公司内部治理机制对财务困境的影响

公司内部治理机制主要包括董事会、监事会和管理者激励，我们将从这三个方面来分析公司内部治理机制对公司财务困境的影响。

公司内部治理机制与权益资本成本关系的实证检验

公司的权益资本成本是衡量公司融资绩效的重要指标之一，是投资者要求的潜在报酬率，必然会受到企业风险的影响。而完善的公司治理机制有助于降低企业风险，进而会对权益资本成本产生正面效应。

公司治理与高管薪酬粘性研究综述

高管薪酬粘性是指企业业绩上升时的高管薪酬边际增加量大于业绩下降时的薪酬边际减少量,这种特征的存在会削弱薪酬机制对高管的激励作用,引发委托代理问题。本文通过梳理相关文献,分别从公司内外部治理机制角度分析高管薪酬粘性的影响因素,总结近五年呈现出的研究特点,并提出未来可能的研究方向。

资产评估公司内部治理机制运作中应处理好几个关系

内部治理机制是由股东大会、董事会、监事会和经理层所组成的用来管理和约束经营者行为的一种权利制衡结构，治理的功能是权、责、利的分配，通过各种制度安排、权力配置、机制建构维护公司股东以及其他利益相关者的利益。资产评估公司内部治理机制是对公司进行管理、控制所形成的一整套制度安排，它规定了各个利益相关者的责任和权利分布，目的是协调、调动各个利益阶层的积极性，从而实现公司又好又快科学发展。笔者就资产评估公司内部治理机制运作中应处理好的几个关系谈几点看法。

会计师事务所内部治理机制建设初探——基于制度变迁视角的分析

公司内部治理机制（Corporate Internal Governance），是由股东大会、董事会、监事会和经理层所组成的用来管理和约束经营者行为的一种权利制衡结构。按照现代契约理论的观点，内部治理机制的本质是一个关于企业所有权的契约，治理的功能是权、责、利的分配。其关键是如何通过各种制度安排、权力配置、机制建构维护公司资产所有者以及其他利益相关者的利益。

公司内部与外部治理效果比较研究

该文首先借鉴犯罪经济学的原理进行建模，对防范大股东侵占行为的内部治理机制和外部治理机制进行刻画，并讨论了两种机制的效果差异，然后以我国的上市公司为样本，用Logit模型进行了实证验证。理论分析和实证结果都表明，在防范大股东侵占行为问题上，内部治理机制比外部治理机制更有效。此外，内部治理中大股东持股比例作用显著，但是总经理股权激励则对大股东侵占行为没有防范能力。

公司内部治理对企业投资效率的影响

投资决策是公司的三大决策的核心，对企业投资行为和投资效率影响因素的研究具有很大的理论价值和现实意义。伴随着我国上市企业的公司制改造，上市公司突出的代理问题对企业投资的非效率影响得到越来越多的关注，鉴于公司内部治理机制对缓解代理问题的重要作用，对公司内部治理机制与企业投资效率关系的研究，不仅对丰富国内相关研究理论具有重大影响，而且对完善公司内部治理机制、提高企业投资效率具有很大的现实意义。

韩国企业集团公司治理结构特征分析及启迪

韩国具有垄断资本特征的、依仗政府的扶植政策人为地制造出来的企业集团的产生及成长过程决定着其公司治理结构的特征:家族控制与家族经营、过度依赖政府、资本结构中负债率过高等。在企业集团治理机制方面,企业控制权通常掌握在某一个仅持有少量股份的家族所有者———管理者手中,政府对商业银行的控制使得银行总是在扮演着“提款机”的角色。探讨韩国企业集团公司治理结构特征,对我国企业内外部治理结构的改革具有重要的借鉴意义。

论会计信息在公司治理中的作用

现代公司中由于两权分离而产生公司治理问题,如何完善公司治理结构、提高其运行效率是当今的热门话题。本文从会计的角度入手,阐述会计信息在公司治理中的作用,先分析会计信息在公司治理中的角色定位,然后论述会计信息在公司外部治理和公司内部治理中的作用,文章结尾分析了影响会计信息发挥治理作用的制度因素。

完善资本市场功能 促进上市公司治理

公司治理是通过公司内部治理机制和外部治理机制来运行的.一方面,通过"用手投票"机制实现替换在位经理决策:另一方面,也可通过外部的"用脚投票"机制反映股东意愿.资本市场作为外部治理三大机制之一,不仅是企业筹集资本的场所,也是实现社会资源配置的工具,并在完善公司治理结构方面起着重要作用.我国资本市场发展到今天,已经取得了巨大成就,为社会主义现代化建设作出了巨大贡献,但离健康、高效和稳定的资本市场目标还较远,为了提高社会资源的利用水平和经济运行效率,实现可持续发展,促进上市公司治理,必须进一步推进资本市场的改革开放和稳步发展,使之更好地服务于全面建设小康社会的宏伟目标.

