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公有福利机构改革基本思路与模式比较 被引量:3
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作者 刘继同 《社会福利(实务版)》 2004年第3期4-7,共4页
1990年以来,民政系统干部职工勇于探索,解放思想,开拓进取,在推进社会福利社会化政策与福利制度创新方面迈出了可喜步伐,取得了丰硕成果,积累了宝贵经验,形成了若干种行之有效和具有广泛推广应用价值的改革思路与实践模式.这些丰富多彩... 1990年以来,民政系统干部职工勇于探索,解放思想,开拓进取,在推进社会福利社会化政策与福利制度创新方面迈出了可喜步伐,取得了丰硕成果,积累了宝贵经验,形成了若干种行之有效和具有广泛推广应用价值的改革思路与实践模式.这些丰富多彩的改革措施可以概括为几种截然不同的模式.不言而喻,通过对各种改革模式基本理念、政策目标与优劣之处的分析,我们可以为全国公有福利机构改革提供宏观取向的政策框架、指导原则和操作化取向的改革方案,为一线福利管理者和工作者指明深化公有福利机构改革基本方向. 展开更多
关键词 公有福利机构 改革 福利管理者 社会保障制度 运营成本 福利制度 固定资产 产权制度
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