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山西省科协对省职业经理研究会常务理事以上候选人公开招选面试
1
《科协论坛》
2005年第12期47-47,共1页
根据《山西省科协公开招选学会常务理事以上候选人的实施意见及细则》,省科协制定了《山西省职业经理研究会招选计划》,并于9月28日在《山西日报》刊登了招选公告。
关键词
山西省科协
常务理事
职业经理
候选人
2005年
研究会
公开面试
《山西日报》
下载PDF
职称材料
基于胜任力模型的疾病预防控制机构公开招聘面试科学性研究思路探讨
被引量:
2
2
作者
杨学伟
王圣清
+1 位作者
胥翔
江菲
《经济研究导刊》
2017年第29期68-71,共4页
新形势对疾病预防控制机构从业者的综合素质提出更高的要求。然而,由于目前的事业单位公开招聘面试形式和内容在科学性方面存在明显不足,选拔的卫生人才与疾病预防控制机构岗位要求存在一定差距。因此,首先分析了疾病预防控制机构公开...
新形势对疾病预防控制机构从业者的综合素质提出更高的要求。然而,由于目前的事业单位公开招聘面试形式和内容在科学性方面存在明显不足,选拔的卫生人才与疾病预防控制机构岗位要求存在一定差距。因此,首先分析了疾病预防控制机构公开招聘的现状,指出了面试环节的问题,然后探讨了基于胜任力模型的疾病预防控制机构公开招聘面试科学性的研究思路。
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关键词
胜任力模型
疾病预防控制机构
公开
招聘
面试
研究思路
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职称材料
题名
山西省科协对省职业经理研究会常务理事以上候选人公开招选面试
1
机构
山西省科协学会部
出处
《科协论坛》
2005年第12期47-47,共1页
文摘
根据《山西省科协公开招选学会常务理事以上候选人的实施意见及细则》,省科协制定了《山西省职业经理研究会招选计划》,并于9月28日在《山西日报》刊登了招选公告。
关键词
山西省科协
常务理事
职业经理
候选人
2005年
研究会
公开面试
《山西日报》
分类号
G322.725 [文化科学]
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职称材料
题名
基于胜任力模型的疾病预防控制机构公开招聘面试科学性研究思路探讨
被引量:
2
2
作者
杨学伟
王圣清
胥翔
江菲
机构
江苏省疾病预防控制中心
出处
《经济研究导刊》
2017年第29期68-71,共4页
基金
江苏省疾病预防控制中心科教兴卫后备人才项目"现代化疾病预防控制体系下的人力资源建设模式研究"(JKRC2011035)
文摘
新形势对疾病预防控制机构从业者的综合素质提出更高的要求。然而,由于目前的事业单位公开招聘面试形式和内容在科学性方面存在明显不足,选拔的卫生人才与疾病预防控制机构岗位要求存在一定差距。因此,首先分析了疾病预防控制机构公开招聘的现状,指出了面试环节的问题,然后探讨了基于胜任力模型的疾病预防控制机构公开招聘面试科学性的研究思路。
关键词
胜任力模型
疾病预防控制机构
公开
招聘
面试
研究思路
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
山西省科协对省职业经理研究会常务理事以上候选人公开招选面试
《科协论坛》
2005
0
下载PDF
职称材料
2
基于胜任力模型的疾病预防控制机构公开招聘面试科学性研究思路探讨
杨学伟
王圣清
胥翔
江菲
《经济研究导刊》
2017
2
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职称材料
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