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谈周其仁《公有制企业的性质》的方法论特色
1
作者
莫易娴
李举达
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2006年第8期274-275,共2页
文章从经济学方法论的角度去看周其仁的《公有制企业的性质》,从中给我们提供了一种对公有制企业的新的分析框架,在此框架中,使我们意识到个人产权是无法用法权硬性规定公有的,得出公有制企业的市场化改革定义为最终指向界定个人产权的...
文章从经济学方法论的角度去看周其仁的《公有制企业的性质》,从中给我们提供了一种对公有制企业的新的分析框架,在此框架中,使我们意识到个人产权是无法用法权硬性规定公有的,得出公有制企业的市场化改革定义为最终指向界定个人产权的改革,并以此来理解公有制企业的市场化改革的逻辑。
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关键词
周其仁
公有制企业的性质
方法论
下载PDF
职称材料
承认人力资本个人所有权的实质——读周其仁《公有制企业的性质》一文有感
2
作者
李士梅
《现代情报》
2001年第6期71-72,共2页
本文对周其仁《公有制企业性质》一文中的两个论点提出质疑 :一是企业契约关系的重要性 ;二是利润激励体制的作用。作者认为 ,公有制企业的市场化改革最终在于界定个人产权的结论值得商榷 。
关键词
个人所有权
周其仁
《
公有制企业的性质
》
人力资本
产权
企业
契约
激励机制
下载PDF
职称材料
题名
谈周其仁《公有制企业的性质》的方法论特色
1
作者
莫易娴
李举达
机构
华南农业大学经济管理学院
佛山科学技术学院
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2006年第8期274-275,共2页
文摘
文章从经济学方法论的角度去看周其仁的《公有制企业的性质》,从中给我们提供了一种对公有制企业的新的分析框架,在此框架中,使我们意识到个人产权是无法用法权硬性规定公有的,得出公有制企业的市场化改革定义为最终指向界定个人产权的改革,并以此来理解公有制企业的市场化改革的逻辑。
关键词
周其仁
公有制企业的性质
方法论
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
承认人力资本个人所有权的实质——读周其仁《公有制企业的性质》一文有感
2
作者
李士梅
机构
吉林大学经济学院
出处
《现代情报》
2001年第6期71-72,共2页
文摘
本文对周其仁《公有制企业性质》一文中的两个论点提出质疑 :一是企业契约关系的重要性 ;二是利润激励体制的作用。作者认为 ,公有制企业的市场化改革最终在于界定个人产权的结论值得商榷 。
关键词
个人所有权
周其仁
《
公有制企业的性质
》
人力资本
产权
企业
契约
激励机制
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
G236 [文化科学]
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作者
出处
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1
谈周其仁《公有制企业的性质》的方法论特色
莫易娴
李举达
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2006
0
下载PDF
职称材料
2
承认人力资本个人所有权的实质——读周其仁《公有制企业的性质》一文有感
李士梅
《现代情报》
2001
0
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职称材料
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