工业遗产更新的多元化设计策略——以北卡州达勒姆“美国烟草公司历史街区”为例

美国烟草公司历史街区,是北卡州达勒姆地区工业遗产更新设计的典型代表。文章阐述美国烟草公司历史街区的历史、文化、经济等特征,从建筑到环境、艺术到功能多角度分析其更新的多元化设计策略,以期为我国工业遗产更新提供参考和借鉴价值。

从公司历史沿革的角度看公司本质

公司，作为社会经济活动最主要的主体，也是最重要的企业形式，公司的本质问题涉及到整个公司法律制度的建构和适用。目前学术界对此存在多种看法。鉴于此，笔者想通过对公司产生发展历程的分析，对目前存在的公司本质学说进行评述，透过现象揭示公司的要素，从而提炼公司本质，从理论的角度对公司本质进行剖析与定义，为公司本质问题的研究提供新思路。

东道国行业规模和子公司历史收益对跨国公司技术转移的驱动作用——以美国跨国公司为例

在现有文献对跨国公司国际技术转移的影响因素研究的基础上发现了两个新的因素:东道国行业规模和子公司历史收益能够驱动更多的跨国公司技术转移。利用1997—2005年美国跨国公司对30个东道国、8个行业的授权许可费数据,用Stata软件分别检验了随机效应模型、Tobit模型和混合OLS模型,验证了这两个因素与技术转移有显著的正相关关系,且该结果具有一定的稳健性。提出以一种比较新颖的多方程模型方法减弱模型内生性。实证结果支持了提出的机制。在世界经济技术一体化的大格局之下,各国之间技术转移越加频繁,通过补充现有的文献,为跨国公司国际技术转移问题提供了新的研究视角。

公司法的自由与强制——基于人格正当性演进历史的再考察

在公司制度中,自由与强制的张力关系与公司人格正当性基础之间有内在联系。随着公司人格正当性基础经由了从"特许"到"效用"再到"责任"的演变,公司中的自由和强制在不断被消解,增加公司自由反映了历史的必然。我国应当坚持不断减少公司法中的政策性强制的立法思路,改进立法技术,并不断消解这些强制对公司本质的影响。

你也能成功运作纪录片——访新西兰自然历史制作公司董事总经理Michael Stedman

史达民简介:NHNZ(新西兰自然历史制作公司)董事总经理从事电视制作和管理工作逾三十年,先后担任过影片编辑、导演、制片人、执行制片人等职务,在诸多公司担任资深管理职务。1987年出任自然历史公司(NaturalHistoryUnit)负责人,在他带领下,目前NHNZ成为全球第二大纪录片制作单位。

中国公司法产生源流考——以日本法的影响为视角

在我国公司法的历史上,作为第一部完整规定公司制度法律的1904年《钦定大清商律》、作为第一部单行法的1929年《公司法》以及1914年《公司条例》具有重要的意义。这三部法律文件不仅在内容上存在差异,同时各自所面对的立法背景与立法环境都存在很多的不同。这三部法律文件之间具有内在关系,其中包含对于今天公司法完善仍然有益的信息,这有助于更深刻地了解我国公司法自身,而且对于未来公司法的发展具有重要意义。

公司法的自由与强制研究

自由与强制在法律的范畴中是一对基于联系的共生体。公司制度中的强制与自由的关系是建立在人格正当性基础之上的,随着公司法的不断演变和公司制度的完善,公司人格正当性已经从"特许"转变为"效用"再到"责任"。公司的自由性已经受到现代公司的青睐,强制性则慢慢退出了历史的舞台。本文就从公司法的自由与强制出发,研究这两者之间的关系,进而提出强制性对公司本质的影响。