公司治理过程发展研究——基于治理熵与耗散结构的分析

本文运用熵理论及耗散结构理论,通过引入治理熵概念,利用耗散结构理论分析了公司治理的演变规律,提出公司治理是一个螺旋式上升的发展过程。最后,本文引用2004-2010年7年间南开大学公司治理指数的变化趋势验证,对于我国上市公司,公司治理效率遵循长期向上发展局部时段出现停滞和后退,证实了公司治理是一个螺旋式上升发展过程。

公司治理过程及其对大股东的抑制——以ST中农为例

近年来我国公司治理的不断完善，相关实证研究层出不穷，为了弄清楚公司治理作用过程，尤其是独立董事在公司治理中所起的作用，本文以独立董事发表不同意见为切入点，在2005年度发表了不同意见的公司中，选取个案过程透视，对该公司自有记录以来，全部的董事会、监事会和股东大会的决议内容与表决过程进行跟踪，了解了该公司治理主体之间的作用过程，主要数据资料来源于上海证券交易所，除此之外，还查阅了证券之星网站关于该公司重大事项的公告以及媒体评论。

公司过程治理效率计量量化专家权重确定方法

公司过程治理效率的计量属性值主要以定性和不确定形式存在,针对专家将定性转为定量属性值引入的主观量化误差剔除问题,提出了多属性多专家综合量化权重方法,建立了相应的模型.该方法和模型不仅实现了主观误差大的专家在指标计量量化时赋予较小的作用,而且保留了每个专家的评判值,从而实现信息的有效利用.通过案例验证了该方法的有效性,该方法和模型对于具有定性和不确定性属性的量化具有通用性.

商业银行公司过程治理效率计量量化方法

针对公司过程治理效率计量量化需要专家对属性进行评判这一特点,提出了需要解决的关键问题-专家主观评判误差以及从不确定性评判值中萃取确定性量化值问题。基于多属性多专家区间量化值,采用基于D-S证据理论的共识萃取法萃取评判值中的共识信息,从而获取公司过程治理效率计量需要的较为精确的各属性量化值。该方法可以应用于解决多个领域的公司治理属性量化问题。

风险管理过程中的增值型内部审计

风险管理是公司治理的基本要素之一,是良好治理的关键组成部分。IIA将风险管理定义为:"一个过程,即识别、评估、管理和控制潜在的事情或情况,以提供关于实现组织目标的合理保证"。增值型内部审计是指通过评价和改善企业的风险管理、内部控制和公司治理过程,优化资源配置,提高组织运营效率及效果。

风险环境中的高管层内薪酬差距激励

当风险还处于较低水平时,扩大薪酬差距不利于提升公司未来业绩;当风险达到一定水平后,扩大薪酬差距有利于提升公司未来业绩。这一结果实际上反映了公司治理过程中更深一层的问题。

国际内部审计师协会发布新内部审计准则(2004年)

协会从1941年成立以来,先后发布过4个准则。本次修订是对2001年准则的修订。协会在修订前先在2003年1月发出征求意见稿。同年12月根据反馈的意见写出修订稿,经内部审计准则委员会批准,于2004年1月开始执行。

公司治理结构与会计信息质量研究

一、引言当前,随着企业的所有权与经营权发生了分离,随之产生了一系列的委托代理问题。而要想将代理关系中代理方以牺牲委托方利益为代价来获取个人利益问题有效的解决,就必须积极的制定一套有着监督、激励特性的公司治理机制,从而实现公司股东财富的最大化。笔者从相关研究资料中看出,在公司治理中,会计信息所具有的作用是充分的应用公开化的财务会计数据,将公司治理过程中的效率不断提高。

中国建筑:聚力价值创造勇创世界第一

中国建筑董事会聚焦于推动公司稳健成长,为股东、为社会创造价值。公司自2007年组建开始一直围绕这个目标而不懈努力。十年时间,公司经营业绩已经发生了翻天覆地的变化。组建前公司的收入是1332亿元,如今达到9600亿元,增长了6倍多,年均复合增长率为21.8%;组建前公司的归母净利润是24亿元,如今达到了近300亿元,增长了11倍多,年均复合增长率为28.6%。