股东道德风险与城市商业银行公司化治理

违规收益大于违规成本是城市商业银行股东道德风险产生的内在动因,信息不对称和缺乏外部监督制约是股东违规行为产生的外部因素。防范股东道德风险必须从完善城市商业银行公司化治理入手,建立制衡机制、加强内部控制、提高信息透明度、加强外部监管,从制度上防范和控制风险。

高校校办企业困境与出路——以公司化治理为视角

高校校办企业对于推动我国市场经济发展，促进高校科技成果转化和产业化起到积极推动作用。但由于高校校办企业缺乏先天市场环境熏陶，同时也与我国高校行政管理有着千丝万缕的关系，因此导致高校校办企业在发展中出现各种困境。以公司化治理为视角去配置高校校办企业管理体制能有效地建立现代企业制度，从而实现高校校办企业设立的宗旨。

股东道德风险与城市商业银行公司化治理

随着增资扩股带来股东范围的扩大,股东道德风险成为制约城市商业银行健康发展的突出问题。违规收益大于违规成本是城商行股东道德风险的内在动因,信息不对称和缺乏外部监督制约是股东实现违规行为的外部条件。防范股东道德风险必须从完善城商行公司化治理入手,建立制衡机制、加强内部控制、提高信息透明度、加强外部监管,从制度上防范和控制风险。

商业银行公司化治理的关键

完善商业银行良好公司治理机制的根本就在于完善内部控制机制和健全风险管理体系

浅析律师事务所公司化治理

随着社会经济的发展,我国律师事务所在运行中产生了许多问题,严重制约了其健康发展。设立公司制律师事务所是一种值得借鉴和参考的思路,但却面临着体制转型的难题。相对而言,对律师事务所实行公司化治理,即在不动摇现行律师事务所组织形式的前提下,按照公司治理模式对律师事务所从内部和外部实现公司化治理,更容易摆脱目前我国律师事务所发展面临的困境。

公司化治理:渔民合作社发展路径的探析——以广东省阳江市东平镇渔民合作社为例

面对发展农业经济的迫切要求，仿效农民合作社成立的渔民合作社，是一种重要的制度安排和创新，一定程度缓解了渔民生产能力落后及海洋生态环境破坏加速的问题。但渔民合作社的发展也存在诸多问题，合作社遭遇组织力量薄弱、竞争力不足、生产资料占有不均衡等问题，最终导致绝大多数的渔民合作社名存实亡。广东省阳江市东平镇的某渔民合作社却依据现实问题另辟蹊径，进行组织转化、优化资本、生产创新，靠建立适应市场的公司制度而发展起来。 研究发现，渔民合作社转向公司化治理，扩大规模、提高知名度、提高生产要素间的配置效率，应该是渔业经济发展的重要方向。

农商行公司化治理探析

健全的公司治理是现代企业制度的核心与灵魂,农村商业银行也不例外。由于经济下行趋势预期的不确定性、市场竞争的激烈程度,给刚刚成立的农商行带来了经营压力,同时,由于股份公司制运行的经验不足,在公司治理、风险管理和内部控制等方面不可避免地遇到了这样或那样的问题。

建立公司化治理结构:农行亟待触决的问题和现实选择

国有银行股份制改造的主要动因不是上市本身，也不是仅仅寻求资本金的扩张，而在于通过产权多元化的改造，实现公司化治理改革。改革的核心就是通过股份制改造，建立公司化治理的基本框架，提高管理水平和核心竞争力，推动未来农业银行的可持续发展。本文拟通过对农业银行建立有效公司治理结构存在的障碍和问题进行分析，提出其实现公司化治理的途径。

农村集体经济组织“公司化”治理路径探析

党的二十大报告提出,要发展新型农村集体经济,发展新型农业经营主体和社会化服务,发展农业适度规模经营。农村集体经济组织治理是进一步促进新型农村集体经济发展的关键,《民法典》延续了原《民法总则》中对农村集体经济组织性质的定位,突破了传统法人的分类方法,赋予农村集体经济组织特别法人地位,使其区别于营利法人和非营利法人。农村集体经济组织的性质中蕴含了“公共性”和“营利性”双重属性。然而,在农村集体经济组织治理中营利性功能长期被忽视,造成了农村集体财产资源的浪费。农村集体经济组织在成员资格取得、内部激励机制设计以及责任承担机制等方面,存在较大改革空间。公司作为典型的营利法人,其治理体系值得参照。公司治理体系在我国的发展已经较为完善,利用“公司化”治理思维探索农村集体经济组织治理模式的创新,可以发挥社会资本的撬动作用,实现农村生产要素的市场化流动,赋能乡村振兴。与此同时,要警惕“公司化”治理带来的风险,杜绝一刀切式地适用公司治理模式,在巩固农村集体产权基础上激活农村集体经济。

