卫生资源配置公平基准评价框架及其对中国的借鉴

介绍了丹尼尔斯等人所建构的卫生系统公平基准评价框架,及其在卫生资源配置公平性评价方面的发展性应用。并介绍了公共卫生资源合理配置的公平基准评价修正框架。根据修正框架中的基准及其分标准,衡量中国目前卫生资源的分配情况,发现中国的公共卫生服务干预措施已取得较好的成绩。但公共部门治理、宏观经济与社会政策环境、问责机制等因素可能会制约卫生体制的完善。而中国卫生财政支出配置在省际之间、城乡之间、不同阶层之间存在一定的不公平。中国可以借助公共卫生领域的新基准,推动卫生资源配置公平性改革实施重点,制定有效的社会卫生策略。

基于卫生资源分布公平基准评价的医师多点执业制度分析

医师多点执业是卫生行政部门为解决群众"看病难、看病贵"问题的重要政策探索,该政策在实施中不断完善,一定程度上缓解了群众的就医压力。本文介绍我国医师多点执业政策推行现状,并引入丹尼尔斯等人提出的卫生系统公平基准评价框架理论,结合我国医师多点执业实施困境,提出新的公平性基准指标,探讨该理论在卫生资源配置公平性评价方面的应用,并对我国医师多点执业问题提出建议。

我国公共卫生资源配置的公平性评价研究:基于公平基准方法的实证分析

目的:评价近年我国公共卫生资源分布是否公平。方法:卫生资源配置现况主要运用卫生服务优先指数(IPHS)和资源分布指数(IRD)两种测算方法,并对公共卫生资源状况展开纵向和横向比较。结果:随着新医改的推进,公共卫生服务供给得到逐步提高,民众基本卫生服务需求得到进一步满足。惯有的地域之间不公平的资源分布格局仍未被打破,省际公共卫生资源供需不匹配。结论:公共卫生资源配置重点应继续围绕减少城乡二元化。缩小省际差距而展开。

论我国上市公司少数股东保护制度的完善

我国上市公司少数股东保护制度经历了一个由简至繁、由疏到密的不断充实的发展历程,一系列的相关立法行为对完善我国上市公司治理结构具有非常重要的意义。目前,我国上市公司少数股东保护制度的构建虽已取得了长足进展,但还存在许多尚待完备之处。文中将通过考察我国上市公司少数股东保护制度形成的沿革,对我国上市公司少数股东保护制度的立法思路和方向进行归纳梳理,并就我国上市公司少数股东保护的相关制度——股东表决权排除制度、控股股东损害赔偿责任制度、控股股东及从属公司经营者责任追究制度、监事会制度等中存在的问题进行分析探讨,提出相应的完善对策。

欧盟民法的比例原则

就基本自由或新近发展的基本权利而言,比例原则已经发展为检视成员国立法举措与欧盟法(包括那些对基本权利和自由具有限制效果的合同法强制性规定)是否兼容的最重要的标尺之一。比例原则下,欧盟机构的自由裁量权究竟能扩至何种程度?欧盟民事立法的限度为何?有何可能替代方式?欧盟法不仅侵入诸如前述案件涉及的意思自治、自由流动事项,而且触及成员国民法一般事项立法,是否妥当?比例原则在欧洲民法,尤其是合同法立法中的严格适用,将会产生双重效果。