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女性董事权威、董事会气氛与环境绩效
被引量:
2
1
作者
曹甜甜
张耀伟
《财经论丛》
北大核心
2023年第1期93-102,共10页
整合权威特征理论和女性亲环境特质理论,以沪深A股上市公司为研究样本,本文系统分析了女性董事权威对环境绩效的影响效应及其内在机理。研究结果表明,女性董事权威会对企业环境绩效产生显著正向促进作用;董事会公平性气氛与董事会开放...
整合权威特征理论和女性亲环境特质理论,以沪深A股上市公司为研究样本,本文系统分析了女性董事权威对环境绩效的影响效应及其内在机理。研究结果表明,女性董事权威会对企业环境绩效产生显著正向促进作用;董事会公平性气氛与董事会开放性气氛会进一步强化女性董事权威与企业环境绩效间的正相关关系;进一步研究发现,女性董事主要通过影响企业环保实践等来改善环境绩效。研究结果为提升女性董事治理效应提供借鉴,董事会治理的优化不仅应引入必要数量的女性董事,而且要注重女性董事的影响力并营造有利于其发挥作用的公平开放型董事会治理文化。
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关键词
女性董事
权威
公平性气氛
开放
性气
氛
环境绩效
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职称材料
题名
女性董事权威、董事会气氛与环境绩效
被引量:
2
1
作者
曹甜甜
张耀伟
机构
南开大学中国公司治理研究院
南开大学商学院
出处
《财经论丛》
北大核心
2023年第1期93-102,共10页
基金
国家自然科学基金项目(71572081
71533002)
中央高校基本科研业务费专项资金项目(63182057)。
文摘
整合权威特征理论和女性亲环境特质理论,以沪深A股上市公司为研究样本,本文系统分析了女性董事权威对环境绩效的影响效应及其内在机理。研究结果表明,女性董事权威会对企业环境绩效产生显著正向促进作用;董事会公平性气氛与董事会开放性气氛会进一步强化女性董事权威与企业环境绩效间的正相关关系;进一步研究发现,女性董事主要通过影响企业环保实践等来改善环境绩效。研究结果为提升女性董事治理效应提供借鉴,董事会治理的优化不仅应引入必要数量的女性董事,而且要注重女性董事的影响力并营造有利于其发挥作用的公平开放型董事会治理文化。
关键词
女性董事
权威
公平性气氛
开放
性气
氛
环境绩效
Keywords
Female Directors
Power
Fairness Climate
Open Climate
Environmental Performance
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
女性董事权威、董事会气氛与环境绩效
曹甜甜
张耀伟
《财经论丛》
北大核心
2023
2
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