公司治理前沿的系统性探索——评“公司治理学术文库”

公司治理是国内外学术研究的重大前沿领域，正在由单一问题向多学科交叉领域拓展。以长江学者特聘教授、南开大学商学院李维安教授为首的公司治理研究团队，就是基于这一目的，通过团队攻关，尝试解决这一难题。该团队在长期公司治理理论研究和实践的基础上，对研究成果进行总结和提炼，并吸纳国内一流研究人员的研究成果，完成了中国首部公司治理文库。文库首批（高等教育出版社，2005年）成果由五部专著组成：《公司治理评价与指数研究》（李维安等著）、《公司治理中的审计机制研究》（程新生著）、《公司内部治理机制研究》（马连福著）、《跨国企业的公司治理研究》（周新军著）、《企业利益相关者治理研究》（王辉著）等。

对公司治理结构中工会要素参与机理的探索——和谐社会对企业制度创新的诉求

和谐社会是人间关系平和的社会形态，人际关系平和的关键是各利益相关群体能够获得表达的渠道，能够施展他们的影响，社会具有保障他们表达和施展影响并最终能予以平衡的机制。从国家意义上讲，多元的利益诉求可以通过建立人民代表大会、社会党派组织等共同参与的模式达成。但是，作为微观层面的企业，它的多元利益诉求和影响机制却难以建立。在公司治理的内部结构设计中，只有资方“所有权”的派生形式。而没有劳方的利益诉求、影响、平衡机制。所以，劳方的管理意志难以在公司治理机构中得到贯彻，公司内部治理机制上对劳方利益的保障缺失成为劳资对立强化难以平抑的制度原因。

基于公司治理的会计信息披露问题探讨

会计信息披露制度在公司治理中的作用，在于它能够通过缓解管理层与投资者（股东和债权人）之间以及控股股东与其他投资者之间的信息不对称问题来抑制管理层的机会主义行为。在现代市场经济环境下，无论是公司内部治理机制还是公司外部治理机制，其作用的发挥都离不开高质量的会计信息，因而建立一套保证会计信息质量的制度安排对于提高公司治理效率至关重要。

江苏小额贷款公司发展中的经验与问题

小额贷款公司试点是我国普惠金融体系建设的重要举措。本文通过对江苏小额贷款公司试点的调研,认为政府进行有效引导与服务、小额贷款公司开展积极的创新与探索是其成功发展的经验;提出基层监管力量较为薄弱与财税政策未能很好贯彻、小额贷款公司内控制度未能很好执行等是经营发展中存在的主要问题;建议要加强监管体系建设与政策支持力度、完善小额贷款公司内部治理机制;指出小额贷款公司股权结构、引入专业合作组织等问题有待进一度探讨。

法定代表人、国企民营化与治理改革

法定代表人“一人治理”是我国转轨时期公司治理中最具有自身特色的一项制度安排。作为一种高度集权的治理模式 ,法定代表人为国企的民营化和治理改革带来了某些深刻的影响。法定代表人成为民营化改革的最大直接获益人之一 ,并导致公司内部治理机制的失效。

《中国上市公司应计质量影响因素研究——理论与证据》评介

会计信息质量一直是国内外学者和监管机构重视和研究的问题。2001年美国等国家爆发了安然等大公司的财务舞弊案件后,促使各国重新思考会计信息可靠性问题,美国新《萨班斯—奥克斯利法》的目的就是"

2001～2007年独立董事制度与上市公司经营业绩的实证分析比较

本文比较研究不同时期独立董事制度对上市公司经营业绩的影响。在作者2001、2003、2007年前期实证研究的基础上,追踪比较分析随着独立董事制度的不断完善,其对我国上市公司的经营绩效是否有促进作用。从实证分析的角度分析中国独立董事制度与公司业绩之间的相关关系以及随着时间的推移独立董事制度对上市公司经营业绩的推动作用。

试论劳动者在公司法中的法律地位

公司中的雇员可以分为两类，一类是作为公司所有者的雇员，一类是作为公司普通拿薪职工的雇员。对于作为公司所有者的雇员，公司对其承担的责任实质上不是一种社会责任，而是公司应当对其所有者承担的责任。只有对于作为公司非所有者的雇员，公司对其承担的责任才是一种真正的社会责任。作为所有者的雇员维护自身的利益主要是通过公司内部治理机制（股东会、董事会、监事会）来实现的。