掌握非公有单位科技人员状况 促进新生科技力量发展

随国家体制改革的进一步深化和国内外经济环境的变迁，在整个国民经济中，非公有经济特别是其中的科技型企业对整个经济社会发展所起的作用越来越大。非公单位中的科技人员作为非公有制经济发展的重要中坚力量，他们的思想、生活、工作状况和需求都是我们发展非公经济中需要搞清楚的重要内容。

公有制医疗单位面临的挑战及策略

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建设社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。” 这一重要指示对社会主义卫生事业也是完全适用的。公有制医疗单位是整个卫生战线的重要组成部分。在市场经济条件下,只有按照市场经济的规律运行,才能在激烈的竞争中,充分发挥主体作用,满足群众日益增长的医疗需求,并保持自我积累、自我更新的发展后劲。

论公有制单位的基本性质和公有制企业运作的基本原理

公有制单位是社会主义公有制经济学的基本范畴 ,公有资产的不可分割性、所有者单位的地域稳定性和整体性是判断一个经济单位是否公有制单位的三条基本原则。国有企业的资产所有权只能属于整个国家或一个地区 ,其人格化的代表是国家最高权力机关。现代企业制度中的所谓明晰产权 ,就是制定明确的没有歧义的企业产品 (值 )的分割规则。这个分割规则由国家法规和企业章程所规定。我国农村经济发展所面临的重大问题是如何坚持和维护集体经济的主体和主导地位 ,其需要采取的重大措施是推进承包经营责任制的发展 ,建立现代农业企业 。

公有企业单位管理所面临的问题及应多措施

经济的快速发展,为公有企业单位融入经济发展中提供了机遇,也促进了市场不断开放。对于公有企业单位企业来说,面临着多方面的压力和各种挑战,经济管理是公有企业单位管理过程中一项重要的管理职能,是企业生存和发展的关键,因此,加强公有企业单位管理形式迫在眉睫。本文通过我对公有企业单位管理所面临的问题及应对措施进行有效的探讨,提出了自己的观点和措施,希望更好的运用在公有企业单位管理中。

福建省非公有制经济单位专业技术人员继续教育的现状与对策

福建省是全国开展继续教育较早的省份之一,已初步建立起较为完善的工作体系和管理体系.省第八届人大常委会第十九次会议于1995年9月29日通过了《福建省专业技术人员继续教育条例》,并于1996年1月1日起施行,从此,我省的继续教育工作走上了法制化的发展轨道.国有企业、事业单位专业技术人员继续教育率逐年提高,至1998年底已达70%.

工会会员发展工作亟待突破的领域——关于公有制企业、事业单位进城务工人员加入工会情况的调查

在公有制企事业单位从业的进城务工人员加入工会组织问题,由于受经济关系、利益关系、劳动关系、会籍关系等因素的影响,一直未能很好地解决。必须突破工运理论、劳动经济理论及用工制度的束缚,创新工会组织形式,最广泛、最大限度地把他们组织到工会组织中来,使之成为提高工会组建率和职工入会率新的增长点,从整体上推进全国工会组建和会员发展工作。

影响高校毕业生到非公有制单位就业的因素与对策

在当前大学生就业问题日益严峻的形势下,到非公有制单位就业已成为大学毕业生就业的一个重要渠道,甚至是主渠道。大学毕业生到非公有制单位就业由于来自各方面消极因素的影响还存在不少问题,需要进一步探索解决办法,以便更好地促进毕业生面向非公有制单位就业。

大学毕业生面向非公有制单位就业存在的问题及对策

本文阐述了当前我国大学毕业生面向非公有制单位就业所存在的主要问题 。

试论促进大学生到非公有制单位就业的对策

在当前大学生就业问题日益严峻的形势下,到非公有制单位就业已成为大学毕业生就业的一个重要渠道,甚至是主渠道。大学毕业生到非公有制单位就业由于来自各方面消极因素的影响还存在不少问题,需要进一步探索解决办法,以便更好地促进毕业生面向非公有制单位就业。

