公司权力机关本质变异的原因及立法改革

股东会作为公司权力机关,已名不符实,发生了本质变异。究其原因,既有公司发展变迁客观原因,也有该机关自身设置上的原因,还有公司股权结构不科学及对公司经营层制约机制缺失的原因。为此,英美德日等国进行了相应改革。但由于他们未确立投资者等利益关系人主权原则,改革都并不成功。中国应按照这一原则改革公司权力机关,构建起公司社员大会及公司管理委员会。

上市公司控制权结构:问题与对策

本文通过对我国上市公司控制权结构进行分析 ,指出上市公司控制权结构呈现出向控股股东高度集中的状况 ,这种状况使得“三权”分立—制衡的公司治理机制弱化。其结果是大股东以损害其他股东和上市公司利益来追求其控制权收益的动机得到加强 ,公司行为被扭曲。因此 ,应对公司权力机关的重新构造 ,从而达到对公司控制权结构的优化是改善公司治理结构的关键。

股东会,请将更多权力授予董事会

如果我们的公司法制还想要顺应＂董事会中心主义＂这一世界潮流的话,那么无论是针对上市公司还是非上市公司,其实都有必要放松管制、鼓励授权、减少股东大会对董事会授权限制按照通常的认识,股东大会为公司权力机关,享有公司经营管理与财产分配等事项的最终权力。

完善建筑企业法人治理结构

一．概述 公司法人治理结构这一问题，近些年来始终是公司法中的一个热点与难点，也是法学界、经济学界、企业界普遍关注的问题。所谓公司法人治理结构（Corporate Governance Structure），也称之为公司治理结构，是指所有者，经营者和监督者之问透过公司权力机关（股东大会），经营决策与执行机关（董事会、经理），监督机关（监事会）而形成权责明确，相互制约，协调运转和科学决策的联系，并依法律、法规、规章和公司章程等规定予以制度化的统一机制；通俗地讲，

公司僵局的自我防范——以公司章程为核心

公司僵局,实践中也称公司"瘫痪",是指因股东之间和公司管理人员之间出现自身难以调和的利益冲突和矛盾导致公司运行机制失灵。股东大会、董事会等公司权力机关和管理机关无法对公司的任何事项(包括解散公司)作出任何决议,公司的一切事务处于瘫痪。①公司僵局的形成,公司制度难辞其咎。从根本上解决公司僵局、预防僵局的发生,就必须从公司制度,尤其是有限责任公司制度中,寻找突破口。有限责任公司中,可塑性最强、对公司制度影响最大的,莫过于公司章程。公司僵局的防范,很大程度上是公司章程的合理定位和内容完善问题。

股东大会的地位及其运营的法理

本文从全面保护股东权利着眼,并在总结了国内外有关公司法的实施经验基础上,对股东大会的组成、地位、运作原则、运作过程和方法进行了探讨,作者着重提出了股东大会地位的“两重性”,分析了“资本多数决定原则”的利弊,对完善我国公司法也提出了一些有益的建议。

从郑百文看我国的独立董事制度

独立董事是“独立的外部董事”的简称,是指独立于公司之外,而又行使董事职权的外部董事。因郑州百文股份有限公司(集团)存在虚假财务报表等严重问题,2001年9月,中国证监会作出决定,对郑百文董事长、副董事长、董事分别处以罚款。郑百文独立董事陆家豪以自己既未参与过郑百文的经营管理,也未从郑百文领取过任何报酬为由,不服中国证监会处罚决定,向法院提起诉讼,由此引发人们对我国独立董事制度问题的思考……