企业跨国并购后公司治理整合问题研究

当今,越来越多的企业开始通过跨国并购寻求进一步发展。但是,并购后失败率很高。对此,许多学者探讨了并购失败的原因。本文在目前企业跨国并购整合的研究基础上,提出公司治理整合概念,认为公司治理整合是企业跨国并购整合的核心,并给出公司治理整合模型,对公司治理文化整合、结构整合、机制整合的内涵进行分析。

风险矩阵法在国有企业并购整合风险评估中的应用——以公司治理结构整合风险评估为例

本文在研究国企并购整合风险治理过程中尝试利用风险矩阵法对并购整合中公司治理结构整合的风险进行评估,得出其风险的等级及其关键性风险因素,以希望能给风险决策提供科学的依据。

监事股权激励、合谋倾向与公司治理约束——基于中国上市公司面板数据的实证研究

授予监事股权激励究竟能够提高其监督积极性,还是导致其独立性削弱从而增加合谋风险?本文从公司治理整合视角出发,运用2006～2009年中国上市公司的面板数据对监事股权激励效应进行了实证检验。经研究发现,由监事股权激励所引致的双向合谋风险在实践中并未显现;相反,却在债权融资约束与独立董事监督的调节作用下,监事股权激励与第一类代理成本呈显著的负相关关系,抑制了监事与代理人之间的合谋倾向;并且在股权制衡度的调节作用下,对第二类代理问题也具有显著的治理效应,抑制了监事与委托人之间的合谋倾向。由此可知,监事股权激励并非引致合谋的真正缘由,公司治理约束机制的完善才是实现监事股权激励效应并有效规避合谋风险的前提与保障。

国有企业财务监控权配置研究

财务监控权配置是国有企业公司治理结构的一个基本命题。本文首先分析了财务监控的涵义,并定位了财务监控的主体与研究对象。在此基础上,立足于时空观构建了财务监控权配置模式,试图为财务监控的研究特别是实时财务监控的研究提供一个基本框架。