国有商业银行的公司化治理

物理学家认为 :在一个密闭的容器中 ,大的输入或大的输出必然引起振荡。中国加入WTO后 ,整个国家将经受到来自发达国家经济、文化、制度、技术等诸多方面的冲击 ,特别是在金融领域 ,由于国外金融机构的介入和巨额国外资本输入 ,振荡将成为必然。如何控制这类振荡的幅度和强度 ,国有商业银行必须进行公司化的治理 。

美国大学共同治理制度的困境及理性回归

美国大学的共同治理制度一直是其高质量教学和科研的保障,但随着政府财政支持的减少、外部问责的增加、知识生产模式的变革及共同治理自身问题的显露,强调绩效和监管的公司化治理模式迎合了大学外在市场逻辑的需求而悄然浸入大学治理中,共同治理面对存亡的质疑并开始式微。哈贝马斯协商民主理论中的主体间交往、"生活世界"和"系统"为美国大学内部的治理走向提供了强有力的理论基础,论证了美国大学共同治理存在的合理性及必要性。

当前俄罗斯银行体系发展战略评析

面对金融全球化和金融自由化的浪潮,转轨国家不断调整其金融开放政策,特别是制定开放条件下的金融发展战略成为转轨国家最为重要的过渡安排。俄罗斯银行体系发展总体呈现趋好态势,然而直到目前,一系列内外因素依然抑制俄罗斯银行部门的发展。尤其值得关注的是,俄罗斯银行体系稳定发展面临两个无法回避的问题的挑战:银行信贷扩张问题和银行的资本化比率提高问题,这也是俄罗斯制定银行发展战略必须考虑的问题。总的来看,2005—2008年,俄罗斯银行部门发展的主要目标是提高银行体系的稳定性和银行部门运行的效率;提高银行部门在经济中的作用也是国家制定银行战略的最重要的任务之一。

我国公立医院的定位与产权改革问题探讨

我国公立医院的产权改革能取得多大的突破和成效,关键取决于政府对公立医院如何定位。在医疗卫生领域,除防疫、保健等属公共产品外,其他大部分产品属私人产品,可放开经营。目前政府对公立医院的定位仍不甚明了和适当,缺乏可操作性。对宜保留的公立医院的产权改革,既可采取公司化治理结构,也可尝试“公推公选”的民主运作模式。

建立适应经济转型和发展需要的银行体制

当前,我国现行银行体制的主要问题表现为金融资源配置效率低下,商业银行的内控外监问题严重,缺乏核心竞争力,社会信用基础削弱,利率市场化进程缓慢。这些问题的积累,使我国银行改革的选择空间日益缩小。因此,银行改革的方向应切实推行国有银行的公司化治理以提高管理水平,加快银行的业务创新,促进金融业的混业经营,加强监管力度,重塑社会信用基础。

寻根由对症用药 鼓士气以人为本——对目前基层员工思想状况的调查与思考

随着国有商业银行改革步伐的进一步加快，实行公司化治理结构、市场化运作的现代企业模式是农业银行改革的必然选择和必由之路?面对这扑面而来的改革，基层行员工在思想上、心理上激起了层层涟漪。为切实把握基层员工的思想脉搏，有针对性地寻求做好工作的对策，近期，我们以座谈、问卷等形式对基层员工队伍的思想状况进行了调查摸底。

创新思维 创新模式 创新路径 为企业发展提供服务

伴随着国有企业改制步伐的不断加快，公司化治理犹如一道崭新的课题摆在内审人的面前，作为现代企业自我监督，自我约束机制的重要组成部分，内部审计必须适应企业发展的需要，不断创新，调整定位，为企业战略目标服务。近年来，一拖集团审计工作在不断探索与实践中，以强烈的创新意识、创新模式、创新路径，求生存谋发展。

我国职业院校实施股份制改革探析

校企合作办学使得职业院校实施股份制具有与生俱来的优势。然而在实际运行中,由于社会认可度不高、财政资金缺乏、师资力量薄弱、公司化治理与学校组织冲突、法律法规和行政管理缺失等多重因素的影响,导致职业院校实施股份制改革整体推进缓慢。因此,职业院校在实施股份制改革过程中,应总结外国职业院校实施股份制改革的成果,以职教集团形式尝试新型股份制职业教育改革,扩大财政对于股份制职业教育的支持,通过立法支持鼓励股份制职业教育的发展,提升教学行政主管部门的管理能力,引进第三方机构加强绩效的评估。

多重目标模式下的社会企业发展路径

传统企业以利润为唯一目标,传统公司化治理就是基于利润最大化的使命设定,而非营利机构治理则是以社会目标为重要使命,这是两者组织使命的主要区别。由于企业以营利为唯一使命不断受到质疑,因此产生了社会企业。但社会企业的使命是多重的,要寻求将利润与社会使命兼顾的目标模式,使之成为实现既定利润目标、社会目标和可持续发展目标的新企业形态。然而,多重使命会造成目标之间的互相矛盾、互相冲突、互相竞争的紧张关系,传统公司化治理理论没有完成这种多重目标的架构,所以建构一套处理多重目标冲突的公司化治理系统势在必行。