公益岗位属性定位与政策处理机制效果评价

一般来讲,从政策角度探究公益岗位属性定位与政策处理机制,旨在完善高等教育这一国家创新体系的重要微观构成。目前,学术界对政府购买公益岗位的相关问题进行了研究,但对公益岗位的具体特征还没有进一步明确。总的看,公益岗位具有动态性、时效性、复杂性特征,根据其不同属性,构建公益岗位开发模型,找到相应的政府处理对策。政府购买公益岗位政策发挥作用的关键,即做好政府购买公益岗位计划的设计和管理,保证政府购买公益岗位计划配套措施有效执行。

用好公益岗位扶贫这一政策工具

公益岗位扶贫是一种类似于以工代赈的制度安排,可以解决我国农村发展中存在的一些问题,能够在一定程度上矫正某些不合理的发展政策和利益分配格局。用好公益岗位扶贫这一政策工具,需要确保公益岗位存在的目的正当,保证支付公益岗位工资的资金来源可靠,合理制定公益岗位的工资标准,加强公益岗位就业人员的培训和管理。

公益岗位扶贫的对象特征及脱贫效果研究

以公益岗位为代表的"购买服务式"扶贫治理模式,是针对贫困村和贫困人口开发式扶贫基础上的一种创新。为验证公益岗位扶贫的政策效应,本文基于2016年、2018年末南京市栖霞区低收入农户两期面板数据,分别采用Logit模型、双重差分倾向得分匹配(PSM-DID)方法,分析公益岗位扶贫对象特征,实证检验公益岗位扶贫对低收入农户收入所产生的影响。研究表明:低收入农户参与公益岗位并非是一个随机行为;参与公益岗位的低收入农户相较于其他扶贫对象,其户主以男性居多、受教育程度略高;家庭成员中具有一定劳动能力、距村主干路较远,属于一般低收入农户等。公益岗位扶贫政策在促进低收入农户就业的同时,使其家庭人均可支配收入提高11%左右,有助于实现脱贫效果的可持续性。

积极拓展公益岗位扶贫政策的思考

公益岗位扶贫是一种介于开发扶贫和社会救助兜底扶贫之间的扶贫方式,它对一部分深度贫困人口具有很好的适用性,而且具有改善村社治理和服务的积极的外溢效应。目前公益岗位扶贫在一些地区已经进行了一些探索,积累了不少经验,但仍需在政策层面进行更多地研究、总结、推动和拓展,以使之成为精准应对深度贫困问题的一项重要政策选择。

我国生态公益岗位政策与实践:进展、问题及建议

设立生态公益岗位是生态扶贫中的一项重要政策和实践创新。中央有关文件明确了生态公益岗位的设立原则和方向,一些省份也进行了有益的创新探索。研究分析发现,我国生态公益岗位设置呈现规模持续扩大、类型日益丰富、高于脱贫标准、职责逐渐整合等特点。同时也面临着岗位定位不清晰、环境污染治理领域设置少、资金保障不稳定、管理机制滞后、系统长期制度设计欠缺等问题。本文从生态公益岗位的定位、规模、类型、对象、资金来源、管理、组织模式、制度设计八个方面提出了相应的政策建议。

助失业军转干部公益岗位上体现价值

大连市甘井子区更新观念,带着感情、带着服务,采取放手使用与严格管理相结合、发挥优势与人才培养相统一的有效措施,既帮助企业失业军转干部解决生活和工作上的困难。

招聘公益岗位从建档立卡贫困户中开始

为解决贫困户就业问题，近日，陕西省渭南市临渭区从建档立卡贫困户中招聘公益性岗位．以加快贫困户脱贫步伐。今年以来。临渭区进一步加大脱贫攻坚工作力度，按照“通过就业扶持一批”的要求。对全区贫困户进行调查摸底，切实掌握贫困人口的就业需求．摸清有意愿从事环卫、物业管理等岗位的人员底数，通过每户解决一人就业的办法，帮助贫困家庭脱贫。帮助符合年龄要求，身体健康，有劳动能力且有意愿从事环卫、物业工作的贫困家庭人员就业。

公益岗位是实施就业援助的有效路径

为妥善安置困难群体中的特困就业人员，建始县以公益性岗位安置为突破口，突出政府主导作用，科学谋划、有序开发公益性岗位，认真执行就业援助政策，用好管好公益性岗位，取得了一定的成效。三年来，共开发公益性岗位756个，受援助对象达702人，共支出公益性岗位社保和岗位补贴1000多万元，缓解了部分困难就业人员的生活难题。

