对公安基层领导的领导行为的几点思考

领导者拥有的权力是领导行为的前提和基础,但能否最大限度地发挥权力的作用,还要看领导者的人格魅力、领导者对“非权力中心”的把握、领导者对下属的感情投入及其对下属的激励方式等等。

论公安基层领导班子中正职与副职的关系

处理正职与副职的关系 ,首先是正职要率先垂范 ,发挥核心作用 ,做到发扬民主 ,不搞小山头 ,对副职放心放手 ,对工作统筹兼顾。而副职则要甘当助手 ,主动配合 ,同心同德 ,做好分管工作 ,这就能和衷共济 ,增强班子凝聚力和战斗力。

基层公安机关领导应具备的条件初探——基于对英国警察领导素质理论的考察

文章首先介绍了英国当代警察领导素质理论,即PLQF理论,并分析该理论体系的总体框架结构以及具体的五个层次;其次,通过比较分析方法,指出了我国的基层公安机关领导任职条件的不足,从理论层面上提出了我国基层公安机关领导应具备的条件。

新疆公安机关基层领导睡眠状况调查及其干预的研究

为了解新疆公安机关基层领导睡眠状况,为心理健康服务提供依据,采用匹兹堡睡眠质量指数问卷(PSQI)对100名基层领导进行调查。发现:有65.3%的新疆公安机关基层领导睡眠状况不佳;35岁以下的公安机关基层领导的睡眠状况低于其他两个年龄阶段的领导;本科学历的公安机关领导的睡眠状况低于大专学历的领导。建议:公安机关组织人事部门应重视基层领导的睡眠状况,有针对性地加强睡眠咨询和干预。

基层公安领导强化辩证思维应注意的几个问题

为适应市场经济发展的需要,基层公安机关的领导应强化辩证思维,正确处理好任务艰巨同严格执法、客观影响同监督约束、表彰奖励同纠正查处、违法行为同领导作用、从严治警与从优待警的关系。

新疆公安机关基层领导婚姻状况调查研究

目的:了解新疆公安机关基层领导婚姻状况。方法:采用美国明尼苏达大学Olson教授编制的ENRICH量表对100名基层领导进行调查。结果:①新疆公安机关基层领导认为性格不合是影响婚姻质量的最主要原因,但对性生活和业余活动满意;②在不同的年龄阶段的调查中35岁以下最不满意的是性格相容性,36-45岁最不满意的是与亲友的关系;46岁以上最不满意的是性格相容性、与亲友的关系。③在不同的学历调查中,大专、本科学历的新疆公安机关基层领导最不满意的均是性格相容性;④从总体上看,有63%的公安机关基层领导对自己的婚姻评价是现实的;在不同年龄阶段的调查中,46岁以上的基层领导对自己的婚姻评价最为现实,在不同学历的调查中,本科学历的基层领导对自己的婚姻评价最现实。结论:公安机关组织人事部门应重视基层领导的婚姻状况,有针对性的开展构建和谐家庭关系的相关心理服务。

铁路公安基层所队长提高科学管理能力刍议

基层铁路民警工作点多、线长、面广,执勤异常分散,接触人员复杂,管理难度很大。基层所队领导必须按照科学管理的要求,改进管理方式,提高管理水平,推行人性化、精细化、简单化管理,实现基层所队警务效能的最大化。

基层公安机关领导提高领导艺术之我见

改革开放以来,社会环境发生了很大变化,公安工作面临着许多新情况新问题。在新形势下,传统的管理模式和方法已不能适应工作需要,作为基层公安机关的领导者,都面临着如何提高领导艺术这一重大课题。下面,笔者仅就这个问题,谈谈自己的几点认识。

基层公安领导干部经济责任审计小技巧

公安机关作为国家政权的重要组成部分,担负着维护国家政治安全和社会稳定的神圣使命,对推进依法治国战略,建设社会主义法制社会发挥着重要作用。公安机关领导干部是公安机关的掌舵者,在公安工作中肩负着重要职责,决定着公安机关的职能发挥,影响着公安工作的整体质量。公安机关在我国社会发展中的重要地位也决定了公安机关领导干部经济责任审计的重要性。