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乐当“公开”部长
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作者 耿建新 《领导科学》 北大核心 1998年第9期37-37,共1页
关键词 政务公开 领导干部 组织部门 公开讲评 后备干部 扩大基层民主 民主程度 参与程度 村务公开 组织部长
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在德求学札记 被引量:3
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作者 朱欢 《世界建筑》 1999年第10期57-59,共3页
作者以在德国柏林工业大学6年学习建筑的经历与体会为背景,介绍了德国建筑教育的特点。在德国的建筑教学中,大学期间十分重视对学生空间观念的培养,将制作模型当作设计过程中的重要一环;用公开讲评的教学方法,锻炼和引导学生思维... 作者以在德国柏林工业大学6年学习建筑的经历与体会为背景,介绍了德国建筑教育的特点。在德国的建筑教学中,大学期间十分重视对学生空间观念的培养,将制作模型当作设计过程中的重要一环;用公开讲评的教学方法,锻炼和引导学生思维。硕士阶段注重理论上的提高,用好的选题,启发学生从立意到深化过程,思考一些最基本的问题。 展开更多
关键词 留德学习 空间概念 模型 公开讲评 建筑教育
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我们是如何抓好“一把手工程”的
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《领导科学》 北大核心 1997年第4期16-17,共2页
关键词 一把手工程 民主生活会 一把手素质 思想政治教育 干部队伍建设 监督管理 系统工程 公开讲评 民主集中 市直机关
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强化公安内部执法监督的有益尝试──关于焦作市公安局开展“百案抽查”及“执法追踪监测”活动的调查
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作者 姚占军 杨伊群 《河南警察学院学报》 1996年第2期20-24,共5页
关键词 公安内部执法监督 追踪监测 焦作市 有益尝试 安机关 公开讲评 执法检查 公安执法 检查组 公安局
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实施立体多元的考核机制 激发干部队伍的内在活力
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《理论学习与探索》 1998年第2期3-5,共3页
实施立体多元的考核机制激发干部队伍的内在活力哈尔滨铁路分局党委哈尔滨铁路分局随着两个根本性转变的推进和市场经济的发展,哈尔滨分局面临许多新的挑战、新的课题,出现了市场占有份额减少、经营管理不善、经济效益下滑的突出问题... 实施立体多元的考核机制激发干部队伍的内在活力哈尔滨铁路分局党委哈尔滨铁路分局随着两个根本性转变的推进和市场经济的发展,哈尔滨分局面临许多新的挑战、新的课题,出现了市场占有份额减少、经营管理不善、经济效益下滑的突出问题。分局领导班子通过分析感到,市场竞... 展开更多
关键词 干部考核评价 领导干部 干部队伍建设 立体多元 考核机制 考核评价标准 公开讲评 年轻干部 选拔任用干部 整改措施
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建设扭亏增盈的好班子
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《思想政治工作研究》 北大核心 1998年第3期34-35,共2页
关键词 领导干部 思想政治建设 企业扭亏 邓小平理论 思想政治素质 转变观念 深化改革 岗位标准 公开讲评 专题教育
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党建动态
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《党建研究》 北大核心 1998年第2期47-47,共1页
党建动态各地认真学习贯彻全国组织工作会议精神全国组织工作会议结束后,各省(区、市)党委及组织部门迅速行动,认真学习贯彻会议精神,并采取有力措施落实会议提出的各项任务。各省(区、市)及时召开常委会,听取会议精神的传达;... 党建动态各地认真学习贯彻全国组织工作会议精神全国组织工作会议结束后,各省(区、市)党委及组织部门迅速行动,认真学习贯彻会议精神,并采取有力措施落实会议提出的各项任务。各省(区、市)及时召开常委会,听取会议精神的传达;部分省已召开全省组织工作会议,部署... 展开更多
关键词 组织工作 公开讲评 党建 干部考核 邓小平理论 会议精神 干部队伍 领导班子建设 干部教育 优秀年轻干部
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强化内部执法监督的有益尝试
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作者 姚战军 付新会 《人民公安》 北大核心 1996年第3期36-,40,共2页
强化内部执法监督的有益尝试姚战军,付新会最近,河南省焦作市公安局积极探索、大胆实践,本着揭丑不护短,揭疤不怕痛,关住家门讲问题的原则,在全市公安机关开展了“百案抽查”和“执法追踪监测”活动。“百案抽查”就是从各单位1... 强化内部执法监督的有益尝试姚战军,付新会最近,河南省焦作市公安局积极探索、大胆实践,本着揭丑不护短,揭疤不怕痛,关住家门讲问题的原则,在全市公安机关开展了“百案抽查”和“执法追踪监测”活动。“百案抽查”就是从各单位1994年以来办理的刑事、治安、劳教... 展开更多
关键词 内部执法监督 治安案件 追踪监测 公开讲评 取保候审 监视居住 安机关 派出所 公安内部执法监督 刑事案件
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