国际台“走出去”建设中的公司机制运用

中国国际广播电台作为专门从事国际传播的国家媒体,随着海外业务的纵深化发展,多方面的问题日益凸显。本文尝试探讨运用合理的公司机制设计,解决国际台"走出去"建设中遇到的海外监管、机构定位、人员派驻、资产管理等多方面问题。

内部审计数字化对公司治理机制的影响

在大智移云等新技术的推动下,现有的公司治理机制很难适应数字化技术的发展,而内部审计作为公司有效的监督手段,如不能及时完成数字化转型,会影响公司治理的有效性。内部审计从传统审计向数字化转型是新时代的必然选择。本文采用文献分析和案例分析等方法,阐述了内部审计数字化对公司治理机制的建设起到了促进作用,剖析内部审计数字化与公司治理机制存在的问题,并提出相应建议。

数据跨境监管对跨国公司治理机制的影响与优化

研究聚焦于数据跨境监管对跨国公司治理机制的影响与优化,通过深入剖析数据跨境监管概念、跨国公司的治理原则及其面临的问题,揭示跨国公司在全球化运营过程中面临的复杂挑战。针对数据治理合规性、国际合作与法规冲突、治理效率与成本平衡等问题,提出了基于大数据分析的优化策略,旨在提升治理透明度、优化数据存储、协调国际法律,并确保跨国公司内部治理机制的一致性。研究旨在为跨国公司更好地应对全球化环境中的数据治理和合规性挑战提供理论指导,为相关领域进行学术研究提供有益参考。

公司治理机制与企业碳减排绩效相关性探析——基于替代效应和互补效应的分析

实现减排与增收“双赢”是现代公司治理的重大目标。以2009-2021年沪深A股高耗能企业为样本,分析公司治理机制对企业碳减排绩效的治理作用,研究发现:(1)单一治理机制中,股权制衡度与碳减排绩效负相关,独立董事、薪酬激励以及股权激励对碳减排绩效发挥积极作用;(2)整体治理机制中,股权制衡与薪酬激励的互补效应,股权制衡与股权激励、独立董事比与薪酬激励之间的替代效应。上述发现对优化公司治理机制、实现可持续发展、助推“双碳目标”具有理论与实践意义。

没有公司治理,就没有产业革命

从蒸汽机到人工智能,技术创新和产业革命之间,遵循着基本同样的逻辑:技术创新+公司(及公司治理机制)=产业革命人类几千年的经济史上,不乏各种各样堪称伟大的技术创新,但产业革命却只是近现代才有的事情。产业革命是在一项伟大技术创新上加持了公司制度后,在现代公司治理机制的支撑和激励之下,推动了后续的市场化和一系列改进与微创新之后发生的。

以董事会为支点,构建现代公司治理机制

董秘作为董事会建设的“穿针引线人”,需要做好各项制度体系推进与沟通协调工作,高效整合各治理主体的专业意见与审核决定,最终形成高质量的决策合力;围绕董事会作出的各项决策,坚持“有令必行、有交必办、有责必负”,确保董事会决策部署落实落地.

公司治理与高管薪酬粘性研究综述

高管薪酬粘性是指企业业绩上升时的高管薪酬边际增加量大于业绩下降时的薪酬边际减少量,这种特征的存在会削弱薪酬机制对高管的激励作用,引发委托代理问题。本文通过梳理相关文献,分别从公司内外部治理机制角度分析高管薪酬粘性的影响因素,总结近五年呈现出的研究特点,并提出未来可能的研究方向。

股利政策、自由现金流与过度投资——基于公司治理机制的考察

过度投资广泛存在于中国上市公司中,国有企业尤其突出。本文基于委托代理理论,以2006-2013年国有企业为样本,实证检验在不同公司治理模式下,股利政策、自由现金流与过度投资的关系。结果验证了Jensen的自由现金流假说。可以通过发放现金股利来抑制由自由现金流引起的过度投资行为,但增加了该行为的不确定性。公司治理的监督和激励机制均能够有效抑制企业自由现金流的过度投资,两者结合使用则能增强这种抑制效果。

公司治理机制对商业银行风险承担影响的实证分析

良好的公司治理机制是完善商业银行风险管理、促进银行体系健康发展的关键。目前,如何通过公司治理机制来降低商业银行风险承担成为理论研究的热点之一。本文选取2000-2007年国内五家上市银行的数据,从公司治理机制的角度对我国商业银行风险承担问题进行了实证分析。结果发现,公司治理机制中的考察因素对各种风险的影响存在较大差异,总体而言,大股东控制力、独立董事比例和资本充足率与银行风险显著正相关,董事会和监事会规模与银行风险显著负相关,而特许权价值、资产规模和财务杠杆与银行风险显著正相关。

公司治理机制与公司绩效:代理成本的中介效应

公司治理机制对公司绩效产生影响的途径日益引起学界的重视,但有关这一问题的实证研究相对缺乏。本文基于2001～2009年间沪深两市444家上市公司的平衡面板数据,采用能有效控制内生性问题的随机效应模型和系统GMM模型,检验了公司治理机制对股权代理成本的影响及公司治理机制、两类股权代理成本与公司绩效之间的关系。研究结果表明,第一类股权代理成本在董事会规模、董事会独立性与公司绩效之间起部分中介作用,而第二类股权代理成本在股权集中度与公司绩效之间起部分中介作用。