应加强对非公有制单位的会计管理

改革开放以来,我国的个体私营经济和外商投资经济得到了突飞猛进的发展,成为国民经济的一支重要力量,为繁荣经济、发展社会生产力作出了积极贡献。但是,在这些经济成分中,又广泛存在着形形色色的违纪违法经营活动和严重的偷税漏税现象。因此,加强对非公有制单位的会计管理,已成为一个重要的问题。

到非公有制单位工作的共产党员党组织关系落哪儿？

编辑同志，现在随着国家鼓励非公有制经济发展政策的相继出台，许多与原单位解除劳动合同的人员，有的到非公有制经济组织中工作，有的从事个体经营。这其中不乏许多共产党员。请问，这些党员的组织关系将落到哪儿?

透过调查看包头市非公有制单位人才状况

改革开放以来,包头市非公有制经济得到了较快的发 展,从业人员不断增加。特别是近年来,非公有制单位人员总 量日益扩大,结构渐趋复杂,分布更加广泛,人员状况呈多元 化。为了使非公有制经济在城市服务和满足人民群众多样化 的需要,增加就业,维护社会稳定,促进国民经济发展中发挥 更加突出的作用,本文试图对包头市非公有制单位现有人才 状况做如下分析。

浅析宁波市非公有制单位推行住房公积金制度困难的原与对策

建立住房金制度，是我国城镇住房制度改革的重要内容。1997年《浙江省住房公积金条例》的出台实施，特别是1999年国务院《住房公积金管理条例》的颁布施行，进一步加强住房公积金制度在我市行政、企事业单位的贯彻执行，维护了职工的合法权益，促进了城镇住房建设。几年来，我市在各级领导和各部门各单位的共同努力下，实施住房公积金制度取得重大进展。一是全市11个县（市）、区都建立了住房公积金制度。截止2002年度，单位实施率为66.97%；二是住房公积金缴存比例已提高到单位和职工月工资的8-10%，归集数额逐年增加，截止2002年底，全市住房公积金累计归集总额已达48.16亿元，累计贷款总额16.6亿元；三是住房公积金管理日趋规范，逐步纳入了制度化、规范化、法制化的轨道。但是应当看到，在实施住房公积金制度取得显著成绩的同时，还存在着许多困难和亟等解决的问题，特别是住房公积金制度在外商投资企业、城镇私营企业和民办非企业单位等非公有制单位中存在着实施难度较大，覆盖面较低，有法不依，执法困难等情况。本文试对产生这一问题的原因和宜采取的对策作一组浅的分析和探讨。

全民固定工到非公有制单位可否计算为视同缴费年限?

已经参加养老保险省级统筹的全民固定工流动到非公有制单位工作的，其参保前符合国家规定可计算为连续工龄的，可否计算为视同缴费年限?

公有制法人单位行贿现象应予重视

当前,在形形色色的经济犯罪活动中,受贿犯罪越来越多,公有制法人单位行贿的案件比重也越来越大。据统计,1994年以来,芝罘区法院共受理受贿案件15起。

财政部、国家税务总局关于公有制单位职工首次购买住房免征契税的通知

各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)、地方税务局: 为配合国家住房制度改革,减轻城镇职工购房负担,现就契税有关政策明确如下:

山西省人民政府关于推进非公有制经济单位和灵活就业人员参加社会保险工作的意见

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：为了促进全省经济和社会全面协调可持续发展，健全和完善社会保障体系，落实社会保障惠民工程，让更多的人享有社会保障，切实维护劳动者的合法权益，现就进一步推动我省非公有制经济单位（包括混合所有制企业、私营企业、外商投资企业、民办非企业组织和城镇个体工商户等）和灵活就业人员参加社会保险工作。提出如下意见：