公安派出所工作改革趋势与思路创新

公安派出所工作改革是公安工作改革的重要组成部分。分析公安派出所工作改革的现实性和必要性,探讨公安派出所工作改革的历程,预测公安派出所工作改革的趋势,从而为公安派出所工作改革提供决策参考,对于适应社会主义市场经济对公安派出所的职责要求,充分发挥公安派出所在打击、防范、管理和服务方面的功能,具有深远的影响。

警务实战能力在公安派出所工作中的应用状况研究

通过采用问卷调查、访谈、数理统计和文献资料分析的方法,研究公安派出所民警警务实战能力在实际工作中的应用状况。结果显示:警察体能、警察战术能力和心理素质成为公安派出所警务实战体系中最重要并有待于提高的三项素质;盘问、控制、搜查、清查、处置突发事件与群体性事件的能力是公安派出所警务技能中最常用的技能,而这几个方面的技能在实施中缺乏规范;自我保护意识与技能成为公安派出所各级领导普遍关注的问题,但民警这方面的意识比较淡薄。在分析案例的基础上,初步提出了改善这些问题的建议。

广西警察学院举办新时代公安派出所工作改革创新研讨会

为了促进新时代公安派出所工作改革创新的学习与交流,推动治安工作持续发展,分享公安实践经验,2019年12月7日,新时代公安派出所工作改革创新研讨会在广西警察学院长湖校区多功能报告厅举行。公安部治安管理局、浙江省诸暨市公安局、中国人民公安出版社的专家,来自北京、辽宁、山东、四川、江西、新疆、浙江等地公安政法院校的领导和教师代表,广西公安厅治安警察总队、南宁市公安局、广西各市县公安局的代表以及广西警察学院的领导和教师代表参加了研讨会。

正确认识八种关系 全力强化公安派出所工作

本文从加强公安派出所建设和发展的角度出发,正确认识与公安派出所工作相关的多种思维观念之间的关系,分清主次轻重,以推动公安派出所工作。

全面加强新时代全省公安派出所工作 推动甘肃公安事业高质量发展

进入新时代,党中央更加重视基层社会治理,习近平总书记在全国公安工作会议上强调,要树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向,推动基层社会治理创新,努力建设更高水平的平安中国。党的十九届四中全会强调,要着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,推动社会治理和服务重心向基层下移,构建基层社会治理新格局。公安部大力实施《加强新时代公安派出所工作三年行动计划(2020-2022年)》。

牢固树立大抓基层大抓基础的鲜明导向——解读《加强新时代公安派出所工作三年行动计划(2023-2025年)》

近日,公安部印发《加强新时代公安派出所工作三年行动计划(2023-2025年)》(以下简称《三年行动计划(2023-2025年)》)。

公安部印发《加强新时代公安派出所工作三年行动计划(2023-2025年)》

为全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平法治思想特别是习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述,公安部日前印发《加强新时代公安派出所工作三年行动计划(2023-2025年)》(以下简称《行动计划》),牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向,持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾,全力夯实国家安全和社会稳定基层基础。

新时代公安派出所工作推进经济和社会发展对策

经济发展要靠良好的社会环境来保证,公安机关作为政府的重要职能部门,是优化经济建设和社会发展环境的实施者,创造良好的社会治安环境是公安机关不容推卸的职责。新时代背景下,公安工作面临新挑战和新要求,以促进经济和社会发展为目标,进一步夯实公安派出所工作具有重要的现实意义。因此,首先对公安派出所工作服务于经济建设和社会发展存在的问题进行了剖析,分析了服务建设和发展的必要性;接着进一步研究其制约因素,如传统观念的束缚、警力不足的限制、基础工作的薄弱和社会环境的影响等;最后提出了夯实公安派出所工作服务经济建设和社会发展的途径,以求提高服务发展水平,为经济社会发展提供稳定的社会治安环境。

在融入基层治理大局中推动新时代公安派出所工作高质量发展

在融入基层治理大局中推动新时代公安派出所工作高质量发展,公安派出所必须当好“重要窗口”形象的守护者、高质量发展建设共同富裕示范区的护航队、高水平建设平安浙江的主力军。回顾总结公安派出所融入基层治理大局的浙江实践,一是始终坚持党的领导,打造基层治理的公安派出所政策高地;二是始终坚持品牌战略,打造基层治理的公安派出所形象高地;三是始终坚持“四治”融合,打造基层治理的公安派出所效益高地;四是始终坚持数智赋能,打造基层治理的公安派出所创新高地。深化推进公安派出所工作融入基层治理大局,进一步推动新时代公安派出所工作高质量发展,一要把党的领导贯穿到公安派出所工作的各个环节和领域;二要巩固夯实基层治理体系和治理能力现代化的稳定基础;三要着力推动公安派出所工作扎根社区、融入群众;四要深入推进基层治理数字化再造;五要不断提高公安派出所服务群众的能力和水平;六要渐次加大对公安派出所的保障倾斜力度。

首届全国公安派出所工作警务论坛在福建举办

日前．首届全国公安派出所工作警务论坛——”公安派出所工作与信息化”警务论坛在福建省石狮市举办。来自全国17个省市公安机关和部分公安院校的代表出席了论坛活动。公安部治安管理局副局长李剑涛、中国人民公安大学党委副书记黄祖跃、人民公安报社副总编辑孙宝叶以及福建省公安厅、泉州市公安局．石狮市委有关领导出席开幕式并讲话。