关联交易与公司内部治理机制实证研究——来自沪深股市的经验证据

本文利用2002-2004年沪深两市 A 股上市公司的样本数据,实证分析了控股股东型上市公司的关联交易规模与公司内部治理机制之间的关系。研究结果发现:(1)控股股东的持股比例越高和其控制公司的资产规模越大,则越偏好于利用更多的关联交易向上市公司输送利益,同时也存在利用关联交易"隧道挖掘"上市公司的行为;(2)公司高层管理人员的薪酬激励可以抑制关联交易规模;(3)董事会规模对关联交易和公司绩效没有显著影响;(4)公司设置独立董事对关联交易行为的监督不明显,但初步显现对提高公司绩效的影响。

公司治理的监督机制与激励机制间的替代效应——基于中国上市公司EVA绩效的实证研究

利用沪深两市1 250家上市公司2004~2007年的数据,研究了公司治理的监督机制、激励机制与公司价值的关系,特别注重研究这两大机制存在替代作用及对经济增加值（EVA）的影响。研究结果表明,公司治理机制存在替代作用,可以通过两大治理机制的组合提高公司价值。

基于信息范式中权力主体行为的公司治理机制:一个理论模型

公司是一个信息节点,与之有关的各利益相关者处在不同的信息状态下,他们的行为在所有决策变量自控的情况下遵从规划模式,在决策变量有一个或多个受制于他人时遵从博弈模式,这些行为都处在信息不完全或不对称的制约下。理性人只能保留其效用最大化动机,不能决定结果是否最大化。本文就是在这种信息范式下给出了一个公司治理机制的理论模型。

公司治理机制对债务期限结构的影响--来自我国上市公司的经验证据

以我国上市公司为样本,在单一方程检验的基础上,通过联立方程,运用两阶段最小二乘法控制债务期限结构与财务杠杆的内生性问题,将公司治理机制的有效性对债务期限结构的影响进行了检验,检验结果基本上为公司治理机制的有效性与债务期限结构负相关的观点提供了证据,此外,公司治理机制的有效性与债务期限结构的负相关性在低成长公司中更显著的观点也基本得到印证。

资本的专用性、专有性特征与公司治理机制

本文通过引入资本的专用性、专有性这两个概念 ,探讨了不同类型资本在参与公司组织租金分配过程中谈判力和掌握公司控制权上的差异。从实现公司利益及各类资本权益最大化的观点出发 ,主张公司治理机制运行的重要目标是保护专用性资本不受专有性资本的过度剥削 ,以保持公司的稳定发展和市场核心竞争优势。同时 ,本文把公司治理结构分为四种不同类型 。

美日公司治理机制的特点、文化要素及对中国的启示

公司治理机制是企业培育核心竞争力获取竞争优势的重要制度保证。以外部治理为主的美国和以内部治理为主的日本在发达国家中都具有典型代表性,由此我们也发现不同国家其公司治理机制必须是建立在符合本国文化制度的前提下展开的。分析美国和日本公司治理机制中的股权结构、资本结构、监督机制和激励机制特征的同时,揭示出与其相关的文化要素的作用,这将是处于经济赶超和上升时期的中国在完善公司治理机制方面必须重视的内容。

中国民营上市公司治理机制考察与实证分析

中国民营经济发展是经济改革中一个重要的组成部分,民营上市公司是民营经济发展的带动力量。本文以详实丰富的数据为支撑,以改善民营上市公司治理绩效为目标,从两个方面考察了民营上市公司治理状况,并进行了实证分析,得到一些新的结论,从而提供了审视民营经济发展的一个新的视角。

我国上市公司会计信息质量与公司治理机制内生研究

本文通过考察深圳和上海证券交易所中的657家上市公司的治理机制代理变量与会计信息质量代理变量之间截面数据相关关系,探讨治理机制是否随会计信息质量而变化。研究结果支持了本文中的假设:(1)董事对高成本信息收集和整理的需求与会计系统信息的有用性是倒数关系,外部股东对高成本信息收集和整理的需求与会计系统信息的有用性是正比关系;(2)会计系统信息有用性的重要决定因素是它们解释股权价值现时变化的程度;(3)以高成本的监督活动为特点的特殊治理结构是股东和董事对高成本信息收集和整理需求的反映。本文的研究结果可为进一步对会计的其他经济影响和后果的研究提供一定的启示。

公司约束机制效率比较

激励与约束是现代公司制企业所要解决的两大问题。但在现有的企业组织理论研究中 ,一般只注重激励 ,而易忽视约束的作用。本文则通过我国与发达国家在公司控制权市场、公司内部监督、债权人和经理人市场等四个主要方面的公司治理机制进行效率比较 ,认为只有建立可信的约束机制 ,才能使激励政策更加完备 。

从发达国家公司治理机制的发展趋势谈我国公司治理机制的创新

我国公司治理机制的建立和完善 ,应充分吸取世界成熟市场经济国家公司治理机制的经验和教训 ,建立自己的创新模式 。