社会公平感:结构与变动趋势(2006-2017年)

利用"中国社会状况综合调查"(CSS)2006-2017年的数据资料,笔者剖析了中国公众社会公平感及结构的变动趋势。研究发现,中国公众对社会公平状况的总体评价基本上处于好评区间;社会公平感的内在结构包括了政治公平、保障公平和经济公平三个维度;社会变迁背景下,不同群体在城乡、教育程度、收入层级、职业等级、社会保险享有、互联网使用等方面形成的公平感存在三个维度上的评价差异,其变迁走向呈现出总体提升且趋同的态势。

税收公平的经济分析及路径选择

在当前社会经济环境下,调整税收结构能否促进税收公平?税收公平如何进行路径选择?选择的路径又能否进一步促进社会公平正义?带着问题,我们首先梳理相关税收公平理论,然后,从"存量"税类和"流量"税类如何影响税收公平、完全竞争行业和垄断行业如何影响税收公平两个方面进行分析,结果表明"存量"税类更有利于缩小贫富差距,而"流量"税类则会扩大贫富差距,完全竞争行业和垄断竞争行业由于税负转嫁能力的差异,税收调节进一步恶化了税收公平,基于此我们对税收公平的路径选择提出了三点建议:一是要提高直接税比重,降低间接税比重;二是要打破行政垄断,引入竞争机制;三是要实现税收公平,征税应走精细化管理之路。

论贡献决定价值

中国人寿保险公司'双成'文化理念将员工个人追求融入公司发展目标之中,在'双成'理念指导下,提出'能力决定岗位,贡献决定价值'人才理念,努力营造能充分调动员工的积极性和创造性、有利于人才脱颖而出的企业文化氛围,让员工的价值在企业的不断发展中得到实现。'能力决定岗位。

公平问题和权利的平等保护

公平问题和权利平等保护问题是恒久的法哲学和法理学问题,只不过在不同的时代和不同的历史发展阶段有不同的表现方式以及人们对其有不同要求。公平问题具有广泛性,它不为任何一种社会科学学科和社会规范形式所垄断,这是由公平问题的本质所决定的。法律作为一种要求社会成员普遍遵循的行为规范对公平问题的关注有其特殊性;公平问题可以体现在社会结构的各个构成上,具体可以分解为社会政治中的公平要求,社会经济中的公平要求,社会文化中的公平要求;公平问题要得到解决,就须将其纳入法制机制中,具体又可分为法律体系中的公平要求和法制运行机制中的公平要求。