加强公安机关社会管理创新途径探讨

政府重要组成部分包括公安机关,其肩负着重要的社会管理职责,为促进现代化社会和谐发展,还需公安机关能主动参与到社会发展中,警务人员参与民众活动,以构建和谐社会为核心目标,通过各项机制与措施的高效实施,对民众根本利益良好维护,坚持依法治理、以人为本的管理理念,有助于公安机关社会管理格局的不断完善,提前制定应急管理机制,对突发性事件处理,严厉打击不法行为,推动我国现代化社会健康发展。

推进公安机关社会管理创新若干问题的思考

公安机关社会管理创新是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作,重点在于解决好流动人口服务管理、特殊人群帮教管理、社会治安重点地区综合治理、网络虚拟社会建设管理、社会组织管理服务等问题。公安机关社会管理创新的步骤和方法是:深化认识,提高公安机关社会管理创新的自觉性;更新观念,建立公安机关社会管理创新生态机制;理清思路,避免公安机关社会管理创新工作的盲目性;强化措施,确保公安机关社会管理创新工作落到实处。

论社会管理创新行为的法治引领——以公安机关社会管理创新为视角

社会管理创新是党和国家审时度势提出的一项战略性举措,意义重大。自2004年起,我国各级各类国家机关纷纷进行社会管理创新,公安机关在社会管理创新中扮演着重要的角色,取得了显著成就。社会管理创新行为是国家机关的一种职权行为,必须接受法治的引领。法治引领社会管理创新行为具有必然性,不能以制定法的局限性和民意为由突破法律进行社会管理创新。社会管理创新必须依法进行,创新的行为权限、管理体制机制、管理办法的创新应当合法并遵循正当程序。法治对社会管理创新具有重要的保障作用,可使社会管理创新正当化、排除妨碍和干扰、巩固创新成果、建构社会管理创新法律制度体系。

国家理性视角下的公安机关社会管理创新

公安机关社会管理创新，就是在公安机关与人民群众之间建立有效的沟通渠道，进而形成一种社会秩序和安全机制，维护国家安全与社会稳定，维护法治的权威，保障人民的安全、幸福及其对国家和执政党的认同感和满意度，提升政党执政的合法性和政府的公信力。改革开放以来，中国社会高速转型，社会问题也呈浓缩式绽放，强化了公安机关社会管理创新的紧迫性。应以民意为导向，通过服务型公安机关的构建来实现公安机关社会管理的完善和创新。

公安机关社会管理创新的路径选择及相关问题思考

新时期公安机关社会管理工作面临着市场经济发展、社会结构分化、互联网普及、民众权利意识增强等新的社会形势所带来的严峻挑战,因此社会管理创新势在必行。公安机关社会管理创新应在以人为本、执政为民,提高科学化水平和法治化水平的价值取向下通过管理主体、管理方式和管理体制机制创新三个层面进行探索。而建立长效机制是公安机关社会管理创新持续性的保障,具体应通过设立创新管理机构、拓宽创新思路来源渠道、建立创新成果考评机制、建立奖励激励机制、推广和应用创新成果等五个方面进行建设。

关于武汉市公安机关社会管理创新的实践与思考

社会管理创新是指在社会政治管理、经济管理、文化管理、综合治理等过程中,寻求满足人民群众新期待和新要求,更高效地实现国家安全和社会稳定,更优质地服务经济社会发展和构建和谐社会新举措的过程。提供高效管理服务,社会稳定和谐是前提,社会经济发展是目标,三者有机结合,相辅相成,均统筹于社会管理创新、执法规范化建设、打击犯罪、和谐警民关系建设和科学发展观指令之下。

积极警务——公安机关社会管理创新模式研究

改革开放以来，中国社会主义建设取得了举世瞩目的成就，进入21世纪后，经济社会发展又站在一个新的起点上，处于重要战略机遇期。但是，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻转型，新的社会问题也层出不穷，社会管理创新亟待“破题”。公安机关作为政府的重要组成部门和政法机关的重要组成部分，担负着重要的社会管理职能，在推进社会管理创新中责无旁贷、使命重大。

公安机关社会管理创新的理念与路径

随着我国经济持续增长、国力不断增强,一些旧的社会问题尚且存在,新的社会问题和社会矛盾又逐步显现出来,公安工作面临着前所未有的挑战。在建设服务型政府和现代警务制度的框架下,加强社会管理创新成为公安机关进一步提高社会治安防控能力的重要条件。公安机关的社会管理创新,应基于公共管理视野下的人本思想,以加强社会治安防控为核心,重点通过现代立体防控、社会面控制、警务信息化、和谐警民关系、应急机制、警务合作、媒体应对等方面的建设来实现。

新公共服务视野下公安机关社会管理创新的价值取向

价值取向是政府加强和创新社会管理、实现公共服务的逻辑起点。相较于社会管理创新的机制、方法等外化问题,公安机关实现公共服务所持的立场、态度、价值标准等内化问题更亟待解决。新公共服务理论提出为公民的公共利益服务的价值选择,为我国公安机关创新社会管理的价值取向研究提供了新的视角。

