我国公司治理结构现状及发展趋势探讨

20世纪80年代中期以来,公司治理逐步成为一个具有重要理论和实践价值的课题。一般认为,公司治理涉及三方面的问题:一是企业控制权的配置和行使;二是对董事会、经理人员的监控以及对他们工作绩效的评价;三是激励方案的设计和推行(钱颖一,1995)。公司治理的这三个方面,其实质是一种责权利的安排。而我国公司治理结构中存在着许多问题,严重影响了公司责权利的合理安排,必须逐步加以改善。