华为公司国际化发展经验对我国航天企业的启示

1前言当前,世界宇航市场风起云涌,呈现30年来未有之变局,既有新兴的宇航公司如美国太空探索技术公司（SpaceX）、一网公司（OneWeb）等以低成本理念改变国际宇航市场生态法则,又有传统的宇航公司积极开展战略转型提升竞争力,更有许多企业正在蓄势待发进军航天。

风险和不确定性的研究——以公司国际化行为与国际新创企业为例

通过分析研究人员如何看待公司国际化行为和国际新创企业存在的风险和不确定性,深入探讨了影响企业感知到的风险和不确定性的因素,为更好地理解风险和不确定性提供了新视野。

公司国际化经营中的跨文化管理研究

随着全球经济一体化发展,对于现代企业来说,国际化经营是一种经济活动,也是一种文化活动。公司国际化经营需要经历文化之间的相互撞击与整合的过程,跨文化管理成为影响中国企业进行国际商务活动的重要因素。基于此,本文就企业国际化经营中的跨文化管理现状进行分析,并提出跨文化管理的对策。

会展经济三人谈(之一):中国公司国际化 外国公司中国化——爱博展览集团北京代表处总经理娄述渝坦陈己见

爱博集团是法国会展业的主帅,该集团每年在我国主办的3个大型国际食品展,更是经典之作。几年来为我国食企引进40余个国家、近千家海外参展商,在神州大地搭建起一座中外食业交流的世界级平台,其业绩令世人瞩目。因此,欲了解我国会展业现状,探讨我国会展业未来走向,就需要了解爱博,更要倾听爱博集团对会展业的权威见解。(娄:娄述渝;记:记者) 法国展团青睐上海记:请介绍一下贵公司的历史、经营范围,在国际会展业的份额和位置如何?

人力资源本土化对公司国际化经营影响的研究

人力资本的异质性和经济性,是跨国公司为了提高国际竞争力而实施人力资源本土化战略的根本原因。运用跨文化管理和人力资本栽培技术,可以融合人力资本的要素性负效应和精神性负效应。人力资源本土化可以提升我国人力资本的丰饶度。利用人力资本的外溢效应,可以促进我国民族产业经营的国际化。

CEO国际化经验、国际化运作与公司业绩相关性分析

本文以2012-2014年沪深两市制造业上市公司为样本,分析了CEO国际化经验、公司国际化运作与公司业绩之间的相关性。研究发现:CEO有国际化经验会对公司国际化运作产生正向影响作用;公司国际化运作与公司业绩是U型曲线关系,即先产生负向的影响,后存在正向的促进作用;而且CEO国际化经验对公司国际化运作与公司业绩的关系具有负向调节作用,使U型曲线的弧度变浅。

冷东萍:公关公司国际化,人才先行

"公关公司国际化"早已不是一个新的命题,来自台湾的精英公关集团却给了这个命题一个新的诠释,那就是——人才先行。从具有地方特色的"小而美"的公关公司,发展为"大而美"的公关集团,精英公关始终以人才作为核心稳步发展,如今,又将人才培育作为公司国际化进程的第一步。日前,精英公关集团副总经理冷东萍在北京接受了《国际公关》记者的专访,讲述精英公关的国际化人才之道。

国内民营快递公司国际化发展现状及分析

据国家邮政局《2018上半年邮政行业经济运行情况通报》显示,国内快递业务收入占全行业业务收入的比重已经上升到73.4%,民营快递企业业务量、收份额分别达到92.2%和85.9%。以阿里系(申通、圆通、中通、韵达)、顺丰、京东为代表的三股势力占据了我国快递过半的市场份额。民营企业已经成为我国快递市场的一支主要力量。

浅谈良好的管理制度在建设国际化工程公司中的重要作用

文章以印尼麦捷煤矿项目管理为例,通过对管理制度中的市场调研制度,员工管理制度,员工培训制度以及人才战略制度的具体分析,说明了良好的管理制度能够积极的应对纷繁复杂的国际环境,保证国际化工程的顺利进展以及足够的盈利能力,同时可以树立公司的良好国际形象以及培养公司的核心竞争力,良好的管理制度是公司做大做强,走向世界的有力保障。

索尼:一个国际化公司的身份迷雾

报表上的索尼 索尼2007年的最新财报显示：索尼的股份结构中．外国机构和个人所占比例达到了52.7％。2006年年报显示的这个数字是50．1％．首次超过日本本国的机构和个人投资者。

