同行公司最低工资标准与公司产品市场竞争

选取2004—2019年沪深两市A股上市公司数据作为样本,研究同行公司劳动力保护在公司市场表现行为方面的经济后果。研究发现:①同行公司最低工资标准显著提高了目标公司的竞争优势;②在劳动密集型企业中,同行公司最低工资标准与目标公司市场表现之间关系更加显著;③在非国有企业中,同行公司最低工资标准与目标公司市场表现之间关系更加显著;④在产品市场竞争强烈的行业内,同行公司最低工资标准与目标公司市场表现之间关系更加显著。