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论董事自我交易中的公平检验法
1
作者
成亚梅
《市场周刊》
2018年第10期155-156,共2页
公平检验法(Fairness Test)是美国在Weinberger v.UOP一案中发展出来的针对董事忠实义务的司法审查标准,该标准要求从机会交易公平和价格公平的角度,全方位检视董事自我交易是否存在侵害公司利益的可能。我国当前的立法和司法实务都有...
公平检验法(Fairness Test)是美国在Weinberger v.UOP一案中发展出来的针对董事忠实义务的司法审查标准,该标准要求从机会交易公平和价格公平的角度,全方位检视董事自我交易是否存在侵害公司利益的可能。我国当前的立法和司法实务都有引入该标准的必要,但在引入时,应注意从交易是否已充分告知非利害关系人或经其同意的纵向角度,以及不同交易类型的横向角度,有区别地采取不同的适用方法。
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关键词
董事
自我交易
忠实义务
公平检验法
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职称材料
题名
论董事自我交易中的公平检验法
1
作者
成亚梅
机构
南京大学法学院
出处
《市场周刊》
2018年第10期155-156,共2页
文摘
公平检验法(Fairness Test)是美国在Weinberger v.UOP一案中发展出来的针对董事忠实义务的司法审查标准,该标准要求从机会交易公平和价格公平的角度,全方位检视董事自我交易是否存在侵害公司利益的可能。我国当前的立法和司法实务都有引入该标准的必要,但在引入时,应注意从交易是否已充分告知非利害关系人或经其同意的纵向角度,以及不同交易类型的横向角度,有区别地采取不同的适用方法。
关键词
董事
自我交易
忠实义务
公平检验法
分类号
D922.291.91 [政治法律—经济法学]
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作者
出处
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1
论董事自我交易中的公平检验法
成亚梅
《市场周刊》
2018
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