公司社会绩效影响财务绩效的实证研究——来自中国上市公司的经验证据

公司社会绩效与财务绩效的关系是现代公司社会责任研究中的一个基本问题。在综合比较各种社会绩效计量方法的基础上,采用行为评估问卷调查方法来测度我国上市公司的社会绩效水平,以期有较佳的信度和效度。实证研究表明:当前我国上市公司总体社会绩效水平不高,还有待进一步提升;公司社会绩效与公司财务绩效显著正相关;公司社会绩效各个子维度的绩效水平与公司财务绩效的相关性存在差异。这一结论对于建立与公司社会责任相适应的公司治理机制和竞争战略,从而促使公司积极承担社会责任具有一定的现实意义。

公司社会绩效理论与经验研究评述

上世纪70年代以来,公司社会绩效概念的提出将一种模糊、存在泛化倾向的社会责任思潮与企业战略实践紧密结合在了一起,为人们界定和评估公司社会责任提供了一个日趋简明一致的模型。与此相应,西方学术界围绕公司社会绩效开展了广泛了理论和经验研究。文章对公司社会绩效的理论模式、测量方法、决定因素和财务效应等四个基本问题的研究现状进行了综述和评价,指出了当前研究的不足及这一研究领域进一步发展的方向。

基于利益相关者的公司社会绩效与财务绩效关系——国外20年CSP与CFP关系研究综述

公司社会绩效与财务绩效的关系近几十年一直是学者关注的重点,并取得了大量成果。本文以1990年代以来的63项研究为样本,综合分析了CSP的内涵、基本理论、利益相关者集团、CSP与CFP的关系。研究发现:①绝大多数研究者认为CSP与CFP的关系主要是正向的或中性的;②研究的理论基础还不清;③对CSP和CFP的计量是一个"复杂的"现象;④控制变量在研究中扮演了一个重要角色,众多学者从事跨产业研究并将产业作为重要控制变量。

国外公司社会绩效与财务绩效相关性实证研究总结

本文简要阐述了公司社会绩效的概念范畴,总结了自1990年以来国外学者对公司社会绩效与财务绩效相关性这一主题的实证研究成果。国外经验证据表明:公司社会绩效对财务绩效的作用总体而言是正向的。

公司社会绩效与财务绩效关系研究

中外学者一直试图厘清公司社会绩效与财务绩效之间的关系。虽然二者的正相关性得到证实,但技术和研究数据源的精确性还有待提高。本文着重从变量选取、内生性检验、计量分析方法与样本选择等方面分析了该领域经验研究中存在的问题及改进思路。

公司社会绩效与财务绩效关系模型优化及应用——来自中国上市公司的证据

研究企业社会绩效与财务绩效关系,有利于政府完善相关政策和企业利益相关者决策合理化。本文通过构建公司社会绩效与财务绩效关系的交互影响模型和滞后影响模型,实证分析后发现:(1)基于市场的财务绩效指标托宾Q和公司社会绩效存在显著的负向关系;(2)基于不同利益相关者的社会绩效对财务绩效的影响不同,政府责任绩效,供应商责任绩效,员工、顾客、金融机构和社会公益责任绩效分别对公司财务绩效有积极影响、消极影响和不显著影响。

企业家人口背景特征与企业社会绩效的相关性研究

文章以高阶理论为基础,研究公司中企业家的人口背景特征对企业社会绩效的影响。运用中国上市公司制造业样本数据进行的实证研究发现,拥有输出型职能背景的企业家更倾向于承担社会责任,企业的社会绩效更高;企业家的任职时间越短,越倾向于承担社会责任,提高企业社会绩效。

国外企业社会责任研究综述

国外企业社会责任的研究依次经历了公司社会责任和公司社会响应、公司社会绩效、利益相关者理论三个框架。公司社会责任和社会响应框架关注的是企业应当对社会做什么及如何做。公司社会绩效框架把公司社会责任和社会响应有机结合起来,把企业社会责任看作由原则、过程和结果构成的一个系统。利益相关者理论从企业的视角出发,把社会责任落实到企业层面,同时又避免了企业承担社会责任无限扩大的倾向。