期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
母牛、金牛和公牛
1
作者
赵民
《有色金属再生与利用》
2004年第2期38-38,共1页
关键词
企业
员工
人才
母牛
型
员工
公牛型员工
金牛
型
员工
下载PDF
职称材料
母牛、公牛和金牛
2
作者
赵民
《中国工商》
2005年第5期78-80,共3页
每一个企业中的员工,或者说是人才,按不同的角度来划分,有很多分法:按工作性质分,有营销人才、研发人才、财务专家等。按公司时间长短分,有创业者、老员工、新员工,十年以上历史的公司还有工作3~5年的“中老员工”等等。而新华...
每一个企业中的员工,或者说是人才,按不同的角度来划分,有很多分法:按工作性质分,有营销人才、研发人才、财务专家等。按公司时间长短分,有创业者、老员工、新员工,十年以上历史的公司还有工作3~5年的“中老员工”等等。而新华信公司却在管理中把员工分为:母牛型员工、公牛型员工和金牛型员工。
展开更多
关键词
母牛
公牛型员工
工作性质
营销人才
研发人才
财务专家
老
员工
公司
创业者
新
员工
企业
工分
管理
下载PDF
职称材料
母牛、公牛和金牛
3
作者
赵民
《商学院》
2004年第3期89-90,共2页
每一个企业中的员工.或者说是人才.按不同的角度来划分.有很多分法:按工作性质分,有营销人才、研发人才,财务专家等;按公司时间长短分,有创业者、老员工、新员工,十年以上历史的公司还有工作3~5年的“中老员工”等等。而新华...
每一个企业中的员工.或者说是人才.按不同的角度来划分.有很多分法:按工作性质分,有营销人才、研发人才,财务专家等;按公司时间长短分,有创业者、老员工、新员工,十年以上历史的公司还有工作3~5年的“中老员工”等等。而新华信公司却在管理中把员工分为:母牛型员工、公牛型员工和金牛型员工。
展开更多
关键词
企业
员工
人才
公牛型员工
原文传递
题名
母牛、金牛和公牛
1
作者
赵民
机构
北京新华信管理顾问有限公司
出处
《有色金属再生与利用》
2004年第2期38-38,共1页
关键词
企业
员工
人才
母牛
型
员工
公牛型员工
金牛
型
员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
母牛、公牛和金牛
2
作者
赵民
出处
《中国工商》
2005年第5期78-80,共3页
文摘
每一个企业中的员工,或者说是人才,按不同的角度来划分,有很多分法:按工作性质分,有营销人才、研发人才、财务专家等。按公司时间长短分,有创业者、老员工、新员工,十年以上历史的公司还有工作3~5年的“中老员工”等等。而新华信公司却在管理中把员工分为:母牛型员工、公牛型员工和金牛型员工。
关键词
母牛
公牛型员工
工作性质
营销人才
研发人才
财务专家
老
员工
公司
创业者
新
员工
企业
工分
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
S858.237.2 [农业科学—临床兽医学]
下载PDF
职称材料
题名
母牛、公牛和金牛
3
作者
赵民
机构
北京新华信管理顾问有限公司董事长
出处
《商学院》
2004年第3期89-90,共2页
文摘
每一个企业中的员工.或者说是人才.按不同的角度来划分.有很多分法:按工作性质分,有营销人才、研发人才,财务专家等;按公司时间长短分,有创业者、老员工、新员工,十年以上历史的公司还有工作3~5年的“中老员工”等等。而新华信公司却在管理中把员工分为:母牛型员工、公牛型员工和金牛型员工。
关键词
企业
员工
人才
公牛型员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
母牛、金牛和公牛
赵民
《有色金属再生与利用》
2004
0
下载PDF
职称材料
2
母牛、公牛和金牛
赵民
《中国工商》
2005
0
下载PDF
职称材料
3
母牛、公牛和金牛
赵民
《商学院》
2004
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部