山东：公益岗位优先大龄人员

日前，山东省对就业困难人员进一步做出界定，同时，公益性岗位将优先安排符合要求的大龄就业困难人员。

南溪区用好村级公益岗位 助力脱贫攻坚

为助力全区脱贫攻坚战役,宜宾市南溪区就业局结合农村生产生活实际,把准脉、点准穴,练好“四字诀”,在每个行政村开发公益性岗位,着力解决贫困户就业难、收入低的现实问题。一是把握一个“设”字,以精准设岗为切入点。根据贫困户的实际情况和就业能力,设立道路养护员等公益性岗位,补足就业短板,促进贫困户增收。二是瞄准一个“贫”字,以建档立卡贫困户为重点。

就业困难随军家属优先安排公益岗位就业

4月1日起实施的《四川省军人随军家属就业安置办法实施细则》，明确各级政府及其有关部门应当将就业困难随军家属纳入政府就业扶持范围，通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、公益性岗位援助等方式帮助就业。对因年龄和专业原因，就业确有困难或经多次职业介绍仍未实现就业、符合困难人员条件，优先协调安排到当地政府开发的公益性岗位，并按政策规定给予岗位补贴和社保补贴。

帮“4050”人员就业 辽源市开发27类公益岗位

吉林省辽源市环卫处清洁工杨丽每天凌晨3点多钟就起来清扫街路了，尽管很辛苦，但40多岁的她对这份工作非常珍惜，“年龄大了，找点活太难，多亏政府提供了这个岗位。尽管辛苦点，但收入稳定，家里的生活有了保障。”目前，在辽源市，已有6300名像杨丽一样的就业难度大人员在政府提供的公益性岗位就业。去年，辽源市的城镇登记失业率为36％。解决就业一直被辽源市委、市政府视为最重要的民生工程。

甘肃清水：开发公益岗位助力残疾人就业

甘肃省清水县为促进残疾人就业、再就业，开发公益性岗位，安营残疾人就业，”存就业安越工作过程中，结合实际，优先考虑身体符合就业条件的残疾人就业。同时，建立残疾人就业信息库，将具有清水县城镇户籍、持彳了《残疾人证》、有就业能力和愿望、有独立生活自理能力的残疾人员．列入公益性岗位就业对象。

公益岗位上走人应否享受《劳动法》规定的经济补偿待遇

我是一名家庭妇女，家里的日子靠我丈夫打零工维持。前年他病倒了，我们的生活极度困难，念大学的两个孩子差点失学，家里差点揭不开锅。这时居民委帮了我们的大忙，经与有关部门联系给我安排了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。做小区广场的卫生保洁员。工作累点，工资也不高。可有了这份工作，

隆昌发挥过渡性公益岗位扶贫作用

为提升精准扶贫实效，切实帮助农村困难群众走出贫困现状，内江市隆昌县人社局推行农村过渡性公益岗位，精准安置贫困人员。在全县49个贫困村新开发保洁保绿、道路维护等公益性岗位196个，目前已帮助305名贫困家庭人员实现就业，并按照全市当年月最低工资标准的60％按时足额发放补贴。

吉林省3.5万个公益岗位公开招聘

日前，记者了解到，吉林省劳动和社会保障厅、吉林省财政厅联合下发关于《2007年政府出资购买公益性岗位开发工作实旋方案》的通知，要求在12月中旬前，开发3．5万个公益性岗位工作任务全部完成。新招聘的公益性岗位人员全部上岗。到今年年底。吉林省由政府出资3年开发10万个公益性岗位工作任务即将全面完成。

鼓寄具松原市第一部公益岗位管理规范颁布实施

吉林省松原市乾安县人民政府为进一步规范公益性岗位人员的管理，遵循以就业困难群体为安置重点，以开发便民、利民服务岗位、统一标准，面向社会、公开招聘、择优录用的原则，根据国家和省制定的有关就业再就业政策，结合实际，制定颁布了《乾安县公益性岗位人员管理暂行办法》。

用好公益性岗位 开启乡村幸福门

乡村公益性岗位是托底安置乡村就业困难人员、落实就业优先政策、推动脱贫群众致富增收的重要举措。宁乡市用好用活公益性岗位,着力稳住就业帮扶“好成果”,全市脱贫群众的幸福感、获得感得到不断提升。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》的通知(内人社发[2024]11号)

各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局:现将《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》印发给你们,请遵照执行。

山东省人力资源和社会保障厅 山东省民政厅 山东省财政厅 山东省农业农村厅关于印发《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》的通知(鲁人社规〔2024〕1号)

SDPR-2024-0140001各市人力资源社会保障局、民政局、财政局、农业农村局:现将《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》印发给你们,请认真贯彻执行。2024年1月3日山东省城乡公益性岗位管理监督办法第一章总则第一条为全面贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于就业工作决策部署,兜牢民生底线,促进共同富裕,做好城乡公益性岗位管理监督工作.