加强和创新社会管理的理性思考——以公安机关社会管理创新为切入点

推动经济社会快速发展,维护社会稳定,构建和谐社会是新时期公安工作的新要求。公安机关作为社会管理的重要职能部门,不断适应新形势、新要求,加强社会管理能力、创新社会管理模式,对于应对当前严峻、复杂的社会治安形势,创造良好的经济社会发展环境,提高党和政府驾驭社会治安局势的能力,保持社会健康稳定、国家长治久安、人民安居乐业等各个方面都具有十分重要的意义。

以科学发展观指导公安机关社会管理创新

科学发展观是积极应对世界战略格局新变化，从新世纪新阶段发展全局提出的重大战略思想。这一重要思想，不仅揭示了经济社会发展的客观规律，而且反映了公安机关社会管理创新的内在要求。深入贯彻和落实科学发展观，既是当前公安社会管理创新实践的深刻启示。也是推动公安机关社会管理创新又好又快发展必须遵循的重要指导原则。

“风险社会”理论与公安机关社会管理创新

我国自改革开放以来,社会发生了深刻变化,公安机关传统的社会管理模式亟待更新,警务改革势在必行。公安机关有效管理社会的前提,是对社会有正确的认识。从"风险社会"的理论视角出发,对非传统公共安全的新形势进行分析,对社会不和谐因素进行解构性的评价,进而结合去年以来辽宁公安打造国际一流警务的改革实践,对公安机关社会管理创新从器物层面、制度层面、精神层面进行解读。

公安机关社会管理创新的路径选择及相关问题思考

公安机关社会管理是政府社会管理的重要组成部分,其管理的成效直接影响群众的生活和社会的稳定。在市场经济发展、社会结构分化、互联网普及、民众权利意识增强等新的社会形势下,公安机关社会管理创新势在必行。公安机关社会管理创新应在管理主体、管理方式和管理体制机制创新三个层面进行探索。建立长效机制是公安机关社会管理创新持续性的保障,具体应通过设立创新管理机构、拓宽创新思路来源渠道、建立创新成果考评机制、建立奖励激励机制、推广和应用创新成果等五个方面进行建设。

公安机关社会管理创新中的政治学思考

从党十七大的提出,到"十二五"规划的确立,从理论界的论证,到政治家的诊释,社会管理创新概念正指引着当前的工作也成为了时髦的用语。现就其这一概念进行如下分析。

县域公安机关社会管理创新研究

县域社会管理创新是全国社会管理创新大局的基础和支点,而县域公安机关社会管理创新是其集中体现。在此基础上分析了公安机关社会管理中的突出问题,包括农村社区警务、警务社会化运行机制、警务快速反应机制、警务合作、教育培训和新型农村社区警务保障支持机制等。

公安机关社会管理创新的困境与对策

公安机关社会管理的成效直接影响到公众的生活和社会的稳定。我国公安机关社会管理存在着管理理念落后、管理体制僵化、管理手段陈旧、管理成本偏高等问题,公安机关社会管理创新刻不容缓。结合公安机关的工作现状,公安机关应从转变管理理念,扩大管理主体,推进警务体制改革,服务流动人口,转变执法模式,提高侦查能力等方面入手,拓展其社会管理创新的发展思路。

公安机关社会管理创新研究

社会管理创新是党和国家根据社会发展现状制定的重要战略决策,应以限制政府权力为本质,以保障公民权利为核心,以实现社会公平正义为目标。公安机关社会管理创新应坚持以人为本、执政为民,依法执法和科技服务公安的理念,在治安管理、流动人口管理、网络管理及特殊人群管理方面加强创新。通过合理配置警力、加强警种与区域合作,建立三维治安防控系统和应急管理机制并设立长效机制来保障创新工作有序进行。

风险社会理论视域下的公安机关社会管理创新

基于风险社会理论对现代性的反思和自省视角,加强公安机关社会管理创新是对全球性社会风险以及转型期中国内生性社会风险的积极应对。据此,公安机关社会管理创新的深层意蕴应包括:化解因社会极化结构所产生的社会焦虑,以消除风险社会的社会心理基础;化解现代工具理性带来的信任危机,以消除风险社会的社会伦理基础;化解社会利益分化带来的社会认同弱化,以消除风险社会的现实基础。并提出以下建议:公安机关社会管理创新应以民本导向为核心理念,以平等合作为基本特征,以体制创新推进社会管理创新。

对形势下公安机关社会管理创新法治化的研究

公安机关作为我国社会管理创新的主力军,应该顺应全面建设社会主义法治社会的潮流,本文主要以公安机关社会管理创新法制化研究为背景,概括性的对公安机关社会管理创新的概念、特点以及目前存在现状与创新的路径进行了分析。

对推进公安机关社会管理创新的思考

当前,我国公安机关在提供警察服务这种垄断性公共物品的效率上面临着治理危机,在供给方式上存在着供给不足与顾客需求旺盛、公安产品性价比较低与顾客成本较高等问题,公安行政能力亟待提升。在政府治理模式以"顾客导向"为价值取向的背景下,分析我国警察服务现状,以期提升警察的服务品质和供给效率。