-经理人"三者间构建了一个双重委托代理关系。其次从董事会治理模式、董事会构成以及董事会信息共享机制、权力制衡机制和决策机制等方面对国有企业混合所有制改革中的企业内部治理进行了探讨,力图为国有企业解决混合所有制改革中遇到的问题提供借鉴和参考。

公司内部治理与IPO超募资金的使用——来自中国证券市场的研究

本文在对2006-2010年深市A股市场上市公司IPO超募资金使用情况刻画的基础上，探讨公司内部治理与IPO超额募集资金使用之间的关系。研究发现，上市公司在使用IPO超募资金过程中普遍存在着严重的过度投资行为，公司内部治理机制能够有效地缓解IPO超募资金使用过程中的代理问题：其中，董事长和总经理两职合一、高管的货币薪酬较高，会引发IPP超募资金的过度投资，而公司股权制衡度的提高则有利于减少IPP超募资金使用中的过度投资行为。此外，非国有控股上市公司IPO超募资金的过度投资问题比国有控股公司严重。本文的研究结论为证券监管部门确保上市公司合理有效地使用超募资金提供了相应的政策建议。

公司内部治理能阻止财务多元化战略吗

没有资源协同效应的财务多元化战略,是排除了组织寻求自身"价值最大化"动机之后的股东与管理者之间"代理冲突"的直接体现。基于期望理论,本文沿着两条路径分析了公司内部治理作为一种制度设计如何影响高管实施财务多元化战略的行为:(1)公司内部治理中控制机制的不同水平会影响高管实施财务多元化战略的可能性大小,即"期望值";(2)不同程度的利益一致设计会影响高管的风险感知,进而影响其实施财务多元化战略降低雇佣和收入风险的"效价"满足。本研究通过使用2011-2014年沪深两市A股上市公司的面板数据,及根据公司上市板块和所有权性质不同将样本进一步划分,运用FGLS回归发现,控制机制中的董事会独立性及董事长与总经理两职分离能够显著降低财务多元化水平,这在主板上市公司中更为显著。进一步研究发现,当自由现金流水平高的时候,董事会的独立性在降低财务多元化水平时更为有效,表明当存在充裕的自由现金流时,一个独立的董事会能提高监督过程中的"警惕性",更能发挥它的监督职能。与代理理论不同的是,利益一致设计的高管薪酬敏感度增加了高管可感知的风险,进而增加而不是降低了财务多元化水平,这种现象当自由现金流水平较高的时候尤为显著。

公司内部治理机制研究述评与启示

长期以来公司内部治理问题一直是国内外学者研究的热点之一。从公司内部治理的激励合约、董事会及股权结构这三个主要方面对国内外的主要文献进行系统梳理后,得到的启示是,公司内部治理的研究应该重视高层管理人员与公司董事的个体异质性对企业战略及财务决策的影响;应该更多地关注制度因素与股权结构、投资者利益保护的关联性;应该把公司内部治理的研究与外部环境、公共治理相联系。

国有控股上市公司内部特征、政府补助与会计稳健性

通过分析国有控股上市公司内部特征、政府补助对会计稳健性的综合影响发现:政府补助作为政府宏观调控、干预市场的直接手段,降低了国有控股上市公司的会计稳健性,尤其是在负债率较高、成长性较好的国有控股上市公司中,政府补助对会计稳健性的影响较强。而在业绩较好、股权集中度较高的国有控股上市公司中,基于为决策提供有用信息、避免政治成本及监管成本等动机,政府补助对国有控股上市公司稳健性水平的影响下降,使得公司稳健性水平相对提高。

公司内部治理质量与内部控制互动性研究

公司治理与内部控制的关系一直是理论界探讨的热点话题之一。本文立足于"公司内部治理是企业内部控制的制度环境,内部控制框架是公司内部治理的管理监控系统"这一基点,通过对历史的总结和现状的剖析,深入分析公司内部治理与企业内部控制的关系,进一步探讨公司内部治理质量对内部控制的影响,从而为公司内部治理与内部控制的良性互动提供了一定的理论基础,同时也为企业在实践中加强内部控制提出了行之有效的方法。

上市公司内部治理结构对会计信息质量影响因素分析及对策研究

近年来,国内外一系列会计造假案件的接连发生,引发了来自各方关于会计信息质量的强烈质疑和信任危机。从提高我国上市公司会计信息质量角度出发,在对公司内部治理结构与会计信息质量相关性分析的基础上,探讨了上市公司内部治理结构存在的问题,并提出了相应的解决对策,以提高会计信息质量。