运用“五加”理念推动公安派出所工作

近年来，广东省惠州市为有效缓解基层警力不足的矛盾．做好派出所工作，全市各级公安机关主动实践，不断深化派出所基础建设、业务建设和队伍建设．并通过实施”六大警务”，打造“三大工程”．创建“四张城市名片”，

做好三篇“文章” 实现三级“跨越”——宁波公安派出所工作转型升级之路(上篇)

派出所是公安工作的根基,在公安工作全局中的地位和作用无可替代。公安工作要改革、发展,公安机关职能作用要更好地发挥,都离不开派出所工作的转型升级。那么,如何才能适应新时代公安机关改革发展和职责任务的要求,实现派出所工作的转型升级?近年来,浙江省宁波市公安局开展了深入系统的探索和实践,走出了一条独具特色的派出所工作转型升级之路。自2013年以来,宁波市公安机关深入调研、积极筹划、周密部署、持续推动、循序渐进,用五年多的时间,分三个阶段,全力做好派出所“松绑减负”“社会共治”“智能警务”三篇“文章”,完成了派出所工作的三次“跨越”,基本实现了派出所工作转型升级的目标。让我们来看一看宁波公安机关这三篇“文章”是怎么做的。

坚持“六个字”,全面提升公安派出所工作水平

2020年5月23日,唐山市丰南区公安局搞了一次特殊的派出所"拉练"活动,排名后两位的派出所所长作了"剖析报告"。这样的拉练活动已经搞了好几次,每次都由我带队,局领导班子成员和科所队长全部参加,在提前不打招呼的情况下.

公安派出所基础工作目前存在的主要问题、原因及对策

文章认为,改革开放以来公安派出所的基础工作受到不同程度的削弱,职能弱化,效用下降。突出表现在派出所的职责权限、管理体制、运行机制、警务保障及民警素质、执法水平等与社会治安形势的发展变化及新的任务要求相比存在差距。派出所基础工作滑坡的原因主要是派出所现有管理体制和运行机制不适应形势发展的需要。建议各地公安机关抓住机遇,从本地实际出发,加强领导,提高认识,积极推进派出所工作改革,切实扭转派出所基础工作薄弱的局面。为此提出四条具体对策。

机遇与转化:公安派出所主动融入基层社会治理的内在逻辑

公安派出所工作主动融入基层社会治理是“共建共治共享”的应有之义,也是学界有待揭开的治理“黑箱”。通过以HK派出所村警警务实践为样本,遵循组织与制度的分析进路,聚焦于“主动融入”面相。公安派出所工作“主动融入”存在外部机遇和内在偏好,并且在二者之间存在“机遇—转化”逻辑。表现为对“复杂政策”的地方解读与转译,对组织资源的注意力“戴帽”竞争和借力,对社会力量的行政性吸纳和非正式动员等系列行为策略。公安派出所工作实现“主动融入”,不仅仅是简单的政策出台、经费投入和人员发动,对基层警务政策的整体性设计、行政管理体制的系统性改革和社会服务质量的基础性转向才是进路所在。

公安派出所综合警务改革探析

在公安派出所推行综合警务,具有警务全能性、执法综合性、治安动态性的特点,顺应改革开放以来派出所职能综合化发展趋势,符合现代世界警务发展潮流。改革前提必须做到交警、巡警与派出所民警"三警合一"到所,赋予派出所路面交通管理权,使派出所具有既管治安又管交通的综合执法职能;改革实质必须由"三警合一"到所向"三警合一"到人转变,真正做到模糊用警、综合用警,实现一警多能,进一步提高综合警务效率;改革难点在于打破传统固有的单一警务思维束缚,在实际运作中体现派出所"面"上执法应急与"块"上基础管控的有机统一、统筹协调,切实构建"扁平指挥、属地管辖、网格巡逻、责任到人"的综合警务机制。

关于公安基层基础工作的调研思考

公安派出所是公安机关的基层综合性战斗实体,处在社会治理的第一线、服务群众的最前沿,一头连着人民群众,一头连着党和政府,在公安工作中发挥着不可替代的作用。本文坚持理论与实践相结合,将基层基础工作置于以公安工作现代化支撑和服务中国式现代化的时代背景下思考,深入分析了派出所工作面临的困境和问题症结,研究提出了破题之策。

九项措施助推派出所工作长足发展

加强和改进公安派出所工作，是公安现实斗争的迫切需要。尽管近年来湖南湘西州的派出所工作得到了长足发展，但与面临的形势和任务相比，与党委政府的要求和人民群众的期待相比，还有不少差距。一是警力严重不足。截至2013年年底，我州共有人口29552万人，全州总警力数为2399人，警力比仅为万分之八点四，远远低于全国万分之十二和全省万分之十的水平。全州正常运转的派出所仅92个，其中5人以下所就占36个：全州派出所警力总数867人，占总警力数的36，8％，偏少的謦力配置已远远不能满足日益繁重的工作需求，派出所民警长期处于超负荷工作状态，状况令人堪忧。二是经费、裴各保障不到位。

五项举措全面加强和改进派出所工作

2012年8月．云南省公安厅在普洱市召开“全省派出所工作会议”（以下简称“普洱会议”）。会后．全省各级公安机关认真贯彻全省公安派出所工作会议精神和《云南省公安厅关于进一步加强派出所工作的决定》（以下简称《决定》）及《关于修订2012年全省派出所工作会议决定事项进行立项督办的通知》要求，多措并举，全力加强和改进派出所基层基础工作，不断推进派出所”十项能力建设”的落实。