中国公司国际化的新路线

"怎么又有要来走关系的啊?"詹纳半开玩笑地对着手机那头的老板Jack说,"刚送走那个在中国看病的。""这次真的是一个潜在的商业机会。这家规模比我们更大一点的公司正和基金公司谈投资,要是能成,没准我们就合并了。他们也是听说我们这边有办事处,才选了我们。"Jack苦笑说,"否则的话,我觉得他们还不一定能找上我们呢。所以,要努力噢。""真的啊?"詹纳夸张地说,"那我是不是能套现一点原始职工股啊?""那你要努力啊!"Jack积极地鼓励,"要能有进展也不是没可能啊。"

国际化工程公司管控一体化信息平台的研发与实际应用

该文主要论述了国际化工程公司业务特点和信息化现状,针对工程总承包业务的复杂性,提出了相应的解决方案即管控一体化信息平台;接下来规划设计了管控一体化信息平台的系统架构,并成功应用于中国建材国际工程集团有限公司的信息化建设实践中,其应用大大提高了工程总承包业务执行效率,达到了闭环管控、流程化运作、集约化发展和精细化管理的目标。

国际化工程公司培训现状与对策研究

员工培训是开发现有人力资源和提高员工素质的基本途径之一。本文通过对某国际化工程公司的员工培训进行调研和数据分析,分析其培训过程中存在的问题,并就相关应对策略进行探讨,以期为相关工程公司的员工培训工作提供借鉴。

德意志交易所：影响力遍布全球的国际化公司

2015年10月29日，欧洲领先的证券交易和衍生品市场运营商肢全球一流的金融基础设施提供商之一德意志交易所集团（“德交所集团”），与中方签署了两份重要的合资企业协议：一份是与中国两大交易所签订，另一份的签约方是中国银行间市场平台运营商——中国外汇交易中心。作为期间中德政府磋商成果的一部分，中国总理李克强和德国总理安格拉·默克尔主持了这两项签约仪式。

从民族企业到国际化公司

联想和柳传志可能是中国企业界知名度最高的两个名词了，有人甚至这样开玩笑，如果哪一本财经杂志从头到尾找不到其中的任何一个名字，可以奖励一台联想电脑。但是本文提到联想和柳传志，重点却在杨元庆。或者说是杨元庆的“身份问题”。

加快产业整合 打造国际化公司

新春佳节来临之际，我谨代表浙富股份全体同仁，向大家拜年，祝大家身体健康、家庭幸福、兔年吉祥!

兖州煤业:打造国际化公司治理模式

兖州煤业是以煤炭、煤化工、电力和钾矿为一体的国际化矿业集团,于1998年分别在纽约、中国香港和上海三地上市,是中国第一家在境外成功收购并运营煤矿的企业,中国煤炭行业第一家向发达国家输出采煤技术和设备的企业。2012年6月公司控股子公司兖煤澳洲公司于澳大利亚证券交易所成功上市。

解析戴姆勒-克莱斯勒的绩效管理—国际化大型公司的绩效管理案例

国际化大型公司的绩效管理协调而有序，更注重绩效产生前的“计划”，而后才是考核，绩效管理也应“谋定而后动”。

试论国际化经营人才英语口语培训——以中石化英语分级测试为前提

中石化集团公司英语分级测试借鉴了通行的英语考试认证体系,但所有考生的英语口语平均水平依旧偏低。因此,针对中石化英语分级测试的整体设计思路和实际操作方式,国际化经营人才英语口语培训应该在原有的策略上进行适当的调整和改进:首先,应继续以浸泡式语言培训的模式,让学员们在良好的英语环境和氛围中练习口语;其次,要加强多元文化的学习,在多元文化的氛围中培养学员的口语能力,以适应海外项目的要求;再次,应增加海外项目管理流程整体设计的口语培训课程,提高学员海外项目的综合素质;最后,要重视培训课程开发中的测试,课程实施中以及结束后的评价及反馈,完善整体培训课程体系。

四川天府国际会展有限公司加入IAEE

四川天府国际会展有限公司(以下简称“四川天展公司”)6月11日成功通过国际展览与项目协会(International Association of Exhibitions and Events)资质审核,正式成为IAEE会员单位。这是继2019年9月中国西部国际博览城加入UFI(国际展览业协会)后,四川天展公司加入的又一重要国际协会,标志着天展公司国际化、品牌化步入新阶段。